カワサキモータースの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

公式

カワサキモータース

3.87
企業情報

本社:兵庫県

売上高:6,093億円(2024年3月期)

従業員数:10,159

カワサキモータースの 内定者レポート

カワサキモータースの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

カワサキモータースの

採用大学・学歴・属性

1
大阪大学大学院
2
関西大学
2
関西大学大学院
2
九州大学大学院
2
東京都立大学大学院
2
鹿児島大学大学院
2
九州工業大学大学院
2
兵庫県立大学
2
兵庫県立大学大学院
2
東京理科大学 他4大学

地方国公立大学の学生が多く、バイク好きやコミュニケーション能力の高い学生が評価される傾向にあります。

カワサキモータースの採用大学は、九州工業大学大学院、兵庫県立大学、東京理科大学、日本大学、日本大学大学院、名城大学大学院…

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カワサキモータースの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
63件中1〜30件表示

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。 ビズリーチ経由で2名の社員の方と面談したが高専と地方国立大学だった。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

設計1、情シス1、人事1

会場到着から選考終了までの流れ

明石工場の西門の守衛で受付 会場の建屋の1Fのreceptionで名乗ったら商談スペースみたいなブースに案内 すぐ人事のスタッフが来てアイスブレイク、就活の状況、特別配慮が必要な事情はあるか、とか。 ちょっと早いですけど面接官の準備ができたようなので、と会議室の扉まで案内される ノックして入室 アイスブレイク 質疑 口頭試...

質問内容

ESの深掘り 苦労して対処したエピソード 意見がどうしても合わないときどうする? アルバイトなにしてた? 事前に指示されていた研究内容を説明するスライドについてツッコミ 研究に関する深掘り 口頭試問(機力、材力、熱力、伝熱、流体からひとつ選んで3問ぐらいの設問にホワイトボード使って説明)

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

15分前にオンラインで待機 練習のお題で10分間のグルディスの練習「小学生には国語と算数どちらが必要か」 その後本番で20分のグルディス「チームで仕事をする上で必要なことを3つあげよ」 簡単なフィードバックがあって終了

GDのテーマ・お題

小学生には国語と算数どちらが必要か チームで仕事をする上で必要なことを3つあげよ

GDの手順

役割分担(司会、書記、タイムキーパー) とりあえず1周一人ずつ意見を言う ディスカッション まとめ 結論の発表

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語

対策方法

特に対策はしていない。これを重視する企業に行きたくなかったので。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容のテーマを記入してください。※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入してください

直進する二輪車と右折を企図する四輪車の右直事故に関して、二輪車の被視認性と四輪のドライバーの心理学の観点から事故のメカニズムを解明しています。

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください

二輪車が第二当事者(過失の大きさが二番目に大きい)となる事故のうち、直進する二輪車と右折を企図する四輪車の衝突事故はもっとも大きな割合を占めています。そのため50年ほど前からこれに関する研究が行われてきました。過去にはライダーの服装やバイクのフェアリングの色などに関して有効とされる条件を見つけた例はありますが、二輪車の背景...

研究内容以外で一番力を入れて取り組んできたこと 300字以下

大学の◯◯チームに所属し、2021年から2025年まで出場をしています。学部3年次から4年次にかけて構造設計と◯◯を兼任しました。構造設計としては、空力設計と連携しながら機体の主桁をCFRP製の丸パイプで設計し、発泡スチロール製のマンドレルとプリプレグから自作する工程及び荷重試験の指揮をとりました。◯◯としては市販のドアノ...

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

より事業規模のおおきな企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

正確にはわからないが友人の中でも落ちている人は見かけた。

内定者の採用大学・学歴

自身を含め、国公立や旧帝が多い印象を受けた。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術系2人と人事1人、いずれも部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事の方に待合室に案内され、就活状況や志望度に関する軽い質問を受けたのち、めんせつ室に案内された。

質問内容

1.志望動機 ESの内容を踏まえつつ自身の行いたいことを簡潔に伝えた 2.研究内容 研究資料を用いて3分弱で発表を行った。資料通りに説明をした。 3.学生時代に力を入れた活動 ESの内容を踏まえて簡潔に伝えた 4.なぜ他社ではなくカワサキなのか 自身の行いたいことと照らし合わせて簡潔に伝えた 5.どのような職種につきたいか...

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、規定時刻になると社員の方から進行の流れを伝えられる。その後GDを行い、最後に今後の選考の流れを軽く伝えられて解散。

GDのテーマ・お題

社会人として必要な3つのスキル

GDの手順

社員の方からテーマが発表され、GDがスタートする。その後時間になると社員の方から発表者が指名され、その人が発表を行う。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分、性格診断30分

対策方法

言語非言語の問題に関しては、市販の参考書を3回ほど解き、わからない問題がないように万全の状態で臨んだ。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容のテーマを記入してください。※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入してください。

◯◯を用いた◯◯反応検出

履修科目の中で特に得意としている分野を記入してください。

機械力学、材料力学

履修科目の中で特に不得意としている分野を記入してください。

熱力学

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

二輪業界での川崎の強み、勤務地、給与、福利厚生を包括的に見て、このような判断をくだした

内定後の課題の有無

今のところない

内定後の拘束

今のところない

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事 設計開発系技術職 生産技術系技術職 社員の方は年配より、かなりのお偉い方々だと感じ取れる

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で若手人事との面談 就活状況確認、志望度の質問、健康面勤務地面の質問

質問内容

1.志望動機 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 2.研究内容(口頭発表) ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した また研究資料を用いて2分で発表する必要があった 3.学生時代に力を入れた活動 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 4.企業理解や業界理解に関する質問、技術的な内容も...

27年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

就活サイト経由で社員面談を行う、自身は技術系の社員の方と面談を行った

注意した点・感想

企業理解、仕事理解のための一般的な社員面談だと思います、これを忘れると最終面接に参加できないので忘れずに行うべきだと思います。また社員の方からも直接選考体験を聞くこともできるので、友好的に活用しましょう

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし 他の学生との交流時間はない

GDのテーマ・お題

1.社会人が優先すべきは仕事か、家庭か 10分 2.チームプレーで重視すべき3つのポイント 20分

GDの手順

社員の方からテーマが伝えられ、GDがスタートする、時間になると社員の方から発表者が名指しされるのでその人が発表する

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分、性格診断30分

対策方法

一般的なSPI問題が出題されるので市販されている対策本をやりこめば問題ないと感じます

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

必須 研究内容のテーマを記入してください。※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入してください。

◯◯の制御設計の効率性向上を目的とした短時間で設計が可能な制御手法の実機での適合と有用性検証

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。※難しい場合は、研究内容でも可(300文字以下)

課外活動の◯◯では、◯◯に挑戦し、◯◯の向上を図り、チームの走行目標の到達に取り組みました。技術検証から企業交渉まで一手に担う中、実作業では◯◯が◯◯を読めない問題に直面しました。そこで実測と理論考察の両面から向き合うことを大切にし、実機計測や机上実験から◯◯の低下時に信号が歪み、◯◯が誤判別することを突き止めました。そこ...

当社への入社を志望する理由について記入してください。(300文字以下)

多角的な視点での新技術追求で価値創造を行う貴社で、自身も専門性を磨くことで新たなモビリティ創出に関わりたいです。貴社のモータサイクルのHEVシリーズは、電動二輪車の技術と新たな駆動制御技術の組合せで開発されています。これにより多様で持続可能な社会でも既存技術を進化させ、楽しいモビリティを作り続けられています。自身も◯◯では...

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただけたため

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方と技術の方

会場到着から選考終了までの流れ

工場に行き、受付後、控室に案内され、面接開始です。

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたことについて(チームで経験、リーダーとしての経験) 研究について ー資料をスライド2枚を事前に準備し、発表後、質問に答える形です。 口頭試問 ー四力と熱についての問題をいただき、自分で1問選んで、解法を説明します。 逆質問

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明や諸注意があり、その後グループ分けがあります。

GDのテーマ・お題

チームで活躍するうえで大事なこと

GDの手順

役割分担をしてから、内容について議論し、まとめて、発表という流れでした。面接官の方が指定した人が発表します。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な試験なので、調べればわかると思います。

対策方法

一般的なSPIのテストなので、よく売っている参考書を使えばいいと思います。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究以外で取り組んだこと(300文字以内)

私はアルバイトとして◯◯の業務を行っていました。その業務の中で特に力を入れて取り組んだことは人材育成です。幅広い年齢層の方々の出勤頻度や意欲から成長プランや目標を共に月毎で定め、日々の運営が支障が出ない程度で少しずつ挑戦をしてもらう場を提供し続けました。その過程では、なかなか真面目に取り組んでもらえない方や成長があまり感じ...

志望理由(300文字以内)

二輪車の開発を通して、新たなモビリティ社会の実現に貢献、チャレンジしたいと思い、貴社を志望いたします。私はバイクレースを小さな頃から見ており、今現在もバイクに乗っています。バイクを通して、様々な楽しさと感動を味わう機会がありました。そして、小さい頃からの夢である「自分の開発したバイクに乗りたい。または社会の方々に同じ感動を...

研究概要(300文字以内)

◯◯には摩擦や摩耗に強く、潤滑性や耐久性に優れている◯◯が使用されることが多い。その中でも◯◯が多く使用されていた。しかし、環境を配慮するELV規制やRoHS指令により規制されている。そこで◯◯の代替材料として、◯◯として◯◯構造物質である◯◯を用いて◯◯法によって◯◯を作製し研究を行う。先行研究で◯◯した場合、◯◯が◯◯...

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約30問(15分)、非言語約15問(15分)

対策方法

テストセンターの対策本を何度も繰り返し解いて、早く解くことを意識して取り組んだ

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、社員の方々の雰囲気と自身の価値観が合っていると感じたためである。特に、二輪車に対する強い情熱と製品へのこだわりを持ち、主体的にものづくりに取り組んでいる姿が印象的であった。また、単なる性能だけでなく「操る楽しさ」といった感覚的価値まで追求する姿勢に共感した。自身も同様に、ユーザーに感動を届けるものづく...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事社員1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

・オフィスで受付をするとブースに案内される ・ブースで人事の方とアイスブレイク(15分程度) ・面接(45分程度) ・帰宅

質問内容

・学生時代力をいれたこと →ES通りに答えた。 ・志望動機 →インターンシップを通じて挑戦できる職場環境に惹かれた。人々を虜にするようなバイクを開発したい。 ・研究概要 →スライド2枚を事前に準備してくる。3分で発表し、技術系社員からの質問に答える。研究を通じて成長した点についてもアピールした。 ●口頭試問 る。 →四力+...

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明があり、そのあと2テーマ話し合い終了

GDのテーマ・お題

お題は忘れたが、それぞれ10分、30分ほどのGDだったと記憶している。

GDの手順

まず目的と前提条件を共有し、論点を整理したうえで役割分担を行う。その後、意見出しと整理を繰り返しながら結論をまとめ、最後に全体で認識を合わせて発表内容を確認する。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容のテーマを記入してください

機械工学分野における基礎研究

履修科目の中で特に得意としている分野を記入してください。

材料力学、熱力学

履修料目の中で特に不得意としている分野を記入してください。

制御工学

27年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

カワサキワールド見学、社員座談会

注意した点・感想

会社概要を説明していただいたり、見学したりすることでどんな製品を作っているのか知ることができた。 また、実際に働いている社員の方と座談会でざっくばらんに話すことができ、いろいろ聞きたいことを聞くことができた。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

バイクの開発に挑戦したいと考えており、国内メーカーの中でもロマンあふれる製品が多い点と、関西勤務が確約されている点が魅力的だと感じて承諾した。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事社員1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

・オフィスで受付をすると来客ブースに案内される ・来客ブースでインターンシップ担当の人事とアイスブレイク(15分程度) ・面接(45分程度) ・帰宅

質問内容

●学生時代力をいれたこと →個別指導塾でのアルバイト経験 ●志望動機 →インターンシップを通じて挑戦できる職場環境に惹かれた。人々を虜にするようなバイクを開発したい。 ●研究概要 →スライド2枚を事前に準備してくる。3分で発表し、技術系社員からの質問に答える。研究を通じて成長した点についてもアピールした。 ●口頭試問...

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容のテーマを記入してください

効率的な◯◯の◯◯解明に向けた◯◯シミュレーション

履修科目の中で特に得意としている分野を記入してください。

流体力学、材料力学

履修科目の中で特に不得意としている分野を記入してください。

制御工学

カワサキモータースの締切が近いイベント

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カワサキモータースの内定者の承諾理由

カワサキモータースのロゴ

27年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

二輪業界での川崎の強み、勤務地、給与、福利厚生を包括的に見て、このような判断をくだした

カワサキモータースのロゴ

27年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

内定を承諾した理由は、社員の方々の雰囲気と自身の価値観が合っていると感じたためである。特に、二輪車に対する強い情熱と製品へのこだわりを持ち、主体的にものづくりに取り組んでいる姿が印象的であった。また、単なる性能だけでなく「操る楽しさ」といった感覚的価値まで追求する姿勢に共感した。自身も同様に、...

カワサキモータースのロゴ

27年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

バイクの開発に挑戦したいと考えており、国内メーカーの中でもロマンあふれる製品が多い点と、関西勤務が確約されている点が魅力的だと感じて承諾した。

カワサキモータースのロゴ

25年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

内定承諾を2か月半もの間、一度も急かされることなく待っていただけたことから入社後の安心感につながりました。また、自身の専攻が直接活かせることに魅力を感じました。他にやりたいことが見つかっても川崎重工グループ内をチャレンジ制度を使って異動できる可能性も大いにあるため次のキャリアにもつながると感じ...

カワサキモータースのロゴ

24年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

バイクが好きだから

カワサキモータースのロゴ

24年卒|技術系(24卒以降)

カワサキモータース

内定者の承諾理由

もともと第一志望だったので、すぐに承諾した。

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