職種別の選考対策
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22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
SIerにもともと興味があり、SIerについて調べていた際に発見しました。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
上流工程に携われるかどうかという観点から企業探しを行っていました。この企業ではITコンサルタントなどの上流工程に携わることができる職種も用意されており、私が持っている観点から見ても非常に魅力的に...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
一次面接において3分間の即興スピーチを導入しているというところから、素早く話の筋道などを考えられるかどうかという点や考えたことを相手にわかりやすく説明するようなコミュニケーション能力が特にみられ...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
マーケティング領域などで優れているというところ。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
ESについて特に工夫しました。ESの設問が毎年少し異なっているというイメージを持っていたので、ESの設問が公開されてからすぐにESの構成などをしっかりと時間をかけて考えました。また、一次面接の即...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
業界研究はもっとしておくべきだったと感じています。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
カード面接といったような特殊な選考過程が盛り込まれているのでその対策を怠らないようにしてください。
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