三井金属エンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

メーカーのほうが合っていると思ったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務？人事？の年配の方1人 技術職の部長3人

経緯

一次面接後のフィードバックで、「より業務内容について知ってもらいたいので、OBと面談しませんか」、と紹介があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 中堅～部長の技術職3人

試験科目

言語、非言語

研究内容、研究がまだの人は興味を持った講義について

◯◯における◯◯の受信後処理について研究しています。◯◯や◯◯を正確に復元することを目的に、◯◯を数理モデルとして構築し、◯◯を用いたシミュレーションにより性能評価を行っています。特に、◯◯や◯◯などが与える影響について考え、各パラメータが◯◯に与える影響を解析し、◯◯の有効性や課題について検証しています。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集まり、最初に会社説明会がある。 その後、5人グループに分かれ仕事内容について考える。

承諾/辞退理由の詳細

辞退するには非常に惜しい企業だった。将来的に自身が地元に戻りたいという希望がなければ、悩むことなく承諾していた。 福利厚生、職場環境、評価制度、社風。どれをとっても素敵です。 給与面は、子会社であるため親会社（または同業他社の上場企業）よりは劣るが、不満になるほど少ないわけではない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の方1人、技術系の各部長3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人。技術の方3人。

試験科目

言語・非言語

研究テーマ

研究テーマ「◯◯結晶を用いたプラズマ環境下基板温度測定における◯◯」 ◯◯結晶とは、光を入射させた時に◯◯をおこす◯◯結晶で、その◯◯度合いは、結晶の温度によって決まるという特性を持っています。つまり、◯◯度合いを解析できれば結晶の温度を算出することが可能になります。この測定系は、プラズマ環境下での電磁ノイズや発光の影響を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の人事の方。

承諾/辞退理由の詳細

プラントエンジニアの中でもやりがいをとても感じられそうな企業だから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は覚えていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、もう1人

試験科目

言語、非言語

自己PR

私が学生の頃に夢中になって取り組んだことは、◯◯のアルバイトでお店の売り上げ向上に貢献したことです。 具体的に2つの面から行動をしました。1つ目がお客様に「また来たい」と思ってもらえる接客です。自分自身、外食時に雑な接客をされると良い気持ちで食事が出来ないため、お客様とのコミュニケーションに注力し、常連のお客様の名前を覚え...

承諾/辞退理由の詳細

人の良さ、仕事のやりがい、条件の良さなど様々な点において十分だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・統括部長・部長ら4人 採用担当者1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職2人 採用担当者1人

経緯

書類選考通過後、採用担当者との面談の案内が来た。選考も兼ねている。

試験科目

文章問題/図形張りつけ問題の適性検査

趣味・特技

・趣味：友達との旅行、バイク ・特技：初対面の人に対して物怖じせず話しかけられること

内容

（1） ・志望動機や自己分析のサポート ・座談会 （2） ・会社概要 ・事業/仕事内容 ・教育・研修や福利厚生制度など ・選考フロー ・座談会