職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.333165 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 自宅(WEB ) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日(2時間) |
参加社員数 | 人事の方1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 全国の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
20人くらいの参加者を3人グループで人事の方が分け、ブレイクアウトルームに移動した。その後、自己紹介から始まり、今の就職活動の状況を話した後、人事の方から出されたお題について話し合った。お題として、人材業界のイメージやどういう人と一緒に働きたいかであった。
ワークの具体的な手順
手順
(1)自己紹介
(2)グループで講義
(3)グループの答えをまとめる
インターンの感想・注意した点
今回のインターンシップに参加して、今まで参加した人材業界の会社と違って、マンパワーグループは外資系のためか、様々な取り組みを行っているという印象がついた。今回参加したことにより、早期選考に進むための説明会に参加する権利が得られてよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が、人材業界とマンパワーグループについて説明をしているときに、「これについてどう思いますか。」、「◯◯さんだったらこの時どう思いますか。」「◯◯さんだったらどういう気持ちになりますか。」と全員に順番に質問をし、コミュニケーションを取ろうとしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手なため優秀な社員が多そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手なため優秀な社員が多そうで、会社としての組織がちゃんとしているイメージ。
とても感じが良い人が多いのではないか。
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