職種別の選考対策
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22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
他のSIerにない事業内容があったから
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
幅広い業界と関わりのあるSIerを中心に見ていました。またお客様と直接かかわることができる一次請けに絞って考えていました。
最終的には関わった人と自分が合うかどうかで決めました。
SCS...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
1.瞬発力
一次面接では、無作為に与えられたお題に対して1分間のスピーチがあります。
与えられたお題に自分らしさ付け加えて話せるかカギになります。
2.一貫性
二次面接では中高で頑...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
面白そうな人が多いこと
給与が高いこと
福利厚生が充実していること
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
一次面接では無作為に与えられた言葉で1分間話すので、いろんな物事に興味をもち、深堀していました。
二次面接では一般的な面接対策を行いました。
最終面接では5分スピーチの時間があるので、わかり...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
特殊な面接形式ですが、自分の言葉で話せる人は強いと思います。頑張ってください!
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