野村證券の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。業界内でもトップクラスの大手で待遇も非常によく、若手の内から活躍できる環境が整っていると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に面接室に案内され開始

質問内容

質問 自己PR、志望動機、野村のどこに魅力を感じたか、挫折したときに乗り越える方法、ストレス解消法、今まで一番熱中して取り組んだこと、理想のリーダー像 回答 自己PRに関しては研究活動でプロジェクトリーダーをしていたので関連させて回答した。志望動機は野村の理念に魅力を感じていることを話した。挫折したときにはそのことから離れ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続後開始

質問内容

質問 計算問題3題、家族構成、志望動機、学チカ、ストレスの解消方法、自身の趣味について1分間でPR、証券業界の中でなぜ野村なのか 回答 計算問題に関しては金利の問題や基本的な四則演算を出題された。志望動機に関してはなぜ金融、なぜ証券、なぜ野村なのかという順番で話をした。ストレスの解消法に関しては自身の趣味のサウナのことを言...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続し次第開始

質問内容

質問 志望動機、学チカとその深堀 回答 志望動機に関しては野村證券の理念である誠実、協働、挑戦の考えと自身の考えが一致していることを伝えた。また、学チカは高校時代のフットサルの社会人チームでの活動を言っていた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

spiの青本を繰り返しといていました。また、大学の問題集を何週かしていました。

経緯

インターン参加後声がかかったため。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後面談30分間

質問内容

質問 野村證券に入りたいと思った志望動機 回答 御社は野村グループの総合力を活かして顧客一人一人の背景を考えて営業活動している点に非常に魅力を感じている。また、インターンを通して社員1人1人の付加価値が非常に高いと感じたためです。

承諾/辞退理由の詳細

顧客と長期的に向き合う覚悟を本気で求められる環境だと感じ、厳しい成果主義を理解した上でなお挑戦したいと思え、国内最大級の基盤の下で自分を成長させられると確信しましたことが大きい。選考を通じて人や価値観への共感も強まり、ここで働く覚悟が固まり、年内に内定を頂けたことも大きい。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスが2名

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待ち、時間が来たら呼ばれます。

質問内容

質問数は多くないものの、一つ一つが重く、覚悟や価値観を確認する内容だった。なぜ野村證券なのかを改めて問われ、他社内定があった場合でも野村を選ぶ理由、WMとしてどのような人間になりたいか、成果が出なかった場合にどう向き合うかについて聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

1時間半2人の人事と面接

質問内容

二次面接では一次よりも深掘りが増え、志望動機の具体性やWM適性を確認する質問が中心だった。なぜ証券業界なのか、なぜWMなのかを改めて問われ、他社WMとの違いや野村でなければならない理由についても聞かれた。また、ストレス耐性や数字目標への向き合い方、過去の失敗経験とその乗り越え方について質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長と総務課

会場到着から選考終了までの流れ

各面接官30分ずつを2回

質問内容

主に、自己紹介、学生時代に力を入れたこと　→バイトの塾講師について　 なぜ証券業界を志望するのか、なぜWMなのか→資産に携わる仕事をしたいと思ったため 野村證券に興味を持った理由について質問された。また、アルバイトやゼミでの経験を通じて培った強みや、困難に直面した際の対応についても聞かれ、基本的な受け答えと人柄を見られてい...

野村證券への志望動機を記述してください。

人の重要な意思決定に深く関わり、長期的に信頼される存在になりたいと考え、貴社を志望する。部活動で主将を務めた経験から、人に納得して行動してもらうには、人柄だけでなく、相手を理解する姿勢と判断に足る準備量が不可欠だと学んだ。これは貴部門にも通ずると考えており、資産運用にとどまらず、不動産、承継、M&Aまで含めた提案を...

最近周りの人から受けた評価を教えてください。

周囲からは、「言いにくいことでも、相手が納得できる形で伝えられる」と評価されることが多い。私は◯◯系の部活動で主将を務め、メンバーに納得して行動してもらうことを大切にしてきた。特に、試合での起用や役割分担は結果に直結するため、最善と考えた判断でも、必ずしも良い結果につながるとは限らない。だからこそ、普段から一人ひとりの特徴...

企業・志望コース理由

企業の挑戦を支えるプロフェッショナルを目指し、貴社を志望します。 私は数値解析の研究や学外活動を通じ、専門性を武器に意思決定を導くことにやりがいを感じてきました。独立系として個の力を組織の総合力へ昇華させ、顧客へ真の付加価値を追求する貴社の風土に強く共感しています。 自身の論理的思考力と粘り強さを活かし、日本を代表する企業...

チームで成果をあげた経験について教えてください。その中で、あなたが果たした役割や、どのようにチームのメンバーと協力して目標を達成したかを具体的に記述してください

◯◯にて、航空分野の新ビジネス提案にチームで挑戦しました。 当初はメンバー間の専門性の違いから議論が難航しましたが、私は進行役として意見を可視化し、実現可能性と新規性を軸に論点を構造化しました。共通の判断基準を設けたことでチームの納得感を引き出し、一つの提案へと集約させることができました。 また、最新資料の分析による定量的...

「困難を克服した経験について記述してください。克服するためにどのような行動、工夫をしたかについても併せて記述してください」

高校時代の◯◯活動において、研究発表を目前に控えながら過去の実験結果と最新データの論理的なつながりが見えなくなるという困難に直面しました。チーム全員が焦りを感じる中で、何が原因で議論が噛み合っていないのかを整理できず、作業が完全に止まってしまったことが大きな壁でした。発表準備の時間は限られており、混乱を解消して注力すべき点...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

私が貴社を志望する理由は、資本市場を通じて企業の挑戦を支え、社会に大きな影響を与えたいと考えたためである。塾講師として、進路相談にのる中で、生徒の将来の選択が家庭の経済な理由によって狭められてしまうという現実を目の当たりにし、資金面から人や組織の可能性を広げたいという思いを持つようになった。その中でも証券業界は、企業の成長...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

最近、周囲から「お前なら本音で話せる」と評価されることが多い。その理由は、準体育会◯◯部の分析班長として、メンバー一人ひとりの考えを引き出すことを重視してきたためである。戦術の改善に取り組む中で、全体のミーティングでは発言できていないものの、実際には違和感や意見を持っている選手が多いことに気づいた。そこで、ミーティング外で...

志望動機（300字以内）

人々の「挑戦」を支え、人生の伴走者として共に成長したい。私は予備校のアルバイトで、生徒一人ひとりの背景や価値観を丁寧に理解し、目標達成まで伴走してきた。この経験から、他者と深く関わり、未来を拓く役割に強いやりがいを感じてきた。数ある証券会社の中でも、業界首位の実績を持ちながら現状に甘んじず、常に高みを目指す貴社の姿勢は、自...

最近、周りの人から受けた評価とその理由（400字以内）

周囲から「目標達成のために努力を惜しまないストイックな人」だと評価された。これは大学の◯◯サークルで、初心者から始めたベースで学内最大の新歓ライブに出演するという目標を完遂した経験によるものだ。 初年度の新歓では、挑戦するもサークル内の選考に落選した。この悔しさを胸に、翌年のリベンジを誓った。具体的には、毎日1時間以上の練...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

資金循環を支えながら顧客に寄り添った価値提供ができる点に魅力を感じたためである。お金は全ての人にとって必要不可欠であり、その流れを適切に支えることで社会全体に価値を生み出せると考え、証券業界に興味を持った。企業の成長を支える資金調達と、個人の将来を支える資産運用の双方に関われる点にも魅力を感じている。その中でも貴社は、国内...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

私は周囲の人から、目標に向かって挑戦し続け、努力を惜しまない点を評価されている。自身のやりたいことを実現するために現状に満足せず行動し続ける姿勢が強みであると考える。例えば、語学力がほぼゼロの状態から韓国交換留学を実現した際には、限られた時間の中で成果を出すため、日々の座学に加えて積極的に現地の人と交流する環境に自ら身を置...

野村證券への志望動機を記述してください。

飲食のアルバイトで多様な年代のお客様と日々関わる中で、人と話すこと自体に大きなやりがいを感じた。また、◯◯のアルバイトでは、一人ひとりの課題や将来像に向き合いながら対話を重ね志望校合格に伴走し、人生の選択に寄り添う責任ある関わり方に魅力を感じた。これらの経験から人と向き合い、その人の決断を支える仕事に挑戦したいと考えるよう...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

最近、周囲から「継続力がある」と評価される。その理由の一つ目は、◯◯での経験だ。入店当初、常連客の◯◯を誤り、接客の姿勢まで指摘され店長が呼び出されるほどの大きなクレームに発展した。自信を失い辞めることも考えたが、「ここで逃げずに成長したい」という思いから続ける決断をした。その後は1日のシフトの反省点を振り返り、改善点を次...

野村證券への志望動機を記述してください。

インターンシップへの参加や社員の方と直接お話しする中で、私の就職活動の軸に最も合致していると確信したためだ。軸は三つあり、私の◯◯を発揮できること、◯◯を活かせること、そしてそれを高いレベルで実現するために専門性を高められる環境があることである。インターンシップでは、金融知識を基にお客様にとって最適な提案を行う中で、お客様...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

アルバイト先の社員の方や先輩から、素直で周囲の意見を柔軟に取り入れられる人だと評価された。◯◯で生徒の成績向上を目的とした取り組みを主導していた際、当初は原因分析から施策立案までを一人で進めていたが、成果が出ずに悩んでいた。社員や先輩に相談したところ「原因の特定が甘い」との助言を受けた。そこで一人では視野が狭まってしまうと...

野村證券への志望動機を記述してください。

1つ目は、日本のプレゼンス向上に寄与したいからだ。留学中に、日本製品の高い評判を耳にしたと同時に、以前よりシェアが低下しているという話も耳にした。この経験から、日本のプレゼンス復活に寄与したいと考えた。2つ目は貴社の挑戦環境の豊富さだ。社員様とお話をする中で、貴社には挑戦を後押しする文化があると知った。私はこれまで留学等の...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

2つあり、「好奇心旺盛でチャレンジャーだ」という評価と「組織のムードメーカーだ」という評価だ。2つとも◯◯から受け、1つ目の評価を受けたのは、私が留学を決断した時や一人で◯◯にてバックパッカーをすると言った時だ。私は幼い頃より様々な物事に興味を持つ性格で、大学生活では興味を持ったことに挑戦することを大切に生活してきた。その...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

業界トップで挑戦を続ける貴社で成長し、顧客の豊かな生活を実現したいと考え、志望する。私は、留学中の学生団体でイベントの開催を通じて、参加者の視野や将来の選択肢を広げ、多くの人の生活を豊かにすることにやりがいを感じた。証券会社では、資産価値向上に長期的に伴走することで顧客の人生における選択肢を増やすことができると考え、志望す...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

私は周囲から「最後までやり抜く力がある」と評価を受けた。私は1年間の◯◯留学を実現するため、大学1年次秋からの約2年間、英語力の向上に注力した。大学入学直後、TOEICの点数は385点、また体育会◯◯部で週に6回練習をしており、英語力と時間の観点で留学の実現は難しい状況だった。しかし困難を乗り越えた先に成長があると考え、空...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

資本の力で日本社会の成長を後押ししたいからだ。大学では社会基盤を支える◯◯工学を学んだが、社会を前進させるにはどの分野にも資金が不可欠であることに気づいた。また、貴社で働く友人から、責任と覚悟をもって顧客に向き合う姿勢を聞き、証券ビジネスの社会的意義と貴社の存在感を実感した。リーディングカンパニーとして培った実績と組織力は...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

高校時代のチームメイトから「周りのために主体的に動く人間」という評価を受けていた。高校の◯◯部では、大怪我によって長期離脱することがあった。モチベーションが下がりかけたが、それでもチームに貢献したい思いが強く、自ら2軍チームの監督役に立候補した。選手1人ひとりへの声掛けや、試合映像を基にした相手分析など、自分にできる役割を...