こんにちは、ワンキャリ編集部です。
選考フローの「筆記試験／Webテスト」に、SPIを課している人気企業「約160社」を一覧にしてまとめました。
SPIは年度によって問題が重複するため、受検回数を増やし、対策をするほど正答率が向上します。
その他に、エントリーシート（ES）なしで練習受検できる企業、番外編として筆記試験がない企業も掲載しています。
あなたの気になる企業もきっとこの中にあるはず！ ぜひご活用ください。
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（※）本記事は、過去の受検者（2023〜2025年卒）からの本選考・インターンシップ情報を参考に作成しており、今年度も同様の形式で出題されることを保証するものではありません。ご注意ください。
（※）同じ企業の中でも年卒によってSPIの出題範囲が異なる場合、複数の年卒を掲載している企業がございます。
＜目次＞ ●SPIテスト形式と出題内容 ・出題内容：能力検査と性格検査 ・テスト形式：テストセンターとWEBテスティング ●【ES必要】SPIを実施する企業一覧（2024年・2025年卒実録） ・【インフラ・交通】（12社） ・【メーカー】（55社） ・【金融】（21社） ・【IT・通信】（14社） ・【コンサル】（9社） ・【不動産・建設】（15社） ・【広告・マスコミ】（7社） ・【商社】（5社） ・【人材・教育／小売・流通／公務員・団体職員／その他】（8社） ●【ES不要】SPIテストセンターで練習受検できる企業（2024年・2025年卒実録） ●SPIテストセンター合格のボーダーライン ●企業がSPIを実施する理由 ・学生を絞り込む ・企業に合った人材を探す ●SPIの対策法 ・SPIは問題形式を把握して事前に対策を！ ・問題集1冊を徹底して解く ・本番の時間配分を意識して解く ・テストセンターで練習受験を受けて本番の雰囲気に慣れる ●番外編：筆記試験がない企業一覧（2024年・2025年卒実録） ●おわりに
SPIテスト形式と出題内容
SPIはリクルートマネジメントソリューションズ社が開発した適性検査です。
SPIテストは、多岐にわたる分野の問題を含むため、受験者はしっかりと対策を講じる必要があります。
以下では、SPIテストの具体的な形式と出題内容について詳しく解説します。
出題内容：能力検査と性格検査
SPIは、働く上で必要となる基礎的な能力を測る「能力検査」と、人となりを知るための「性格検査」の2つから構成されています。
・性格検査（約30分） ・能力検査 └基礎能力検査【言語／非言語】（35分） └英語検査（20～30分） └構造的把握力検査（20分）
SPIの能力検査は、基本的には基礎能力検査である「言語分野（国語）」「非言語分野（数学）」により構成されています。能力検査では、言語力や計算力といった基礎学力のほか、論理的思考力や一般常識などがどれくらい身に付いているかを測定します。
ただし、オプション検査として「英語」や「構造的把握力」を導入している企業もあります。
SPIの性格検査では、その人の性格や人との接し方や仕事への取り組み方などの特徴を測定します。性格検査の質問は約300問、回答時間は30〜40分です。
結果をもとに、自社の業務内容や社風に合うかどうか、入社後どの部署に配属すべきかなどが判断されます。そのため、自分の性格や考え方をありのままに答えるよう心がけましょう。
テスト形式：テストセンターとWEBテスティング
新卒採用では、「テストセンター」「WEBテスティング」が実施されることが多いです。
テストセンターは、全国に多数設置された専用会場で受験する形式です。試験時間は、基礎能力検査が35分、性格検査が30分です。企業によってはオプション検査として「英語」や「構造的把握力」も加わります。指定された受検期間の中から、都合の良い日時を選択して受検します。
WEBテスティングは、インターネット上でパソコンから受験する形式です。試験時間は、基礎能力検査が35分、性格検査が30分です。自宅や学校など、インターネットに接続できる場所であれば、いつでも受験できることが特徴です。
▼SPI について詳しく知りたい方はこちら ・【SPI対策】全問題形式を完全網羅！練習問題＆解答一覧（言語・非言語・英語・構造的把握力）
【ES必要】SPIを実施する企業一覧（2024年・2025年卒実録）
こちらはSPIを実施する企業を業界ごとにご紹介します。
【インフラ・交通】【メーカー】【金融】【IT・通信】【コンサル】【不動産・建設】【広告・マスコミ】【商社】【人材・教育／小売・流通／公務員・団体職員／その他】に分かれています。
特にメーカー業界が「58社」と一番多いので、メーカー業界の志望者は押さえておくと後々役立つと思われます。
【インフラ・交通】（12社）
・日本航空（JAL）（言語、非言語、英語、性格）
・JR東日本（東日本旅客鉄道）（言語、非言語、性格）
・川崎汽船（言語、非言語、性格）
・阪急阪神ホールディングス（言語、非言語、性格）
・東京電力ホールディングス（性格）
・小田急電鉄（言語、非言語、性格）
・中部電力（言語、非言語、性格）
・東邦ガス（言語、非言語、性格）
・西日本鉄道（言語、非言語、性格）
・九州電力（言語、非言語、性格）
・中国電力（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、英語）
・大阪ガス（言語、非言語）
【メーカー】（55社）
・ソニーグループ（言語、非言語、性格）
・富士フイルム（言語、非言語、性格）
・パナソニックグループ（言語、非言語、性格）
・日清食品（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・トヨタ自動車（言語、非言語、性格）
・ニトリ（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・江崎グリコ（言語、非言語、性格）
・明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）（言語、非言語、性格）
・バンダイ／BANDAI SPIRITS（言語、非言語、性格）
・キユーピー（言語、非言語、性格）
・本田技研工業（言語、非言語、性格）
・キヤノン（言語、非言語、性格）
・日本電気（NEC）（言語、計数、非言語、性格）
・三菱電機（言語、非言語、性格）
・AGC（言語、非言語、性格）
・村田製作所（言語、非言語、性格）
・三菱重工業（言語、非言語、性格）
・島津製作所（言語、非言語、性格）
・日本製鉄（言語、非言語、性格）
・コクヨ（言語、非言語、性格）
・京セラ（言語、非言語、性格）
・三菱ケミカル（言語、非言語、性格）
・アステラス製薬（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・川崎重工業（言語、非言語、性格）
・中外製薬（言語、非言語、性格）
・アイリスオーヤマ（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・リコー（言語、非言語、性格）
・エーザイ（言語、非言語、性格）
・クラレ（言語、非言語、性格）
・住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）（言語、非言語、性格）
・TIS（言語、非言語、性格）
・東芝（言語、非言語、性格）
・日清オイリオグループ（言語、非言語、性格）
・豊田自動織機（言語、非言語、性格）
・SUBARU（言語、非言語、性格）
・ブリヂストン（言語、非言語、性格）
・住友重機械工業（言語、非言語、性格）
・住友電気工業（言語、非言語、性格）
・YKKグループ（YKK、YKK AP）（言語、非言語、性格）
・小野薬品工業（言語、非言語、英語、性格）
・セイコーエプソン（言語、非言語、性格）
・日東電工（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・キオクシア（旧：東芝メモリ）（言語、非言語、性格）
・古河電気工業（言語、非言語、性格）
・ダイフク（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・住友ゴム工業（※2024年卒の体験談より）（言語・非言語）
・丸美屋食品工業（言語、非言語、性格）
・サンスター（言語、非言語、性格）
・住友電装（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・大王製紙（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・富士フイルム富山化学（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・ジャパン マリンユナイテッド（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・大阪ソーダ（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・パナソニック エナジー（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・ヤンマーアグリ（※2024年卒の体験談より）（非言語）
【金融】（21社）
・三井住友海上火災保険（言語、非言語、性格）
・DBJ（日本政策投資銀行）（言語、非言語、性格）
・日本生命保険相互会社（言語、非言語、性格）
・損害保険ジャパン（言語、非言語、性格）
・第一生命保険（言語、非言語、性格）
・明治安田生命保険（言語、非言語、性格）
・ゴールドマン・サックス（言語、非言語、英語、性格）
・日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）（言語、非言語、性格）
・りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）（言語、非言語、性格）
・住友生命保険（言語、非言語、性格）
・農林中央金庫（言語、非言語、性格）
・あいおいニッセイ同和損害保険（言語、非言語、性格）
・東京海上日動あんしん生命保険（言語、非言語、性格）
・三菱UFJニコス（言語、非言語、性格）
・商工組合中央金庫（言語、非言語、性格）
・野村アセットマネジメント（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・大同生命保険（言語、非言語、性格）
・大樹生命保険（言語、非言語、性格）
・SBI新生銀行（旧：新生銀行）（言語、非言語、性格）
・NTT・TCリース（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・鹿児島銀行（言語、非言語、性格）
【IT・通信】（14社）
・NTTドコモ（言語、非言語、性格）
・LINEヤフー（※2025年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・ソフトバンク（言語、非言語、性格）
・トヨタシステムズ（言語、非言語、性格）
・電通総研（旧：電通国際情報サービス）（言語、非言語、性格）
・NTTコムウェア（言語、非言語、性格）
・BIPROGY（旧：日本ユニシス）（言語、非言語、性格）
・NECソリューションイノベータ（言語、非言語、性格）
・JSOL（ジェイソル）（言語、非言語、性格）
・NECネッツエスアイ（言語、非言語、性格）
・三菱UFJインフォメーションテクノロジー（言語、非言語、性格）
・ニッセイ情報テクノロジー（言語、非言語、性格）
・コムチュア（言語、非言語、性格）
・NRIデータiテック（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
【コンサル】（9社）
・野村総合研究所（言語、非言語、性格）
・アビームコンサルティング（言語、非言語、構造把握、性格）
・三菱総合研究所（言語、非言語、性格）
・EYストラテジー・アンド・コンサルティング（言語、非言語、性格）
・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー（言語、非言語、性格）
・ドリームインキュベータ（言語、非言語、性格）
・インテージ（言語、非言語、性格）
・クニエ（言語、非言語、性格）
・インフキュリオン（言語、非言語、性格）
【不動産・建設】（15社）
・三井不動産（言語、非言語、性格）
・野村不動産（言語、非言語、性格）
・東急不動産（言語、非言語、性格）
・三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）（言語、非言語、性格）
・独立行政法人都市再生機構（言語、非言語、性格）
・ヒューリック（言語、非言語）
・鹿島建設（言語、非言語、性格）
・清水建設（言語、非言語、性格）
・日鉄興和不動産（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語）
・大林組（言語、非言語、性格）
・大成建設（言語、非言語、性格）
・三井不動産レジデンシャル（言語、非言語、性格）
・三菱地所レジデンス（言語、非言語、性格）
・ザイマックスグループ（言語、非言語、性格）
・不動産SHOPナカジツ（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
【広告・マスコミ】（7社）
・電通（言語、非言語、構造把握、性格）
・TOPPAN（言語、非言語、性格）
・日本放送協会（言語、非言語）
・朝日新聞社（言語、非言語）
・電通デジタル（言語、非言語、性格）
・D2C（言語、非言語、性格）
・アイレップ（言語、非言語、性格）
【商社】（5社）
・日鉄物産（言語、非言語、性格）
・キヤノンマーケティングジャパン（言語、非言語、性格）
・内田洋行（言語、非言語、性格）
・旭食品（言語、非言語、性格）
・ナックス（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
【人材・教育／小売・流通／公務員・団体職員／その他】（8社）
・リクルート（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
・オリエンタルランド（言語、非言語、性格）
・日本年金機構（言語、非言語、性格）
・フジパングループ本社（言語、非言語、性格）
・JOGMEC（独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構）（言語、非言語、性格）
・日本食品分析センター（言語、非言語、性格）
・ノジマ（言語、非言語、性格）
・ANAテレマート（※2024年卒の体験談より）（言語、非言語、性格）
【ES不要】SPIテストセンターで練習受検できる企業（2024年・2025年卒実録）
ESを提出せずにSPIの受検ができる企業一覧です。基本的にSPIはESを提出してエントリーしなければ受検できない企業が多い中で、以下はSPIの練習をするにはもってこいの企業群です。ぜひ一度腕試しに受けてみて対策に役立てましょう。
【メーカー】・キーエンス
（言語、非言語、性格）
・ファーストリテイリング（言語、非言語、性格）
・LIXIL（言語、非言語、性格）
・アイシン（言語、非言語、性格）
【IT・通信】・エムスリー
（言語、非言語、性格）
・DMMグループ（言語、非言語、性格）
・イプロス（キーエンスグループ）（言語、非言語、性格）
SPIテストセンター合格のボーダーライン
SPIの合格ラインは企業によって異なり、正答率が6割以上の企業もあれば、9割以上の企業もあります。
SPIは正解数ではなく、偏差値で評価しているため、解けた問題数だけでは出来具合を予想できません。ただしSPIの傾向として、序盤の正答率が高い人ほど、後半で難易度の高い問題が出題されます。反対に序盤の問題で間違えると、徐々に難易度が下がったり、最後まで簡単な問題が続いたりします。「前半と後半でどれくらい問題の難易度が変化したか」という点でテストの出来具合を予想してみてください。
実際に、外資系や総合商社・日系の大手メーカーの選考を通過できれば、ある程度の基準は満たしているので、他の企業で使い回すことも可能でしょう。
あらかじめボーダーラインを知っておくことで、対策の仕方も変わってきます。ワンキャリアでは、「選考ステップ」や「体験談」から企業ごとのSPI合格のボーダーラインを調べられます。
ここでは、選考ステップ・体験談を用いて調べた「アビームコンサルティング」「日本航空（JAL）」「三井住友海上火災保険」のSPI合格のボーダーラインをご紹介します。
【アビームコンサルティング：9割程度の正答は必須か】
形式： 言語・非言語・構造把握・性格診断の4種類
面接などはなく、Webテストの点数でインターンシップの参加が決まる。多くの学生が応募しているにもかかわらずESの結果通知が3日以内であることからESの内容はあまり見られていないと思われるため、インターンシップの選考ではWebテストが鬼門になるのではないか。そのため入念に対策をすべきだろう。
通過後のインターンシップが複数日程開催され、かつ1開催当たりの参加学生の数も50人程度と少なくないため、体感ではあるが倍率はそこまで高くないと思われる。
非言語や言語に関して9割程度の正答率で、構造把握は初めて説いたが時間内にはなんとか解き終わることができた。あくまでうわさ程度ではあるが構造把握までしっかりと時間内に解き終わるレベルでないと通過できないといわれているため、事前に構造把握の問題形式を把握するなどの対策は必須であるといえるだろう。
※出典：アビームコンサルティング｜2024年卒 コンサルタント職（※他職種へ分割）本選考のWebテスト
【日本航空（JAL）：言語・非言語は9割の正答が望ましい】
形式： 言語・非言語・英語・性格診断の4種類
具体的な通過率は不明だが、得点率の手ごたえは言語・非言語については9割程度だったため、言語・非言語で9割程度得点できれば安心なのではないか。
ただし、英語については5割程度の手ごたえだった。
SPIを課している他社の選考を受けるほか、参考書を週に1回ほど解くことで、SPIの経験値を事前に積んでおいた。
※出典：日本航空（JAL）｜2024年卒 業務企画職（エアラインエンジニアコース）本選考のWebテスト
【三井住友海上火災保険：6～7割の正答が求められる】
形式： 言語・非言語・性格診断の3種類
具体的な倍率は不明だが、6～7割の出来でも通過したことから、倍率はあまり高くない印象である。対策としては、他社でSPIを採用している企業を受検し、経験を積んだ。問題集や参考書などを用いて練習することも重要だろう。
※出典：三井住友海上火災保険｜2024年卒 総合コース（グローバルコース）本選考のWebテスト
企業がSPIを実施する理由
企業がSPIを実施するのには、主に2つの理由があります。導入の狙いを知り、企業が求める結果を出しましょう。
学生を絞り込む
企業がSPIを導入する1つの狙いは、学生を絞り込むためです。特に人気企業は学生の総数が多く、ある程度の数に絞り込まないと面接などの選考に対応できません。学生全員に面接することは、時間やコストが膨大にかかります。
SPIは学生の基礎学力を測るテストであり、学生を絞り込むのに適しているテストです。企業はSPIを行い、学生の地頭や基本的なスキルを客観的に評価しています。
企業に合った人材を探す
SPIでは性格適性検査もできるため、企業が求める人材を見極め、採用活動を効率化する目的でも利用されます。学生の性格を見極められないと、入社後にミスマッチが起こり、早期退職という事態にもなりかねません。
また、事前にSPIで性格や適性などをある程度把握しておけば、面接ではより深掘りした質問ができます。
▼Webテストについて詳しく知りたい方はこちら ・【Webテストとは】主要9種類を網羅！適性検査の特徴、対策本、出題企業一覧 ・2024年版】Webテスト24種類の見分け方！形式別のURL一覧と業界別の傾向
SPIの対策法
ここからは、SPIの効果的な対策方法について、内定者の体験談をもとに紹介します。
SPIは問題形式を把握して事前に対策を！
SPIに苦手意識を持つ就活生は多いですが、出題傾向をつかみ、何度も繰り返し問題を解くことで徐々に解法も身に付いてきます。
SPIで出題される問題は以下の記事で紹介しているので、ぜひ対策に活用してみてください。
・【SPI対策】全問題形式を完全網羅！練習問題＆解答一覧（言語・非言語・英語・構造的把握力）
問題集1冊を徹底して解く
SPI対策用のウェブや本をはじめとしたツールは数多く存在するため、さまざまなツールを用いて対策をしようとする方もいます。
しかし、複数のツールを使って対策をすると、どのツールが自分に合っているか分からなくなる可能性があるため、1つに絞った上で解き方を理解しましょう。同じ問題を何度も繰り返すことで、公式や自分が苦手な分野を把握できます。
まずは1つの問題集を使い、自分の得意・不得意を把握しながら徹底的に取り組むことがおすすめです。
▼内定者の体験談
・「これが本当のSPIを2周ほどしました」
※出典：デンソー｜事務系総合職2023年卒本選考のWebテスト
・「問題集を1周やり出題形式に慣れた」
※出典：キーエンス｜ エンジニア職2023年卒インターンシップ選考のWebテスト
・「SPI問題集を1周」
※出典：三菱商事｜総合職2024年卒本選考のWebテスト
SPIおすすめ問題集
SPIは多くの企業の選考で課されていますので、もし解けないものがあったときは、市販の参考書を用いてその科目だけでも対策しておきましょう。以下におすすめの本を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
▼おすすめの本はこちら
・これが本当のSPI3テストセンターだ! 2025年度版（本当の就職テスト）
・2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
・最新最強のSPIクリア問題集 '25年版 （2025年版）
本番の時間配分を意識して解く
練習段階から本番の時間配分を意識して問題を解くことも、有効な対策です。
SPIで高得点を取るポイントは、制限時間内になるべく多くの問題を解くことです。そのため、練習段階から本番の時間配分を意識して問題を解きましょう。
時間配分を決めるときには、自分の得意分野と不得意分野を把握し、1問あたりの解答時間を設定しましょう。また、「10秒考えて分からない問題は適当にマークして飛ばす」などのルールを決めることもおすすめです。
テストセンターで練習受験を受けて本番の雰囲気に慣れる
SPIテストセンターの模擬試験を受けて本番の雰囲気に慣れておくことも有効な対策です。
普段は解ける問題でも、本番では緊張していつも通りの力を発揮できない可能性があります。そのため、模擬試験や他の企業の選考を経験することで、本番の緊張感に慣れ、いつも通りの力を発揮しやすくなります。
テストセンター形式の場合、一度受検した結果を複数の企業で使い回せます。志望度が高い企業の受検時期より前に別の企業で受検し、出来が良ければ使い回すこともおすすめです。
▼内定者の体験談
・「参考書の対策と同時に、SPIの受験機会を増やすため、就職活動の一環として他社選考を受験する中で対策を重ねた。この対策方法は他社の選考でも大いに役立ったため、積極的に受験機会を増やしていけると良いだろう。」
※出典：富士フイルム｜技術系2023年卒インターンシップ選考のWebテスト
・「いろいろな企業で繰り返しといて慣れておくこと」
※出典：パナソニック｜技術系2025年卒インターンシップ選考のWebテスト
・「他社選考で練習をする」
※出典：三井不動産｜総合職2024年卒インターンシップ選考のWebテスト
番外編：筆記試験がない企業一覧（2024年・2025年卒実録）
そもそも、筆記試験にかけるコスト・時間がもったいないな〜と感じている人もいるのではないでしょうか？
そんな方におすすめなのが、下記の企業一覧です。面接やジョブに自信がある方にもおすすめです！「筆記試験がない」企業をご紹介します。
▼筆記試験がない企業一覧
【IT・通信】
・フリークアウト・ホールディングス・グリー
【コンサル】
・ノースサンド【人材・教育／小売・流通／公務員・団体職員／その他】
・ネオキャリア・ディップ
おわりに
いかがでしたか？ SPIは企業が異なっても問題が似ていますので、志望していない企業でも問題対策のために受検してみるといいでしょう。
また、総合商社など業界・企業によっては採用に求められるSPIの点数ボーダーが高い場合もありますので、先にワンキャリアの各企業の選考対策ページなどで志望企業のSPIのボーダーや重要度の割合を調べておくことをおすすめします。
企業一覧をみる
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