日本ロレアルのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

試験科目

非言語と英語

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

非言語、英語

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

非言語と英語

実施日程

九月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ない

周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

私が周囲を巻き込みながら挑んだ最大のチャレンジは、○○団体のInstagram運営改善である。当時は投稿内容や発信頻度が統一されておらず、認知拡大に課題があった。そこで私は、より多くの人に活動を知ってもらうため、過去の投稿データを分析し、反応の高い投稿の特徴を整理したうえで運営方針の見直しを提案した。しかし、メンバーは本業...

周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

◯◯のアルバイトで、客数データの分析と従業員との対話により、常態化していた商品の欠品解消に挑んだ経験だ。当時、経験や感覚に頼った品出しによる機会損失が課題であった。私は売上向上のため、客数推移を客観的に分析し、効率的な品出し予定表を作成して提案した。しかし、長年働くベテラン従業員から「現場の苦労を無視している」と強い反発を...

周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

◯◯部での経験だ。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで◯◯として、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉えた。そして、この状況を改善するために新たな戦術を導入しようと考え、監督に提案したが、監督の理解を得られなかったことが困難であった。そこで、主観ではなく根拠に基づいて監督を説得した。そのために、ま...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

大学の学園祭実行委員会で、来場者向け企画の責任者として新企画の立ち上げに挑戦した経験である。例年の企画は内容が固定化しており、来場者数も伸び悩んでいたため、SNSを活用した参加型企画を提案した。 しかし、前例のない企画だったため、「運営負担が大きい」「失敗のリスクがある」と反対意見も多かった。特に、限られた準備期間の中で...

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大学の◯◯部で新歓責任者を務め、◯◯戦出場の危機を救った。当時部員は◯◯名に減少し、半年で◯◯名獲得が必須だった。新歓強化にあたり、「自身の練習時間を削りたくない」という既存部員の反発が最大の困難だった。そこで全員と対話を重ねて部の存続という共通目的を再確認し、練習と新歓を両立できる「シフト制のサポート体制」を考案した。さ...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

新歓代表として50名規模の◯◯サークルの定着率向上に挑んだ。当時、経験者と初心者の熱量の差から新入生の離脱が相次ぐ課題があった。私は全員が楽しめる組織を目指して練習体制の刷新を提案したが、技術向上を重視する経験者層から初心者の指導は負担であり自分の練習時間が削られると強い反発を受けた。組織の核である経験者の意欲を削がず、か...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について。苦労した点、判断が困難だった点も含めて記載してください。

サークル化した体育会◯◯部を再建し、全国大会団体5位入賞という高い目標に挑んだ経験だ。部員20名の多くが練習を軽視する現状に対し、私は競技環境の抜本的改革を決意した。20年間の慣習を捨て、日本屈指の学生が集う過酷な練習拠点への移転を提案したが他の部員からは猛反発を受けた。練習強度の急上昇に対する心理的障壁が問題であったが、...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験

大学の文化祭で、前年比1.5倍の集客を目指し、学部横断の広報チームを立ち上げた経験があります。当初はメンバー間の熱量に差があり、協力体制を築くのが困難でした。私は、日本ロレアルの「多様性を力に変える」という考え方を参考に、各メンバーの得意分野や関心をヒアリングし、適材適所の役割分担を徹底しました。苦労したのは、伝統を重視す...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

私は◯◯団体のリーダーとして、コロナ禍で停滞していた◯◯への◯◯支援プロジェクトの再建に挑戦しました。活動再開にあたり最大の壁となったのは、対面活動の制限によるメンバーのモチベーション低下でした。私は、活動を縮小して維持するか、未知の領域であるオンライン化へ舵を切るかという困難な判断を迫られましたが、現状維持では組織が消滅...

周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。

私は大学で◯◯部に所属し、チーム全体のレベル向上を目指して練習環境の改善に力を入れた。入部当初、部員の技術差が大きく、練習が個人任せになっていたことが課題だった。そこで私は、上級者と初心者が交流しやすい練習会を企画し、互いの強みを共有できる仕組みを作った。また、試合動画を分析して「取り方」や「決まり字の反応速度」を数値化し...