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インターンシップ
実施日程 11月10日
実施場所 TBS本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 約10人
参加学生数 18人
参加学生の属性 慶応・立教・上智

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現役のアナウンサーの方々から、実際の仕事内容についてを教室に手講義形式で教えて頂きました。アナウンスについての一通りの注意などを受けた後、実際に使われているスタジオで原稿をよみ、カメラで撮って頂きました。

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ワークの具体的な手順

特にワークなどはありませんでした。

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インターンの感想・注意した点

とにかく、インターンシップ中も、面接と同様に、大きな声ではっきりと自分のことを主張することが大事だと思いました。他の大学来ているインターンシップ生は、みな優秀なので、少しでもその人たちの良いところを吸収できるように心掛けていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ参加者の中には、もともと知り合いである人も多かったので、楽しみながら参加できました。また、現役のアナウンサーの方々に質問できる時間もあるので、普段は聞けないような踏み込んだお話がたくさん聞けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自分とは違う世界での仕事・厳しいシビアな世界。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大変さよりも楽しさが勝る仕事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テレビ朝日の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ朝日のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ朝日のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ朝日の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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