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YCP Solidiance
YCP SolidianceのES・体験談一覧
YCP SolidianceのES(エントリーシート)・体験談一覧
YCP Solidianceの就活のES・体験談の一覧です。YCP Solidianceの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
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18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
102件
のES・体験談
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25年卒
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【卒業までにやっておくべきこと】所属している◯◯部を、私の代が卒業したあともチームとして高い成績、及びそれを出すために必要な知識などが維持できる状態にすることである。現状の◯◯部では、代ごとに強さ(勝率など)が極端に異なることが課題であると感じる。その主因は、一貫した指導者が不足しており、その代の上級生に良き指導者となれる...
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25年卒
アソシエイト
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院を卒業/修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】私が大学または大学院を卒業するまでにやっておくべきだと考えることは、自身の専門分野について学びを深める経験や、幅広い教養科目に触れることである。コンサルタントは幅広い業界の課題解決に携わるため、新しい知識を素早く学び、...
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25年卒
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25年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【持続可能な社会を実現するため、カーボンニュートラルの達成に向けた検討が数多くなされています。仮にあらゆる権限を有していると仮定した場合、どのような打ち手を講じるか、理由も教えて下さい。なお念のためですが、打ち手によって、特定の業界や企業に不利益が発生しても差し支えないものとします(但し理由は記載ください。) 】私があらゆ...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学または大学院を卒業/修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。 必須】海外経験を通して様々な人々と関わることだ。というのも、大学を卒業後の自身のキャリアパスを考える際に非常に重要だと考えるからだ。私は大学二年時に英語力を試す目的で、バックパッカーとしてシンガポールへ一週間、旅に出た...
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25年卒
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】聞かれたこと ・自己紹介 ・大学について ・志望理由 ・時事問題 流れ ・最初に人事の方と少し面接を行い、後半にマネージャークラスの方と面接を行った ・合計で30分程度であった ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】特定業界の売上向上施策 【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間が用意され、一人2,3分程度の自己紹介を行なった。その後お題が発表され、30分程度議論をし、最後に面接官の方へ発表を行った。特に役割分担についての指定はなく自由な形式で開催された。 【GDが始...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学または大学院を卒業/修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】私が大学院を修了するまでにやっておくべきだと考えていることは、海外旅行である。理由は二つある。一つ目は社会人と比較しまとまった時間が取りやすいからである。長期休みを利用すればまとまった時間を確保できるため、時間的な制限...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を最初に行った後、ランチを挟んで1日目の午後と2日目の午前中にひたすら課題に対するワークを行った。ワーク内では都度社員の方のレビューが行われる。2日目の午後には最終発表があり、その後懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク 最終日に懇親会 【イ...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とあるコインパーキング事業の売上向上策を考える」 3Cからまず分析をして、ロジックツリーを書きながら、最終的なアウトプットを用意していく形だった。 初日と2日目で合わせて3回壁打ちできる機会があり、2日目の午後に最終的な発表を行った。 【ワークの具体的な手順】2つのチ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→逆質問→GD終わり GDが終わった後は、優秀者だけ電話がかかってきて面接に進める 【GDのテーマ・お題】売上向上策 【GDの手順】・自己紹介(5分程度) ↓ ・GD(20分程度) └ テーマ:「売上向上策」 ・発表(5分程度) ↓ ・フィードバック(5分程度)...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生や大学院生のうちにやっておくべきことを教えてください。】アルバイトやインターンシップ、ボランティアなどを通じて、社会で働くことを体験すべきと考えます。社会人としてのマナーやスキルを身につけ、自分の適性を探ることができます。 【カーボンニュートラルを実現するためにはどうすれば良いか。】カーボンニュートラルを実現するた...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院を卒業/修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】大学生活において、私がやっておくべきだと考えることは、インターンシップ、ネットワーキング、そして自己理解である。まず、インターンシップは現実の業界に触れ、学問と実践の結びつきを理解するために不可欠だ。また、自分が興味を...
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24年卒
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。 】システム開発で◯◯人の◯◯◯◯人を統括し、事業拡大をサポートした。知人の事業で外国人を雇い開発していたが、知人からマネジメントを引き継いだ当初は、納品遅れが頻発していた。まず、課題を把握するため、1つのプロジェクトが納品されるまでの流れを俯瞰的に確認した...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業以外に力を入れたことを教えてください。】私は、大学の学祭の実行委員で、企画チームのリーダーとして学祭の成功に貢献しました。 その年は例年よりも実行委員の人数が少ないことから、私は、設営に時間がかかると踏み、企画を即決すべきと考えたため、企画チームのリーダーに立候補し、企画に費やす時間の短縮を目標として掲げました。会...
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面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーであったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。GDの通過者のみに電話で連絡がいき、30分~1時間後の面接に案内される。 【質問内容】インターンや、YCPの志望理由について聞かれた。また、入社後にどのような仕事をしてみたいかについて...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。 【GDのテーマ・お題】医療機関の売り上げ向上戦略 【GDの手順】面接官による、手順の説明、お題の発表に続いて、20分程度のディスカッションの時間が設けられ、学生でお題の定義から結論までを、議論をしていった。その後面接官から質疑応答の時間が設けられ、学生が応答した。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webであった 【対策方法】TGは問題プールが少ないため、他社の選考で解いた問題を復習した。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください】私が大学入学後に力を入れたのは、サークルの存続にかかわる問題の解決である。私が所属したサークルでは低学年の部員が少ないことが問題として認識されていたが、危機意識は薄かった。そのなかで私はこの問題をサークルの存続にかかわる重大な問題と考えて、サークル全体に問題...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:あるBtoBの福利厚生サービスの成長戦略の立案。初日に会社説明会の後、お題の発表とワークが開始。グループで論点設計から施策立案まで行う。最終日に社員に向けてプレゼンがあり、パワーポイントに書き込んで発表するところがゴールであった。 【ワークの具体的な手順】お題の発表の...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【大学生や大学院生のうちにやっておくべきことを教えてください。】国内旅行や海外旅行である。社会人になるとお金はあるが長時間の休みは取りにくくなることと若いうちに海外の文化に触れた方が自分の人格形成に与える影響は大きくなるから。 【カーボンニュートラルを実現するためにはどうすれば良いか。】自動車などの燃料をガソリンではなく、...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今はまだないと思われるが、コンサルティング業界が今後提供すべきだと思われるサービスがあれば、その理由も含めてご説明ください。】コンサルティング業界が今後提供すべきだと思われるサービスとして、コンサルティング業務により溜めてきたさまざまな知見を、時間単価で売るというサービスを考えた。例えば、1時間一万円でIT導入に関しての...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。】力を注いだ活動は◯◯とボランティアである。◯◯は小学校入学前から今日まで続けており、父の転勤による海外滞在中も現地の道場に通い稽古に励んだ。◯◯では現地のスポーツクラブに所属し、言語的ハードルを乗り越えて日々練習に没頭した。ボランティア活動は高校在学時から...
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インターンシップ選考
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【今はまだないと思われるが、コンサルティング業界が今後提供すべきだと思われるサービスがあれば、その理由も含めてご説明ください。】コンサルティング業界が今後提供すべきだと思われるサービスは、「経営と実行の橋渡し」である。現在のコンサルティング業界の提供価値としては、1企業の経営陣が抱えている何らかの問題を解決することである。...
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24年卒
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官:パートナークラス 裏方に人事の方が画面オフでいらっしゃる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの合格者のみ電話が来てURLからzoomに入室。 面接を行って終了。 【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・研究内容に関する質問 ・YCPのインターンに応募した理由...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続その後退出(合格者のみその後電話が来て面接へ) 【GDのテーマ・お題】スーパーの売上向上施策 【GDの手順】まずGDが始まる前に学生同士で軽く自己紹介 その後、面接官からお題の説明がある。 30分程で施策を考えて最後にまとめを代表者が発表。GDの流れはごく一般的なものと同...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】旧型のTG−WEBであった。 【対策方法】一般的なTG-WEB対策本で十分ではないか。 私は同様のテストを課す他の企業の受験するなどしていた。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。】◯◯のアルバイトです。中でも、◯◯で働く学生不足の解決に注力しました。私が加入した当初、雇用された学生が◯◯や◯◯を学ぶ研修段階で離脱することが多く、◯◯の働き手が不足していました。素人だった私は、研修段階で特に苦労した経験から学生不足の解決に取り組みまし...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某リゾートホテルの売上向上施策の検討。 ワーク開始時に対象企業の情報が集まった資料をいくつか共有される。 グループで企業分析から課題特定、施策立案を行い最後にパートナー陣にプレゼンテーションを行う流れとなっている。 【ワークの具体的な手順】開始時に企業情報の載った資料が...
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24年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。】難関大受験生向けサイトの◯人の運営代表として累計数万人の全国の受験生に記事を届けた。丸暗記に陥りがちな教育の是正を理念に掲げ、可能な限り多くの受験生の成長支援を行うことを目標に活動した。しかし、当初PV数が想定の◯割にも届かず、(1)受験生のニーズへの理解...
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23年卒
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23年卒
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。】学生主催の◯◯で◯◯を強化し参加者数を2倍以上に増加させたことだ。集客当初、応募数が低迷し課題を抱えていた。原因は、情報発信を同団体のSNSアカウントでしか行っておらず、一部の学生にしか認知されていないことだと考えた。そこで私は◯◯...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。(字数無制限)】私は、存続の危機に陥った◯◯サークルを、代表として立て直すことに力を入れた。1つ上の学年が引退後、部員数は僅か20名弱となり、例年通りの◯◯が成り立たない状況であった。代表就任間もなく、部員を増やすことが早急の課題とな...
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23年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを通過した人に電話がきて、再度Zoomに入る 【質問内容】・自己紹介とそれに対する雑談 ・なぜコンサルに行きたいのか ・YCPはどのような経緯で興味を持ったのか ・将来どのようなキャリアを歩みたいか ...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1つのZoomのルームに集合し、その後ブレークアウトルームに分かれて開始 【GDのテーマ・お題】新しいコンサルを作るならどのようなコンサルを作るか 【GDの手順】最初に議論の論点を洗出し、それに基づいて議論をした。適宜論点に修正があった場合は変更するという形で柔軟に議論を進めた。議論...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。】コンサルの長期インターンにおいて◯◯のプロジェクトを遂行した経験だ。当案件は会社にとっても非常に重要な案件の1つであった。その中で私はとある国の調査全般を任されていた。当案件で苦戦した事はリサーチのみで回収できる情報が少なく仮説の証...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の中期経営計画の策定についてを3日間かけて取り組んだ。1日目の午前中はYCPの会社説明と講義、午後からワークを開始し、2日目は終日ワーク。最終日の夕方にシニアの社員の方々も含めたプレゼンがあって、その後懇親会が行われる。 【ワークの具体的な手順】最初に企業や業界情...
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人物面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを通過した人が再びZOOMの部屋に入る。 【質問内容】自己紹介(とそれについての簡単な深掘り) なぜコンサルタントを志望しているのか。 将来、どんなキャリアプランを抱いているのか。 大学ではどんな学問を...
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23年卒
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛。 【GDのテーマ・お題】海外進出するにあたって、どの国・どの産業がいいか、そしてそれはなぜか。 【GDの手順】まず前提条件のすり合わせを数分間で行なった。その次に、進出すべき国を決めた。その後に、産業を選定する作業を行なった。初めはアイデアベースに近い形で列挙し、その...
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23年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略について3日間取り組んだ。初日の午前中は講義形式でYCPの簡単な企業説明と、戦略立案をどのように行うのかの説明を受けた。2日目は丸一日議論に費やし、3日目は夕方から社員に向けてプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】前提条件のすり合わせ、リサーチ、...
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。】人生において最も力を入れて取り組んだことは、所属サークルの新メンバー募集活動である。前年度はコロナ渦の影響を受け、目標値の◯◯%しか応募が集まらなかった。私はサークル代表としてこの問題を解決するべく、まずは現状分析を行い問題解決を図...
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。】◯◯大学初のビジネスコンテストを立ち上げることに力を入れた。事業化できるレベルのビジネス案が多く出る大会にすることを目標にした。しかし大会◯週前になっても、参加チームのビジネス案は素人が思いつくようなレベルで、到底コンテストと言える...
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【志望理由(200字以内)】貴社のサマージョブに参加することで、目標とする自分の姿に近づくために応募いたしました。私は予測不能な社会で環境に左右されずに必要とされ、活躍することのできる人物になりたいと考えています。そのためには常に自分の頭で考えて主体的に行動する姿勢に加え、実際に会社経営を行うことができる能力が必要です。従...
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びを教えて下さい。(文字数指定無し)】実体験に基づき、◯◯の設立、運営だ。課題は、◯◯認知だった。認知のためにとった手段は2点ある。1点目は◯◯においての上位表示だ。認知には◯◯に表示する必要があった。この課題は、◯◯という分析ツールを用いて、◯◯を選定...
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【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。(文字数指定無し)】大学時代、総勢◯◯名の体育会◯◯部の◯◯として「部の大会成績向上」に取り組んだことだ。この経験から、部内に限らず部外の人を巻き込み、様々な意見を取り入れることの大切さを学んだ。 主将就任当初の部は、◯◯年以上全日...
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インターンシップ選考
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【今回弊社のサマージョブにご応募いただいた経緯をお聞かせください。(200文字)】私が貴社のサマージョブに応募した理由は、コンサルティング業界に興味があるからです。コンサルティング業界を志望する理由は、様々な業界の方々と仕事をして自らの知見を広げると同時に、国際的な仕事を通じて社会に貢献したいという思いからです。特に貴社は...
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インターンシップ選考
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【サマージョブに応募した理由】貴社のインターンを機会に、目指す仕事への自身の適応力を計り、足りないものを見出だせればと考えたからです。私は、「日本を代表する◯◯チームを経営する」という夢の実現のためにコンサルティング業界を志望しています。しかし、これを達成するのに必要な能力と経験がありません。優秀な貴社の社員の方々や学生と...
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インターンシップ選考
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【今回サマージョブにご応募いただいた経緯をお聞かせください。】本サマージョブは自己成長及び必要なビジネススキル習得のために最も適した場所であると考えたため応募した。多様な領域のエキスパートである社員の方々の下で実践的な経営課題の解決手法を学び、優秀な仲間と切磋琢磨することで物事の本質に迫る思考力を身につけたいと考えている。...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。】貴社のグローバルに活躍する経営者を育成するという思いに惹かれたことがきっかけです。私の中で、ビジネスサイドから社会をより良くしていくという方向性は定まっています。しかし、就活をしながら、キャリアパスには悩み続けていました。既にお声がけを頂いている事業会社の経営企...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【サマージョブにご応募頂いた経緯(200字) 】応募目的は2つある。まず、経営者としての資質を磨くことだ。私は、経営者として日本の知財運用に貢献する夢があり、その夢の実現のために、本機会で経営者としての視座を磨きたい。次に、個の力を高めることだ。世界トップクラスの社員の方々の講義から高度なノウハウやプロフェッショナルと...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後オンラインで 【質問内容】志望動機、将来的にやりたいことなどを聞かれた。志望動機に関しては、なぜコンサルなのかということはもちろんのこと、なぜ将来的に経営者になりたいのかなどが聞かれた。他のコンサルと違ってYCP独特なので、多少考...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】とある商品の売上向上 【GDの手順】社員の方からお題が発表されて、それを5分程度考えた後チームで解き、最後に社員の方に発表するというものだった。発表後は1人1人に対して、質問がされる。いわゆる他社のグループディスカッションと完全に一緒だった。 【...
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【「ご自身が同世代で一番秀でていると思うポイント」をご記入ください。(200字)】粘り強さと行動力だ。これらの強みの組み合わせで◯◯になったため同世代で一番だと判断した。◯◯は◯◯が対象だったが、普段から周りにアンテナを張っている観察眼を用いて、似た市場構造の日本の会社を見つけて発表に生かせた。また情報ソースの多くが◯◯で...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある上場企業の売上向上について。ワーク自体はずっとメンターの方が見てくださる。プレゼンは6分ほど。日本支社社長以下、10人ほどの社員さんが見ていただける。社員さんのフィードバックはかなり的確で、性格面なども教えていただける。 【ワークの具体的な手順】チームによりさまざま。...
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。(200文字)】私が貴社サマージョブに応募した理由は、グローバルな経営課題に関心があり、自分ゴト化を意識した事業立案を経験したいからだ。将来、ポテンシャルの高い中小企業を成長させる事業に携わりたいため、幅広い業界に関わるコンサルティング業界ではこの事業に必要とされ...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLにアクセスしてそのままスタート 【質問内容】・GDの感想、よかった点と悪かった点 ・どのようにすればもっと良い議論ができたか? ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り(なぜ頑張ったのか、どのよ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→個人ワーク→GD→FB 【GDのテーマ・お題】カラオケ店の売り上げを上げるには 【GDの手順】まず個人ワークで考えた内容を共有し、その後ワークに入っていった。具体的には、前提確認(どこのカラオケ店か/どんなサービスを提供しているか)→現状分析→ボトルネック特定→解決策の提案...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【応募理由】応募理由は、貴社に興味があるからです。私は大学時代、創立2年目のフットサルサークル の部長を務め、1年間でチーム順位を8つ上げることに成功しました。この経験から、創立間もない組織を導き、結果を出すことにやりがいを感じ、新興企業を顧客とするコンサルティングファームに興味を持つようになりました。この条件に合致してい...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近年業績が低迷しているホンダに対して、今後5年間の事業戦略を提案するという内容でした。チーム編成は6人1チームで、3日目に15分程度のプレゼンを行いました。プレゼンテーションにはパートナーの方が6人参加し、フィードバックが非常に手厚いのが特徴的だと思われます。 【ワークの具...
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インターンシップ選考
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【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。(200字)】2点ある。1点目は、貴社の幅広い事業内容に魅力を感じたからだ。人口減に伴う国内需要の縮小を課題とする日本の製造業に対して、マーケティング面や財務面を含めた俯瞰的な経営戦略を策定して海外進出を支援し、企業の成長に貢献したい。2点目は、レベルの高い環境で...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるカラオケチェーンの中長期経営戦略の策定。 経営面を俯瞰するために実際のビジネスモデルを考え、それぞれのステークホルダーを巻き込んだ課題解決として一般的なアプローチを行った。 一方財務分析は非常に厳しく、財務3表を理解できる必要性がある。 【ワークの具体的な手順】I...
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【試験科目】判断数理だろうと思われる。 15問程度。 【各科目の問題数と制限時間】基本的には判断数理でもやや易しい問題が多い。 【対策方法】判断数理の問題集を解く
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人、ベテラン1人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後間引きされたメンバーのみ面接へ 【質問内容】基本的にオーソドックスな会社への興味を聞かれることが多い。 コンサル業務以外に投資業務・マーケティングなどを行っており、そういった業務に対する興味などを聞かれること...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ついてからすぐにGDが開始→合格者のみ個人面接へ→合格者のみ筆記試験へ 【GDのテーマ・お題】某チェーンカフェに対する売上向上施策 【GDの手順】どのような店舗なのかを具体化。(一店舗もしくは複数店舗なのか) それぞれのターゲット選定の後に売上分解を行い、ターゲットセグメント×売上分解の...
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【インターンシップ志望動機】私は大学では◯◯学、大学院では◯◯学を専攻しており、特に◯◯の領域において◯◯合宿への参加・◯◯を通じて幅広い知見を有しています。さらに研究等で分析力・論理性を培いました。様々な領域にかかわることで、常に新しい情報に触れることができる環境にあり、顧客に対して現状の課題点や強みを整理しながら、将来...
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【インターンの応募理由(200文字以内)】私は、◯◯のアルバイトをしています。顧客のニーズを引き出し、解決策を考え、知識を駆使して考えて提案し、ご案内するというのが主な仕事内容であり、面白さを感じている点です。これを実際にビジネスに当てはめたときに、テンプレート通りのやり取りではなく顧客一つ一つに対して、どのようにニーズを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、2人とも中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとは面接がある。学生2人に対して面接官2人が1人ずつ入れ替わり二回面接が行われた。 【質問内容】ジョブの志望動機、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問内容から日本の商品で海外で販売...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、6人のグループに分けられGDから始まる。GDが終わるとその場で合否が発表され、受かった人は個人面接と筆記試験がある。 【GDのテーマ・お題】タリーズカフェの売り上げを向上する施策を考えよ。 【GDの手順】まずは前提と書記を決めた。その後、売り上げを構成する要素について因数分解...
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インターンシップ選考
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【試験科目】推理・計算。 【各科目の問題数と制限時間】10問くらいで合計20分。 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しい。
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【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。(200字)】○○○○○○○○からのDMをきっかけに貴社の事業内容について調べた。そこで貴社はアジアを中心にグローバルに拠点を展開しており、まだスタートして間もない企業であるという点に将来成長する可能性を感じた。そして、私は頻繁に行う海外旅行や、大学での研究等を通...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前はファイナンスや経営戦略、マーケティングといった分野で活躍していた中途入社の社員からそれぞれの専門分野に関する講義を受けた。午後からはジョブに入り、ある企業の中期経営戦略の立案を行なった。最終日の3日目には幹部の前でプレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】企...
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【ご自身が同世代で一番秀でていると思うポイント(200)】圧倒的な完成度へのこだわりと粘り強さが挙げられます。現在◯◯留学中ですが、留学に際して自ら全ての授業でA評価を獲得するという目標を設定し、それを達成しています。こまめに訪れる中間・期末テストへの対策のため、時には徹夜して対策し、常に満点を目指しています。またレポート...
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【今回弊社のサマージョブにご応募いただいた経緯をお聞かせください(200文字)】応募理由は2点ある。1点目は、参加する学生・社員様共にレベルが高いからだ。優秀な学生と切磋琢磨しつつ、社員様から思考プロセスやビジネススキルを吸収したいと思っている。2点目は、自身の業務適性を見極めたいからだ。◯◯のアルバイトの経験から他者の成...
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【試験科目】計数のみ 【各科目の問題数と制限時間】15問程度を1時間程度で 【対策方法】オリジナルのため、特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ日に開催。GD通過者のみその場で名前を呼ばれ、面接に移行。 【質問内容】1人目については、GDの感想を聞かれた後、GDの議論に基づいたケース面接のようなものが行われた。 2人目については、基本的にはエントリーシートに記載した内...
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。その後、面接官に名前を呼ばれ、2班に別れてGDを行う。 【GDのテーマ・お題】某チェーン系カフェの売上向上施策提案 【GDの手順】まず、一店舗単位で売上向上を図るのか全店単位で売上向上を目指すのかについて議論した後、売上向上が見込める時間帯を特定。その後、どのよ...
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【サマージョブに応募した理由】私が貴社のサマージョブに応募した理由は、コンサルティング業界に興味があるからです。コンサルティング業界を志望する理由は、様々な業界の方々と仕事をして自らの知見を広げると同時に、プロジェクトをマネジメントする能力を身に付けることも可能だと考えているからです。特に貴社はコンサルティング以外のマーケ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某トレーニングジム運営企業の中長期戦略策定。チームは予め決められている。初日の午前中にコンサルティング・マーケティング・ファイナンスの講義が行われる。それ以降は、昼食時の社員との交流を除いてグループワークの時間。最終日にはパートナー陣に向けてプレゼンテーションが行われる。 ...
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京都大学 | 文系
【サマージョブを受けた経緯(200字)】私が御社サマージョブに志望した理由は、業界の適正を見極めることと自己成長の2つの観点がある。まず、私は戦略コンサルティングに興味があり、現在自分がやりがいを感じると想定している業務が、本当に正しいのかを本サマージョブで確かめたいと考えている。また、優秀な御社のコンサルタントや同世代の...
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【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。 】幅広い分野や業務内容の講義を受け、事業立案に取り組み、自己研鑽に励む社員の方々のご指導を受けることで、論理的な思考力を磨くことができると考えたからです。少数精鋭かつグローバルな組織の中で、本質的な課題が何かを探り当て、主体的に問題解決を実現する姿勢を身につけた...
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【学生時代に頑張ったことを通して、何が身についたか】挫折こそ新たな視点を持つチャンスだと思えるようになった。私は○○部に所属し、4年生になって初めて○○になったが、その矢先に大怪我をし、残りの現役生活で復帰が困難であった。リハビリも頑張ったが、置かれた立場を利用してできることを模索し、グランド全体を俯瞰してスタッフと選手の...
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【「あなたが10年後に到達したいリーダーとしての像」をお答え下さい。】いかなるチームにおいても高い成果を出すことのできるリーダーだ。大学時代に所属していた◯◯では、リーダーとしてチームに画一的な働きかけをするのではなく、各メンバーと向き合いそれぞれの強みを活かせる人員配置を促し、組織の成果を最大化させた。グローバルな環境下...
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【「ご自身が同世代で一番秀でていると思うポイント」をご記入ください。】私が同世代で最も秀でている点は新しい環境への適応力の高さです。その強みを発揮して何十歳も離れた大人に囲まれた研究機関での研究を、周囲を巻き込んで発展させました。幼少期に転校を繰り返しており新しい環境に溶け込むことは人一倍得意でした。積極的に話しかけ、昼食...
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京都大学 | 文系
【同年代の中で最も秀でていると思うポイント(200字)】私が同年代の中で最も秀でていることは、写真に向ける貪欲な向上心である。私は、◯◯と◯◯の撮影アルバイトをしています。どちらもそれ特有の技術、感性を要する、責任ある仕事のため、本来学生バイトを雇うことはない。しかし私は、各々に固有の技術等を自らの芸術写真に活かしたいと思...
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【「あなたが10年後に到達したいリーダーとしての像」をお答え下さい。(200字以内)】「経営者マインドを持ち、且つグローバルな場においても言語や文化の壁を越えチームを牽引できるリーダー」です。これを達成するために、今後の進路を考えるうえでは財務やマーケティング等の各分野に精通するのみならずヴィジョンの提示や意思決定といった...
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【あなたが10年後に到達したいリーダー像は?(200字)】チームのモチベーションを最大化し、高い目標に挑戦し続けるリーダだ。こう考えるようになったきっかけは、留学時に◯◯イベントを主催した事だ。文化や言語が異なる現地学生にスタッフとして協力してもらうのに、最初は苦労したが、目標を共有し、仕事の任せ方を工夫する事で、最終的に...
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【「ご自身が同世代で一番秀でていると思うポイント」をご記入ください。(200字)】堅実に粘り強く努力を積み、結果を出す点です。高校時代、◯◯部で「レギュラーを取る」という目標を立てました。自分の課題は打撃にあることに気付き、チームノルマの3倍にあたる1日300回の素振りを欠かさず行い、一冬で3万回以上バットを振りました。そ...
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京都大学大学院 | 理系
【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください(200字以内)】「自らがプロジェクトの中心となって、顧客の期待を上回る成果を残せる人物」に到達したい。そのためには、若手から様々な領域の知識とスキルを身につけつつ、責任感のある大きなプロジェクトに参画して経験を積む必要がある。貴社にはファイナンス、マーケティ...
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【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください。 200文字以内】仕事で一つのプロジェクトを完遂して卓越した成果を出せるリーダーになる事である。30歳までの若い内に何らかの成功体験がなければ、その後も大成しない可能性が高いと思うからである。また、何かをしようとすると自然と人がついてくるような慕われるリーダ...
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【30歳の時点で到達したいリーダーとしての像】私が到達したいリーダー像は、様々な国でのビジネスを同時に率いるリーダーです。このように考えるのは、この春に◯◯の現地オフィスでインターンシップを行った際に、ビジネスを行う上で重要な思考力や行動力などで現地の同年代学生達に負けられないという強い危機意識を感じたためです。そこで、様...
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【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください。(200文字以内)】チームの意識を高め、結果を出すことのできるリーダーになりたいと考えております。そのために、チームの意見を吸収するとともに、自ら主体的に行動することで見本となることが重要であると考えます。また、大学時代に文化祭のクラス模擬店責任者を務めたこ...
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【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください。(200文字まで)】35歳の時点で、事業を上場できる規模まで成長させる事のできる人間になっていたいと考えていますので、30歳の時点では、企業の上場支援や、経営支援のプロとして、マネジメントが出来るようになっていたいです。以前発達障害者の就職支援を行っていた際...
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【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください。(200文字まで)】 過去にビジコンでリーダーを務めた経験から、チームで一丸となるには全員の意識を高く保つ必要があると考える。そのために、まず自分が向上心を持って主体的・能動的に物事に取り組み、見本となることでチームの指針となる。 また、組織全体のことを考...
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面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり、名前が呼ばれた人のみ面接へ 【質問内容】GDの感想を聞かれ、その深堀りを少ししたのち、志望動機など問われた。深掘りでは、具体的に何を行うのがよいか説明させられ、もう1人の学生の意見について、自らの意見を述べさせられ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介をし、GD 【GDのテーマ・お題】ある飲料の売り上げ拡大 【GDの手順】時間が短いので、課題を大まかに整理した後、打ち手をいくつか挙げました。具体的な数字を考える必要はなく、何がネックになっており、それによってどんな打ち手が考えられ、具体的になにをやり、どんな効果があるかを...
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アソシエイト
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【「30歳の時点で到達したいリーダーとしての像」をご記入ください。(200文字まで)】結果を出せるリーダーになりたいです。リーダーはチームをまとめるだけでなく結果を出す必要があります。最大限の結果を出すためにはチームの意見を吸収し、徹底し能動的に取り組むことが必要です。そのリーダー像を達成するために、必要となるオーナーシッ...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は具体的な企業の売上を伸ばす。セミナーが多くあり、会計やマーケティングなどについて学ぶ。食事は毎回かなり豪華。中間発表と最終発表がある。チームにはそれぞれ部屋が与えられ、メンターと共に進めていく。 【ワークの具体的な手順】中間までに、課題と方向性を示し、その後打ち手の具...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後会議室で他の学生と共に待機→社員が来て学生、社員共に自己紹介→GD→GD後社員から学生に幾つか質問があり、目に留まった学生は続けて個人面接へ。他の学生は選考終了。 【GDのテーマ・お題】このメンバーで学園祭に出店を出すとして、売上を最大化するにはどうすれば良いか。 【GDの手順...
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