職種別の選考対策
年次:
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.202041 インターン / 二次面接の体験談
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
6月下旬
二次面接
6月下旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 30分間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
不明
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接次の面接官にズームのリンクを渡される。
質問内容
面接官が用意してきた3つのケース問題の中から一つを選択する形式であった。最初はオーソドックスなビジネスケースの問題から入ったが、面接官が気になったところを深掘りするような質問が多く投げられ、柔軟な対応を求められた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
一次面接の時と同様に堂々と自分の意見を主張することをまず心がけた。自分も考えがまとまらな時は質問の意図を一旦確認するなどして、思考をまとめる時間を作るようにした。1人で考え込んで黙るよりはその方法の方が良いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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