（旧）埼玉りそな銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社会的貢献度、企業規模、勤務地など総合的に満足だったから。とくに大企業であるということが大きい。

内定後の課題の有無

証券外務員の資格を取るよう言われた。会社から案内が来る。

内定後の拘束

とくになし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次は不明だが、ある程度年配の人事部

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、呼ばれたら面接、終わったら即帰宅可。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機（なぜ金融業界、なぜ銀行、なぜりそななのか）、入社したらやりたいこととその理由、ほかに興味がある仕事とその理由、大学の残りの単位数や他社の選考状況などの事務的な質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースに通され、呼ばれてから面接。終了後は即帰宅可。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機、どういう仕事に興味があるのか、大学の残りの単位数や選考状況に変化はあるか、その時点での選考状況など事務的な質問。なぜほかの都市銀行や地方銀行ではないのか、自分が考えるりそな銀行も魅力も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに入室、面接が終わったら退室。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、その学生時代に力を入れたことから何を得たか、なぜ金融業界を志望しているのか、入社したらどのようなことをしたいのか、ほかにはどんな企業を受けているか、それらの企業はどこまで選考が進んでいるかなどの事務的な質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに入室、面接が終わったら退室。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜそれを始めたのか、周りからどんな人だと言われることが多いか、そう言われる理由、志望業界とその理由、その中でなぜりそな銀行なのか、どのコースで入社したいか、入社後どんな仕事がしたいのか。

試験科目

言語、計数、性格検査

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

他の企業のテスト

当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）

企業のこれからを一緒になって考え、その挑戦を支えることができるという点に魅力を感じたためソリューションコースを志望する。地域密着型の事業展開である貴行ならば、一つ一つの企業に深く向き合い課題解決をすることで、企業の資金ニーズに応えることができると考える。不安を取り除き、安心を提供することが業務であると感じるため、お客様のニ...

私の誇れる実績」について　実績を簡潔に入力してください。（30文字以内）

自分独自のカリキュラムで担当生徒全員を志望校へ合格させたこと

そこに至るまでの行動を入力してください。（300文字以内）

塾のアルバイトの集団授業をしている中で、指定のカリキュラムだと知識偏重になり、思考力や表現力を伸ばす問題が欠けていることに気づいた。そこで、自分独自のカリキュラムで授業をさせてもらえるよう働きかけた。始めは塾長に認めてもらえなかったが、従来の授業と自分で考えたカリキュラムでの授業を見てもらい、生徒の反応、授業毎の小テストの...