住友不動産の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜10年目程度の現場社員 優しい

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に通され、その後5人ずつで面接部屋に通される。そのままスタートして解散。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、その深掘り、whyデベ、why住友不動産 ESどおりに簡潔に答えた。 かなり一般的な質問であるが、学生時代に力を入れたことの内容に個性がないとあまり深掘られない。また話し方は、結論ファーストでないと集中力が持たず、面接官の印象も悪そうであった。集団面接であるため、他の人が話しているときの行動を見...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分ほど

対策方法

全くしていない。玉手箱に慣れている人、中学受験をした人なら、玉手箱は比較的親和性が高いと思う。

実施日程

9月初旬

実施場所

ホール

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

集合、控室待機、移動、面接、解散

質問内容

・学生時代に力を入れたこと。 →なぜそれを始めたか →あなたなりの工夫はどこにあるのか ・どんな社会人になりたいか。 →なぜか それぞれ、学生時代に力を入れたことと志望動機関連を答えた。一般的な深堀が軽くされる。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分弱

対策方法

対策は一般的なwebテストの勉強をする。早く解けるように量をこなす。

実施日程

8月下旬

実施場所

六本木

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室して待機、終わったら退室

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダーとは？ 立場が上の人に、リーダーとして意見をどのように言うか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で、目標達成までのプロセスを分かりやすく答えた。 大学の部活で培ったリーダーとしての役割を答えた。 志望動機では、なぜデベロッパーか、なぜ住友不動産かを示した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

玉手箱の参考書を解き、またほかの企業で受けることで、慣れた。

実施日程

9月上旬

実施場所

自社物件ホール

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

六本木の自社オフィスビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯◯における新規拠点の立ち上げに参画し、チームの基盤づくりに貢献しました。自ら課題を捉え、マニュアル整備や人材育成を推進した結果、組織運営を支える立場として評価されました。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

私は大学で学生団体の運営を担う組織の代表として、各団体への資金配分を決定する役割を担った。当時は対面活動の再開時期や規模にばらつきがあり、従来の配分基準が実態に即していないと考え、制度の抜本的な見直しに着手した。まず私は、学内外への波及効果や組織全体への貢献度が高い団体に重点的に資源を配分することで、限られた予算でも全体の...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

私は、この視座を、貴社の掲げる「信用と創造」の仕事に活かしたいと考えています。変化の激しい時代においても前提に甘えず、実直に考え抜く姿勢を学ぶことは、自身のキャリアの第一歩になると確信しています。机上にとどまらず、人や都市と向き合いながら挑戦する貴社の姿勢に共鳴し、インターンシップへの参加を心より希望しております。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下

中学受験集団塾での算数の指導だ。生徒一人ひとりの声に耳を傾け、なぜ？を繰り返す思考力重視の授業を行っている。信頼関係の構築を土台に、理解度に応じて指導を工夫し、成績向上と志望校合格を実現している。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。500文字以下

バイトリーダーを務めた◯◯で、前年比売上15％上昇に貢献した。売上が停滞していた約一年半前、混雑時の回転率の低さとリピーターの減少が主因ではないかと仮説を立てた。 前者について、◯◯にあり周囲に競合が多いため、待ち時間の長さが他店への離脱に直結していた。実際、入店直前に他店へ向かう客を何度も目にしたことが、仮説の根拠となっ...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。300文字以下

◯◯の再開発を通じて、白紙の状態から新たな価値を創出する貴社の街づくりに惹かれ、インターンシップへの参加を希望する。飲食店でのアルバイトを通じて、空間の設計や動線によって人の流れや滞在時間が大きく変わることを知り、場の力が人々の行動や感情に与える影響に関心を持った。以降、空間が人の営みに与える価値を実感し、街づくりを通じて...

最も力を入れたこと（100文字）

150人以上が関与する学園祭◯◯企画の運営責任者を務めた。活動の中で、◯◯体制とマニュアルの双方を見直し、前年のトラブルを解消し、無事故で成功に導いた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗　例でも構いません。また、そこから得た学び、教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字）

150人以上が関与する学園祭◯◯企画の運営を担当した。前年は、◯◯や◯◯など企画実施を妨げる課題が10件発生していた。原因は、◯◯◯にあると仮説を立てた。◯◯を分析し部署間で認識のずれがあることが分かり、また◯◯に抽象的な表現が多かったからだ。運営責任者として、「安全な運営体制の確立」を目指し、2つの改善策を実行した。 ①...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください

住友不動産のインターンシップを志望する理由は、人の心まで豊かにする街づくりを学びたいからだ。私は、空間や場所には人の流れを生むだけでなく、新たなつながりや活力を生み出す力があると考えている。◯◯運営では、多くの関係者を巻き込みながら企画を形にし、人が集う場を支えることにやりがいを感じた。中でも貴社は、大規模再開発を通じて、...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下

〇〇として〇〇部を率い、〇〇を目指した。部員全員が高度な技術を習得することが必須だと考え、班制度の導入とコーチの招聘を行ったことで、部員の技術習得度が向上し、結果〇〇を果たした。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。500文字以下

大学時代、〇人の〇〇部の主将として、未経験者のみのチームを〇〇に導いた。チームは長年〇〇を目指してきたが、経験者を擁する大学に実力で及ばず、悔しい思いをしていた。そのため、私は4年生で〇〇となった際にチームを〇〇に導こうと決意した。〇〇を目指すにあたって、部員全員が高度な技術を習得することが必要だと仮説を立てた。根拠は、私...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。300文字以下

インターンシップに応募した理由は、貴社の「挑戦を続けて地域課題解決に取り組む」街づくりを体感したいからだ。私は大学で〇〇に関する研究を行い、〇〇が社会課題解決を目指して計画されていることに気づいた。これらの価値は、人々の暮らしに密接に結びついた建築や街に〇〇を取り入れることでこそ実現可能だと考える。そのため、将来は様々な技...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯教育機関でのアルバイトである。生徒一人ひとりの理解度や性格、保護者の要望を踏まえ、指導方法を柔軟に工夫した。少人数指導や個別対応を担当し、◯◯と相談しながら指導方針の見直しにも関わった。結果として、生徒が主体的に学びに向き合える授業づくりに貢献した。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

営業インターンにおいて、チーム目標である月間売上◯◯円の達成に貢献した。当初、インターン生全体の売上は伸び悩んでいた。そこで私は、成果を上げている社員とインターン生の営業プロセスの違いを分析した。その結果、「再商談の取得率」に大きな差があることが分かった。実際に商談データを確認すると、再商談に繋がった商談の多くは、十分なヒ...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

貴社で働く姿を具体化したいからだ。営業インターンで、集客に課題を抱えていた飲食店の集客改善に取り組んだ経験がある。客層や周辺環境の特性を分析し、店舗の魅力を活かした施策を実行した結果、来店数を◯◯倍程度まで伸ばすことができた。その後も継続的に関わり、店舗の発展を支えている。この経験から、物事と長期的に向き合い価値を高めてい...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

留学先で日本文化の魅力を伝えるイベントを計3回主催した経験だ。私は当時完全に未経験の状態だったが、日本人学生5名に自ら声をかけて実行まで協力した結果、毎回定員◯◯名を大幅に上回る応募を集められた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

個別塾講師のアルバイトにおいて、サブリーダーとして退塾率の改善に尽力したことだ。当時塾では、高い退塾率が招く授業料収入の低下が深刻な課題だった。私は、生徒全員との個別面談を通じて発見できた各生徒の潜在的な不満や悩みを根拠として、「退塾率が高い原因は、『成績向上の実感が湧かないこと』と『講師間の生徒情報の共有不足から生じる代...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

業務内容や社風への理解を深めながら、自己成長を図るためだ。個別塾講師のアルバイトの中で、他者の幸せの実現に貢献することに大きなやりがいや喜びを感じてきたため、街づくりを通じて社会課題の解決に貢献し、安全で豊かな暮らしを提供することによって多くの人々の幸せを実現できるデベロッパーを志望している。中でも、「常識を疑い、新たな価...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

○○サークルの新歓活動改善に注力し、SNSでの魅力発信や勧誘体制の見直しを通じて、全○○名の部員を巻き込みながら入会者数を前年比約○○倍に増加させた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

高校時代、怪我により選手としての道を断念し、戦術係としてチームに関わる決断をした。自分の仮説は「選手が納得していない戦術は、試合で実行されない」というものだった。その根拠は、自身が選手だった頃、戦術の意図が理解できていないと迷いが生じ、思い切ったプレーができなかった経験にあった。そこで、戦術をただ押し付けるのではなく、各選...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

街の価値を構想段階から創造する貴社の事業に惹かれている。特に、用地取得から運営までを一貫して担うビジネスモデルに魅力を感じた。私は大学の○○サークルで新歓活動が低迷した際、SNSの活用や勧誘担当の見直しを行い、入会者数を前年比の約○○倍にした。この経験を通じて、課題発見から戦略立案、実行までを担うことにやりがいを感じ、目に...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯サークルでの新歓活動だ.後輩が人員不足で苦労しないようにと、新設された新歓長に立候補した.他幹部と協働して企画を立案・実行し、昨年比◯◯割増の◯◯名を迎えた.この経験からチームを巻き込む力を養った.

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

◯◯サークルで自らの企画を実現し、紙面を完成させた.実現には投票で選ばれる必要があったが、私は初回から2連続で落選した.その悔しさから実現への意欲が高まり、3回目の挑戦では、選ばれなかった原因特定に注力した.そこで過去号の企画とバランスを分析し、このサークルの雑誌の魅力は「企画の多様性」だと考え、自案の新規性の無さを痛感し...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

「空間を通じて都市の発展に貢献する」というビジョンを達成したいからだ.この背景には、学部で施設計画を学んだ際、選択と集中によるコアエリア活性化が都市全体の発展に繋がると学んだ経験がある.そこで、都心のオフィスビル事業を中心に安定した利益を誇る貴社に魅力を感じた.貴社の第十次中期経営計画である東京への集中的な投資姿勢は、自分...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

体育会○○部の主務として、部員が○○に集中できる環境づくりに注力し、部の活動資金の確保に奔走した。学祭での模擬店出店の責任者を務めるなど、チームのためにできることを進んで行い、主体性を養った。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

私は○○部の主務として直面した部員減少による廃部の危機を乗り越えた。毎年、入部を諦めたり、早期に辞めたりする1年生が多かった。議論を重ねる中で、アルバイトで稼いだ数十万円もの貯金を○○に使い果たすという部員の常識や、入部してから○○を始めるまで期間が空くのが当然という○○部の常識を変える必要があると考えた。そこで、部員の金...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

発想力で新分野を開拓し続ける貴社の業務を体感し、持続的に価値が高まる街づくりの具体的な取り組みを学びたい。○○で育ち、都市開発が人々の交流や地域の活性化を生む様子を目の当たりにした経験から、ただ建物を作るだけではない不動産業界の奥深さに興味を持った。貴社は賑わいを作るだけでなく、災害に強い街づくりに取り組むなど、常に将来を...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯を中心に◯◯を学び、関心分野の探究を深めた。国内の◯◯で◯◯の◯◯を体験したり、◯◯を訪れて現地の方々と交流したりするなど、歴史や文化に直接触れる機会も自ら創り出してきた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

長期インターンシップで◯◯の制作を担当し、体験授業の申込率向上に取り組んだ。私は、◯◯ではターゲットを問わず一律に学習コンテンツを紹介していることが、申込率低迷の原因であるという仮説を立てた。ターゲット層の悩みに寄り添い、その解決策として学習コンテンツを提示しなければ、読者に当◯◯への入学メリットが伝わらないと感じたからだ...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

人の働く意欲を支える空間づくりへの関心から、オフィスビル事業に強く惹かれている。その中でも、用地取得から管理までを一貫して担い、地権者や地域に真摯に向き合いながら、都心に新たな価値を生み出す貴社の姿勢に共感した。私自身、長期インターン中にオフィス移転を経験し、仕事内容や人間関係が同じでも、些細な空間の違いが働く士気や集中力...