秋田銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

秋田銀行の場合総合職コース（転勤あり）と特定職コース（転勤なし）がありますが、入社時に勤務地を選ぶことはできません。入行後（四大卒で3～4年目位、短大生で5～6年目位）にコースの希望を受け付け、本人の意欲、能力、適性等に基づき決定するそうで、実家から通勤したかった私にはこれがネックでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の役員の男性でした。

試験科目

確かWEBテスティングだったと思います。 言語、非言語、性格検査です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方でした。

学生時代力を入れたこと（1）（50字）　

大学から新しく部活動を始め、大会等への出場や、現在は後輩の指導を行っている。　

承諾/辞退理由の詳細

3～4年に一度は転勤があるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職についている方。

試験科目

国語、数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

当行を志望した理由を教えてください。（200字以内）

私は多くのお客様の挑戦や希望を実現させるために金融面からサポートしていくことが出来る貴行の仕事に魅力を感じ志望しました。お客様が人生において大きな決断をする際には、お客様に寄り添ったサポートが出来るようになりたいです。また、貴行は地域発展のため様々な事業に協賛しており、金融面以外からも地方創生に貢献している点に惹かれました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな方だった。

試験科目

国語 数学 一般常識

内容

企業説明 座談会

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の採用担当の方。 話をしっかり聞いてくださる。

自分の長所と短所を200字以内で述べてください。

私の長所は課題解決に必要なことを分析して努力できる点である。例として所属しているゼミの演奏会ではゼミ長として運営に携わった。予定時間通りに終えるという目標に向けて、仲間と協力して取り組んだ。反対に短所は慎重になってしまい、思い切って一歩を踏み出せない点である。改善のためにゼミの演奏会では予定通りに進まなかった場面で、状況を...