試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

Webテストとしては、一番オーソドックスな形式だと思うので、他の企業のWebテストを解くことで慣れた。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地・職種がわからない、かつ地方が厳しかった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事役員、工場長（ZOOM）

会場到着から選考終了までの流れ

指定された場所に15分前に到着 電話を受けて、指定された階に移動 人事の方と合い、部屋まで移動

質問内容

人事の人から 御社の印象、志望動機以外で伝えたいことは 工場長（ZOOM）から 研究内容の深掘り 人事役員から リーダーシップを取るか 適応力について（地方勤務は大丈夫なのか） 仕事でやりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、技術系の人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたリンクから参加

質問内容

研究の深掘り（5つくらい） 職種の希望（ESで書いたもの） 知っている製品について（ESで書いたもの） 勤務地の希望 高校時代の様子（部活動） 大学時代の様子（バイトやサークルについて） 他社の選考状況 就活の軸 逆質問（5分程度）

志望動機（300字）

私は世界を舞台に、世の中の様々な場面を支えられる技術者になりたいと考え、次の2点から貴社を志望する。1つ目は事業領域が広い点である。貴社は4つの分野で製品を手掛けており、半導体・電子部品・農業など多様な業界に貢献できる。また特定分野に依存しないので安定性があり、幅広い産業を通じて社会を支えられると考える。2つ目は、グローバ...

自己PR（300字）

高校のサッカー部で、人数が少なく強豪校でもない環境でも「やるからには勝ちたい」と考え、チーム力向上に取り組んだ。高3まで続けた同期は3人のみで、攻撃面の連携不足と得点力不足が課題だった。下級生の頃は上級生に意見を言えず、プレーが噛み合わないことも多かったが、最上級生としてFWを務める中で、率直に意見を伝え合える関係が不可欠...

興味のある製品・事業

塩ビ、レアアース（磁性材料）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

参考書を一冊完璧にすれば普通に解けます。電卓は使えないので要注意！

承諾/辞退理由の詳細

会社の規模が大きいのに、給与や福利厚生があまり充実していないので入社意欲が上がらなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

旧帝や地方国交立が多め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と、技術部長、人事の担当課長

会場到着から選考終了までの流れ

案内されていきなりぬるっとスタートした

質問内容

研究内容を5分で話して 私の研究は、○○を○○によって解析し、○○で何が起きているかを○○的に明らかにするものです。実験だけでは観測が難しい領域があり、従来は経験則に頼る部分もありました。そこで、○○を○○し、○○を同時に扱えるモデルを構築しました。条件を変えながら仮説検証を繰り返し、どの○○が○○かを明確にしました。結果...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

1月中旬

質問内容

自己紹介を1分程度でお願いします ○○で研究をしている者です。専門は○○を用いた○○で、○○を○○的に○○することに取り組んでいます。一方で、課外活動では組織運営にも携わり、周囲と協力しながら課題解決を行ってきました。論理性と調整力の両面を強みとしています。本日はよろしくお願いいたします。 就活の軸を教えてください 「社会...

興味のある当社の事業・製品を教えてください（50）

半導体シリコン、レアアース

当社を志望する動機を教えてください（300）

私は、産業の基盤を支える技術に携わりたいと考え、貴社を志望いたしました。半導体やインフラ分野を支える高機能材料を通じて、社会の根幹に価値を提供している点に強く惹かれました。研究活動を通じて、目に見えにくい基盤技術こそが社会を支えていることを実感しました。貴社は特定分野で世界的な競争力を持ち、継続的に高い収益性を維持していま...

自己PR（学生時代力を入れたことなど）を記入（300）

私の強みは、課題を構造的に整理しやり切る力です。大学院入試では上位合格を目標に掲げ、分野ごとの出題傾向を分析し学習計画を立てました。弱点分野を可視化し、理解が曖昧な部分は基礎から再構築しました。その結果、安定して高得点を取れる状態を作り上げました。また、課外活動ではメンバー間の意見対立を調整し、共通目標を明確化することで活...

承諾/辞退理由の詳細

面接や座談会などのイベントを通じて社員の方々の志の高さや人柄に惹かれたため。また、業界での地位の高さ、ブランド力、利益率、時価総額など、魅力的な点が多かったことも決めての一つである。

内定後の課題の有無

配属地が入社の2ヶ月ほど前までわからない点。

内定後の拘束

推薦状の提出を求められる。推薦状を出すと辞退のハードルは非常に上がる点は注意。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着次第電話をし、人事に控え室まで案内される。時間になると面接室に案内され、面接開始。終わり次第エレベーターまで見送られ、解散。

質問内容

・信越化学工業のどこに魅力を感じたのか？ ・入社後やりたいことは何か？ ・サークルについて ・大学時代の成績について ・研究内容とその深掘り ・座談会などのイベントで社員のどのようなやり取りが印象的だったか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室し、終わり次第退出。

質問内容

・研究内容とその深堀り ・これまでで1番挫折した経験 ・なぜそんなに話し慣れているのか？ ・エントリーシートにはいくつか興味のある製品を書いてくれているが、当社の製品数はどれくらいあるか知っているか？

興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例：塩ビ、半導体シリコン（50文字以下）

シリコーンゲル、シリコーンエマルジョン・ゲル、シリコーンオイル

当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）

「化学の力で社会や産業が求める価値を創出したい」という思いから、貴社のシリコーン事業における研究開発を通じて社会に貢献したいです。 貴社は高いシリコーン技術力を誇っており、安全性・高機能性・サステナビリティを兼ね備えた素材開発に携わりたいと強く願っています。 大学院では、ゲル化剤の合成や機能評価に取り組んできました。この経...

自己PR（学生時代力を入れたことなど）をご記入ください。（300文字以下）

私の強みは「高い目標に対するチャレンジ精神」です。 大学1年次、コロナ禍の影響で講義が全てリモートとなり、地元で生活していました。友人もおらず、効果的な勉強方法も確立できなかったため、成績は低迷していました。この状況を変えるため、「専門科目の試験で1位を取る」という目標を掲げ、以下の取り組みを行いました。 まず、毎日2時間...

承諾/辞退理由の詳細

素材の力で社会に貢献したいという想いから、研究開発力と品質へのこだわりが際立つ信越化学に惹かれました。インターンでは、社員の方々の誠実でロジカルな姿勢や、課題に真摯に向き合う姿が印象的で、自分もこうした環境で成長したいと強く感じました。世界トップクラスの技術力を持つ企業で、素材を通じて社会課題に挑戦していける点に魅力を感じ...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事若手、人事ベテラン、技術系部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待機室に案内され、面接室に入室、退室

質問内容

志望動機の説明 なぜ御社なのか 研究内容(5分) 研究室ではどういった研究を行っている？ 困難だったこと 社会への応用性 群馬事業所見学の感想 勤務地が田舎だけど大丈夫か 取り組みたい事業 志望度に関する部分への深掘り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室し、面接開始、退出。

質問内容

志望動機 研究発表(5分) ・化合物について ・結晶化方法について ・研究テーマが今後の分野にどう活かさせるか ・研究で大変だったこと 学生時代に力を入れたことについての深掘り アルバイトは何をしていたか なぜそのバイトを選んだのか 勤務地の希望 困った場面とその対処法 取り組みたい事業 他社の選考状況と最終的に何を軸に就...

当社を志望する動機を教えてください。(300字以内)

貴社を志望する理由は、社会課題の解決に資する高機能材料の開発に携わりたいという思いと、環境に配慮した製品づくりに力を入れる貴社の姿勢に強く共感したためです。特に、環境負荷を抑えつつ性能を追求するシリコーン事業に魅力を感じています。私は有機合成や物性評価、ナノ材料の研究に取り組んだ経験があり、材料の分子設計から応用に至るまで...

自己PR（学生時代力を入れたことなど）をご記入ください。(300字以内)

私は、課題解決に向けて粘り強く取り組み、成果を上げることに自信があります。大学での研究では、有機合成と物性評価を通じて、ナノ材料の単結晶化に挑戦しました。ナノ材料は高い精度が求められるため、最初は試行錯誤の連続でした。しかし、既存の研究論文や失敗例を徹底的に調べ、実験条件を何度も見直すことで、最終的に単結晶化に成功しました...

各質問項目で注意した点

結論ファーストでわかりやすい文章を心がけた。また、自己PRではエピソードに対してどのように取り組んだのかを伝わるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他社様から内定をいただき、いろいろ考慮した結果、辞退することにした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人 技術面接官1人

会場到着から選考終了までの流れ

本社ロビーにて担当の方と合流 控室に案内され、面接官の1人が呼びに来るまで待機 呼ばれたらそのまま一緒に移動し、そのままの流れで部屋に入り、面接スタート

質問内容

志望動機、研究内容（半分以上研究の話）、研究に関する質問（難しかったことなど）、勤務地について、入ったらやりたいこと・その理由 ES通りのことが聞かれるが一次面接同様メインは研究の話 ・どれだけ研究にちゃんと取り組んできたのか ・自分の行っていることについてどれだけ理解しているか ・研究を通してどのような能力を身につけたの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術面接官1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続し始まりました。

質問内容

志望動機、研究内容（半分以上研究の話）、研究に関する質問（難しかったことなど）、勤務地について ES通りのことが聞かれるがメインは研究の話 ・どれだけ研究にちゃんと取り組んできたのか ・自分の行っていることについてどれだけ理解しているか ・研究を通してどのような能力を身につけたのか などが見られていると感じた

興味のある当社の事業、製品を教えてください。（50文字以下）

半導体シリコン、シリコーン

就きたい職種について教えてください。（複数可）

研究開発

当社を志望する動機を教えてください。

人々の生活に欠かせない素材の研究開発を通して社会に貢献したいと考え貴社を志望いたしました。現在私は◯◯を専攻しており、将来は身につけた化学の知識を活かして仕事がしたいと考えております。そのため、塩化ビニルや半導体シリコンなどの素材の開発・製造により社会を支えている貴社に魅力を感じております。また、研究所と工場の距離が近い貴...

承諾/辞退理由の詳細

研究開発職に携わるのであれば、自身の興味関心に最も近い事業を取り扱う企業で働いた方が良いと思ったため。 面接や各種イベントを経て社員の人柄は間違いなく良いと感じたし、労働環境や給与もトップクラスだと感じたが、比較対象であるもう一社がそれらの面で明らかに劣後するというほどでもなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名、技術社員（オンライン参加）1名 役職不明

会場到着から選考終了までの流れ

ビルの3Fロビーに到着後人事に電話で連絡を入れ、その場で待機 人事が控室まで案内し、交通費の精算後退出 入れ替わりで面接の人事が面接会場まで案内し、荷物を置いてから面接開始 終了後、会場まで案内してくれた面接の人事がエレベーターホール前まで案内し、帰宅

質問内容

■質問 大学の成績について自己評価 研究概要について（5分） 部活について：部長で苦労したこと、部の規模 志望理由 興味のある事業について 就活・内定状況、就活の軸 説明会などのイベントについて：感想、仕事体験について何をしたのか、説明会で受けた印象は 勤務地について：北陸は懸念事項にならないか ※逆質問なし ■回答 堅実...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに参加して定刻に開始、終了後退出

質問内容

■質問 自己紹介 研究レポートについての説明と質疑 研究室の生活について（拘束時間など） 学生時代にがんばったこと 志望動機 どのような分野に興味があるか ■回答 時間のほとんどは研究レポートに関する質疑応答だった。

興味のある当社の事業、製品を教えてください。（50字以内）

半導体シリコン、フォトレジスト

就きたい職種について教えてください。（複数可）

研究開発　知的財産　品質保証

当社を志望する動機を教えてください。（300字以内）

貴社の現実的な姿勢と堅実な社風に共感し、安定した技術基盤のもとで長期的に価値を生み出せる点に魅力を感じた。1day仕事体験では、顧客の要望を重視しながらも既存の知見を最大限に活かし、合理的に課題解決を進める姿勢を学んだ。私は研究活動を通じて、多角的な視点を持ち、周囲と協力しながら問題解決に取り組む力を培った。この強みを活か...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地がより自分の希望に沿っている企業に受かったため。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が二人と人事の方が一人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で待機、人事の方が迎えに来てくださってそのまま部屋に招待されてスタート（人事の方がドアを開けたためノックなどなしでした）

質問内容

自分の研究に関して資料（紙）を使いながら発表＋志望動機 ・研究に関して背景や実験方法、結果考察などの質問 ・志望動機についての深堀 ・研究内容的にどうして弊社か分からない→説明 ・どの素材がイメージ着くか ・ES深堀 ・他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術職の方（どちらも中堅くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

時間までにログイン、その後開始

質問内容

志望動機と研究発表を合わせて説明（研究は資料を手元においてと指示） 研究についての質問 ・今後の応用について ・反応について ・緒言について ・研究で大変だったところ 学生時代に力を入れたことについての深掘り 大学での成績について 他社の選考状況 逆質問1つ

興味のある製品・事業（50文字）

塩化ビニル樹脂・セルロース誘導体

当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）

貴社で「化学の力により創出した素材を通じて人々の生活や環境に貢献する」という私の目標を達成したいと考えたからです。現在私は、◯◯◯◯◯を研究することで◯◯◯◯◯◯を目指しており、◯◯◯◯◯◯に新しい価値を付加できることに魅力を感じています。そこで、化学により付加価値の高い素材を創出し、社会に貢献したいという思いが強まりまし...

自己PR（学生時代力を入れたことなど）をご記入ください。（300文字以下）

研究活動に注力しました。私は◯◯◯◯に興味があり、教授に新規テーマの提案と意気込みを伝え、◯◯◯◯◯◯◯◯◯開発に向けた研究に挑戦しました。しかし、研究室で初めての◯◯◯◯◯◯の研究であることや先行研究がほとんど存在しないことから、研究方針や予想と異なる実験結果に悩みました。そこで私は幅広い分野の論文を読み込み、理解を深め...