住友不動産のインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜10年目程度の現場社員 優しい

試験科目

言語、非言語

実施日程

9月初旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

試験科目

言語、非言語

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

言語・非言語・性格

実施日程

9月上旬

実施日程

9月上旬

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。​​（100字以下）

◯◯への9ヶ月間の交換留学である。留学先でのディスカッションやグループワークに必死に食らいつき、異なるバックグラウンドを持つ学生との交流を通じて、異文化への理解力や適応力を養った。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

大学の体育会運動部において練習メニューの改善に取り組んだ。部員の練習目的への理解不足を課題と捉え、練習と試合の関連性を明確化した。結果としてチーム全体の基礎力が向上し、目標としていた対戦校に勝利することができた。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯◯における新規拠点の立ち上げに参画し、チームの基盤づくりに貢献しました。自ら課題を捉え、マニュアル整備や人材育成を推進した結果、組織運営を支える立場として評価されました。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下

中学受験集団塾での算数の指導だ。生徒一人ひとりの声に耳を傾け、なぜ？を繰り返す思考力重視の授業を行っている。信頼関係の構築を土台に、理解度に応じて指導を工夫し、成績向上と志望校合格を実現している。

最も力を入れたこと（100文字）

150人以上が関与する学園祭◯◯企画の運営責任者を務めた。活動の中で、◯◯体制とマニュアルの双方を見直し、前年のトラブルを解消し、無事故で成功に導いた。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下

〇〇として〇〇部を率い、〇〇を目指した。部員全員が高度な技術を習得することが必須だと考え、班制度の導入とコーチの招聘を行ったことで、部員の技術習得度が向上し、結果〇〇を果たした。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯教育機関でのアルバイトである。生徒一人ひとりの理解度や性格、保護者の要望を踏まえ、指導方法を柔軟に工夫した。少人数指導や個別対応を担当し、◯◯と相談しながら指導方針の見直しにも関わった。結果として、生徒が主体的に学びに向き合える授業づくりに貢献した。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

留学先で日本文化の魅力を伝えるイベントを計3回主催した経験だ。私は当時完全に未経験の状態だったが、日本人学生5名に自ら声をかけて実行まで協力した結果、毎回定員◯◯名を大幅に上回る応募を集められた。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

○○サークルの新歓活動改善に注力し、SNSでの魅力発信や勧誘体制の見直しを通じて、全○○名の部員を巻き込みながら入会者数を前年比約○○倍に増加させた。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯サークルでの新歓活動だ.後輩が人員不足で苦労しないようにと、新設された新歓長に立候補した.他幹部と協働して企画を立案・実行し、昨年比◯◯割増の◯◯名を迎えた.この経験からチームを巻き込む力を養った.