みらいきれいの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・適性

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であり、私の将来の目標に必要なための「マーケティング力」や数字を追う経験、記事作成をできるため。また、代表を含めた社員の方の人柄がとてもよかったため。

内容

主に相互理解を目的とした食事会です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の人柄が温かく、ここでスキルを伸ばしたいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役。落ち着いた雰囲気で、物静かながらも一つひとつの回答をじっくり聞いてくださる方。鋭い切り返しもあり、意志の強さや本気度を見ている印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー（男性）の方は現場経験が豊富な雰囲気で、鋭い質問もあったが温かみのある方だった。

試験科目

【言語】語句の意味・文章の並び替え・長文読解 / 【非言語】割合・速度・確率・損益計算 / 【性格診断】「あなたはリーダーシップを発揮することが多い」などの1〜4択形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の女性1名。笑顔が多く物腰が柔らかい印象。こちらの話をしっかり聞いてくださり、相槌や共感のコメントを挟んでくれるため非常に話しやすかった。

内容

会社の設立背景・事業紹介・職種説明・社員との質疑応答。スライドを用いたプレゼン形式で、現場社員による仕事のやりがいトークも実施していただいた。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾の最大の決め手は、代表の人柄に強く惹かれたことです。ビジネスに対する圧倒的な熱量と、嘘のない誠実な言葉に心を動かされました。「このリーダーのもとでなら、どんな困難も乗り越えて成長できる」と確信しました。代表が描くビジョンの実現に向けて、泥臭く貢献したいと強く思い、入社を決意しました。

内容

代表、執行役員、現場の社員の3名との会食。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の代表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員が登壇しました。自己紹介をすごく長くやっていただき、自己開示が最初にあったので、話しやすい面接でした。

試験科目

・性格診断 ・中学生レベルの学力問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

将来自分の会社を立ち上げたいと考えており、「ベンチャー企業」と「働く環境」、「成長スピード」に対してかなりこだわっていた中で選考に参加し、説明会や食事会、そして何より社員の皆さんの人柄に共感したため内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、新卒入社の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

2種類の性格診断テスト。一次面接の選考要素に含まれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員