職種別の選考対策
年次:
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.181127 本選考 / 一次面接の体験談
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月末頃
一次面接
2021年1月末頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
シニアコンサルタントの方(30~40代程度)
会場到着から選考終了までの流れ
zoomによる面接。接続後、音声と映像の確認、開始。
質問内容
自己紹介
アイスブレイク
ケース面接が主な内容であった。
→ある分野のメーカーが売り上げを伸ばすために必要な施策。
→売り上げを伸ばすだけでなく、国内での認知度、国内シェアを広げる為の施策
具体的な数値を細かくは聞かれないが、ロジックが重要視される。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
早く入出することができ、アイスブレイクの時間が設けられ、あまり緊張せずに挑むことができた。
ケースの内容としては、プロセス重視、ロジック重視をしているように感じた。
質疑の際にかなり鋭い質問が来るため、粘り強く答えることが大事であると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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