合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの通過ES・選考体験談一覧

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

4.08
企業情報

本社:東京都

資本金:300百万円

従業員数:約11,000名(子会社含む 2025年12月1日現在)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
454件中1〜30件表示

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

キャリアプランおよび待遇・福利厚生を総合的に検討した結果、他社への入社を決断したため。

採用人数・倍率

同職種では30人程度 倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH、地方国立大学

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

面接官は1名で、役員クラスまたは部門責任者クラスの方という印象でした。年次は40代後半〜50代ほどに見え、落ち着きと威厳のある雰囲気がありました。話し方は穏やかでしたが、短時間で本質を見極めようとする鋭さも感じました。これまでの選考結果を踏まえ、最終的な人物評価や入社意思を確認する面接だと感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のため、開始5分前までに指定URLへ入室し待機しました。時間になると面接官の方が入室し、少し雑談をしてから面接が始まりました。自己紹介の後、志望動機や就職活動状況、入社意思などを中心に質問されました。最後に逆質問の時間が少し設けられ、全体で20分程度で終了しました。

質問内容

自己紹介 志望動機 就職活動の状況 他社の選考状況 第一志望群かどうか 逆質問 最終面接は20分程度と短かったため、深掘りはあまりされませんでした。また、冒頭は雑談が多かったため、面接と言えるような時間はおそらく15分程度でした。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

面接官は1名で、一次面接より年次が高い中堅〜管理職層の方でした。年齢は30代後半〜40代前半ほどに見え、マネージャー候補または管理職クラスという印象でした。落ち着いた話し方で、現場経験も豊富そうな雰囲気がありました。応募者の受け答えだけでなく、将来的な成長性や組織との相性まで見ているように感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のため、開始5分前までに指定URLへ入室して待機しました。時間になると面接官の方が入室し、挨拶の後すぐに面接が始まりました。自己紹介の後、一次面接よりも深掘り中心で、志望理由やこれまでの経験、キャリア観などについて質問されました。最後に逆質問の時間があり、全体で45分程度で終了しました。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 困難な課題に直面した際の対応方法 周囲と意見が対立した時の行動 志望動機 なぜシステム監査を志望するのか なぜデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社なのか 他社の選考状況 就職活動の軸 入社後に挑戦したいこと 逆質問

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

面接官は1名で、現場社員の方でした。年次は30代前半〜中盤ほどに見え、実際にシステム監査やITリスク関連業務に携わっている印象でした。話し方は落ち着いており、物腰も柔らかかったです。若手〜中堅層として現場目線で質問してくださり、応募者の基礎的な素質や業務適性を確認しているように感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だったため、開始5分前までに指定URLへ入室し待機しました。時間になると面接官の方が入室し、簡単な挨拶の後に面接開始となりました。最初に自己紹介を行い、その後ESに沿った質問や志望動機、学生時代の経験、ITに関する質問などがありました。最後に逆質問の時間が設けられ、全体で45分程度で終了しました。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと その経験で苦労したこと、どう乗り越えたか 志望動機 なぜシステム監査職を志望するのか なぜデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社なのか チームで取り組んだ経験 自分の強み・弱み IT業界に興味を持ったきっかけ システム監査とはどのような仕事だと思うか 情報セキュリティやITリス...

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

計1時間程度

対策方法

他社の選考を通じて対策しました。時間内に解ききることを意識しました。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

システム監査・システムリスクコンサルティングの志望理由をご記入ください。

私は企業の持続的成長において、情報システムの健全性と信頼性を確保することが不可欠であると考えています。社会全体のデジタル化が進む中で、クラウドやブロックチェーンといった新たなIT基盤は企業活動の推進力となる一方、システム障害や情報流出といったリスクも増大しています。こうした中で、システム監査やシステムリスクコンサルティング...

学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてご記入ください

学生時代に最も打ち込んだことは、個別指導塾のアルバイトにおいて、三者面談のアポイントメント取得率を約50%から約85%まで向上させたことです。私がアルバイトをしている塾では、季節ごとに講習を行っており、その際に、生徒の近況報告や講習期間内の授業のスケジュール調整を行うために保護者・講師・社員による三者面談を実施していました...

入社後に生かせると考えられる知識や経験があればご記入ください。(授業や研究室の場合はクラス名、テーマ、時期について可能な範囲でご記入ください)

独学でHTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング言語を学習しています。大学で「◯◯」の授業を履修しました。RSTudioを用いてデータ分析を行いました。また、以前は簿記の勉強もしていました。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

その他プログラミング言語について特記したい内容があれば記入してください。 200文字以下

フルスタック開発経験(◯◯/◯◯/◯◯等)があり、複数名チームでWebアプリを開発。Gitでのバージョン管理を実践。また、機械学習により◯◯データから◯◯リスクを予測した経験がある。探索的データ分析(EDA)に基づき決定木モデル(◯◯等)を実装し、高い精度(約◯◯%)を実現した。

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。 500文字以下

デジタルを活用し、日本の生産性向上を実現するというビジョンの達成方法を明確にしたい。私は、日本経済の国際競争力低下を痛感した経験があり、学生時代にAIエージェントを用いた自動生成ツール開発など、データ・AI技術を深く学んだ経験から、それらの利活用こそが生産性向上の鍵だと確信している。多業界のDX推進に携わり、日本全体へのイ...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。 500文字以下

◯◯発電所で使い終わった◯◯を格納する特殊な◯◯合金製容器の経年劣化予測研究に取り組んでいる。この容器は、◯◯線を放出するため、環境汚染を防ぐには最大◯◯年間、安全に保管が必要だ。容器は燃料からの約◯◯度の熱を受け続け劣化が進み、基準強度(◯◯mの落下に耐える強度)を下回ると、◯◯漏れの危険性があるため、劣化予測が求められ...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

当社の志望理由をお書きください(600字以下)

私が貴社を志望する理由は、リスクを単なる防止ではなく「経営の前提」として捉え、企業が安心して挑戦できる仕組みを設計している点に魅力を感じたからである。私は現場での改善を通じ、リスクはマイナスではなく“変化を促す契機”になり得ると実感し、その考えを経営レベルで実践したい。アルバイト先の◯◯まで時間帯責任者として勤務していた際...

学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてお書きください。(600字以下)

学生時代に最も打ち込んだのは、ゼロから音楽制作と◯◯を学び、音楽で人を動かす体験を追求したことである。大学時代、音楽フェスで憧れのアーティストの演奏を体験し、音楽が言語や文化を超えて人々の感情を動かす力を持つことに強く惹かれた。「自分も音で人をつなぐ存在になりたい」と考え、独学で音楽制作を始めた。しかしながら、当初は理論も...

入社した際に取り組みたい業務とその理由

私が貴社で実現したいのは、インダストリー領域のPrivate企業向けアドバイザリー業務を通じて、企業が新たな事業を“信頼を軸に成長させる仕組み”を設計することである。市場環境が急速に変化する中で、多くの企業はデジタル技術を活用したビジネスモデルに挑戦しているが、内部統制やサステナビリティ対応の遅れが事業拡大の制約となってい...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

私が貴社のインターンシップに興味を持ったのは、コンサルティング業界において、財務・会計の専門性を軸に企業の課題解決に貢献したいと考えているからです。現在、◯◯試験の学習を進めており、財務や会計に関する基礎知識を深める中で、企業経営を支えるリスクマネジメントの重要性を強く意識するようになりました。なかでも、内部監査やガバナン...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

私の所属するゼミでは、「開発」をテーマに、途上国や日本の地域経済、地方自治、公共政策を対象とした研究に取り組んでいます。輪読を通じて開発経済学や制度論の文献を精読し、既存の理論や方法論に対して批判的に検討を加えながら、持続可能な社会の構築に向けた政策のあり方を学んでいます。ゼミ内のグループディスカッションでは、多様な視点を...

自己PRを記入してください。

私の強みは、高いコミュニケーション力と適応力です。個別指導塾でのアルバイトでは、生徒一人ひとりの性格や学習状況に応じて、柔軟かつ丁寧な指導を心がけてきました。特に初対面の生徒には緊張や不安があるため、授業の冒頭でアイスブレイクを意識的に取り入れ、雑談を交えた自然な会話を通して安心して学べる雰囲気をつくるよう努めました。信頼...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

自宅(オンライン)

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望理由をご記入ください。

◯◯業界における◯◯や◯◯といったリスク対応を支援し、国際社会の持続的な成長に貢献したいと考えるからである。◯◯業界は◯◯やAIの台頭、そしてグローバル展開の加速により、かつてないスピードで変化している。その一方で、生活や経済の基盤を担い、顧客保護が重視されるがゆえに、厳格かつ複雑な規制への対応が求められている。私は◯◯を...

学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてご記入ください。

私が学生時代に最も打ち込んだのは、◯◯滞在中に所属した◯◯クラブで◯◯を担当し、参加者数を約◯◯倍に増加させた経験である。このクラブは、毎週◯◯曜日に決まったルートを走り、ゴール地点◯◯で朝食を楽しむという形式で、地域の◯◯店を応援しつつ、人と人とのつながりを促進することを目的としていた。当初は規模拡大を狙ってSNSにルー...

入社後に生かせると考えられる知識や経験があれば記入してください。(授業や研究室の場合はクラス名、テーマ、時期について可能な範囲でご記入ください)

私は大学で◯◯を専攻し、◯◯力を基盤に◯◯情勢や◯◯理解を学んでいる。ゼミでは「◯◯」をテーマに研究し、異なる文化的背景を持つ人々の相互理解や共存のあり方を探究してきた。これらの学びは、クライアントとの対話において相手の背景を的確に捉え、円滑な協働を進める基盤になると考えている。実践経験としては、大学の◯◯でサポーターを務...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

当インターンシップに興味を持った理由を教えてください

企業活動において不確実性が高まる中、リスクを単に回避する対象としてではなく、経営判断に活かす情報として扱うリスクアドバイザリー業務に関心を持ち、本インターンを志望した。これまで課題解決に取り組む中で、同じ事象でも前提条件や立場によってリスクの捉え方が異なることを実感してきた。そのため、曖昧なリスクをどのように特定し、発生要...

自己PR

私の強みは、複雑な課題を構造的に整理し、関係者の納得感を重視した解決策を導く力である。課題に直面した際には、表面的な事象にとどまらず、要因を分解し因果関係を明確にすることを意識している。また、自身の仮説に固執せず、他者の視点や現場の実態を踏まえて柔軟に修正する姿勢も大切にしている。過去の取り組みでは、立場の異なる関係者の意...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください

学業では、制度や情報が意思決定に与える影響について関心を持ち、主に○○と個人の行動の関係性をテーマに学んでいる。具体的には、○○が利用者の行動をどのように変化させるのかを、事例分析を通じて検討してきた。取り組みの中では、単に制度の仕組みを理解するだけでなく、その背景にある目的や制約条件を整理し、実務における運用まで想定する...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月上旬

実施場所

大阪支社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたことを教えてください

私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での広告運用の長期インターンです。 広告運用チームのリーダーとして、◯◯における「前年比◯◯%のCV数達成」を目標に取り組みましたが、成果が伸び悩む状況に直面しました。 課題は、広告表示が検索者のニーズに合っていないことと、分析作業が手作業中心で非効率だったことの2点でした。 そこで、...

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(500文字以下)

私が貴社のリスクアドバイザリー業務に興味を持った理由は、企業活動の基盤となる「信頼」を支える仕事に魅力を感じたためです。近年、企業を取り巻く環境は複雑化しており、サイバーリスクやガバナンス、コンプライアンスなど、多様なリスクへの対応が求められています。そうした中で、企業のリスク管理体制を強化し、持続的な成長を支える貴社の役...

自己PRを記入してください。(500文字以下)

私の強みは、複雑な状況の中で課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決までやり抜く力です。 私はアルバイト先で業務の非効率性を改善した経験があります。店舗では引き継ぎ方法が人によって異なり、ミスや業務の重複が発生していました。そこで私は業務フローを整理し、スタッフへのヒアリングを行いながら問題点を洗い出しました。その結果、情報...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

同グループの他企業への入社を決めたのですが、最後まで悩んだ末、どちらの方が専門性や市場価値向上につながるかを考えたことに加え、給与面や選考での魅力など総じて判断した。

採用人数・倍率

内定者コミュニティには200ほどいた気がする。

内定者の採用大学・学歴

インターンでは関関同立、早慶、旧帝大がいた。内定者とはコミュニケーションをとっていないのでわからない

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー層

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス受付待機・エレベーター前解散

質問内容

オフィスからの景色紹介 自己紹介→大学・学部・サークルなど 学生時代に頑張ったこと→長期インターン 興味のある領域→デジタルガバナンス なぜコンサルなのか インターンどんなことしたのか 逆質問→取った方がいい資格など 社員の話や今後の流れなど

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー層

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・退室

質問内容

自己紹介→一次面接同様 どんなことを学んでいるのか→大学で学んでいることやこれから入りたい研究室 どんな人と働きたいか→ロールモデルのある環境 インターンどうだったか→インターンで得た知識と印象 逆質問→デジタルガバナンスの行末

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー層

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・退室

質問内容

自己紹介→大学・学部・サークルなど 学生時代に力を入れたこと→長期インターン 志望動機→守りの姿勢も貫くコンサルタントになりたい、デロイトトーマツグループである理由 エントリーシートの内容から深掘り→◯◯という記述があるが、これはどういったこと? 弊社の印象→インターンで抱いたイメージ

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

DTRAで、どのような仕事がしたいか、また誰に(あるいは何に)対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい

DTRAで実現したいのは、企業のリスクを「単なる守り」ではなく「成長の起点」へと転換するようなリスクアドバイザリー業務です。特に、データ分析やテクノロジーを活用し、潜在的なリスクを可視化・定量化することで、経営の意思決定を高度化する支援に携わりたいと考えています。その中で私が与えたいImpactは、クライアント企業の経営層...

志望動機

私が貴社を志望した理由は、企業の持続的成長の基盤となるリスク管理の高度化に貢献したいと考えたためです。近年、企業を取り巻く環境は急速に複雑化しており、サイバーリスクやコンプライアンス、ガバナンスなど多様なリスクへの対応が求められています。その中で、単なる問題対応にとどまらず、企業の内部統制や業務プロセスの改善を通じてリスク...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の店舗において、業務の非効率を改善する取り組みに力を入れました。店舗では引き継ぎ方法が人によって異なり、業務の重複やミスが発生していました。そこで私はスタッフへのヒアリングを通じて業務フローを整理し、問題の原因を分析しました。その結果、情報共有の不足が主な原因であると考え、業務内容を整理した共有シートと簡易マニ...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

理由は二点ある。一点目は、企業が直面する環境リスクやESG課題を正しく把握し、解決策を提供するリスクアドバイザリー業務に魅力を感じたからだ。私は集団塾講師として、生徒ごとの課題を分析し、原因に基づいた最適な計画を立てることで成績向上を支援してきた。この経験で培った「課題の原因特定と最適解の提示力」を活かし、企業が抱えるES...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

私のテーマは、「◯◯の◯◯構造が示す物理的性質の解明」である。研究の目的は、◯◯の◯◯が◯◯と呼ばれる高次構造を形成する原因を探ることにある。◯◯は高温などの過酷環境下でも◯◯構造を保てるような◯◯であり、その形成原理は高耐久性が求められる構造設計への応用が期待される。特に、◯◯中の構造の◯◯には◯◯の「◯◯」が関与してお...

自己PRを記入してください。

「課題の本質を見極め、計画を立てて粘り強く改善を実行する力」を強みとしている。私は進学塾の理科講師として、生徒アンケートで100点評価を継続的に得られる授業を構築した。担当授業では「つまらない」との声が多く、評価も平均70点台に低迷していた。まず、社員講師の授業を見学し、自身の教案を添削してもらう中で改善点を客観的に把握し...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(500文字以下)

貴社のRisk Advisory GRCインターンシップに興味を持った理由は、「コンプライアンス×リスク管理」を通じて企業の持続的成長を支える実務を体感したいと考えたからである。企業不祥事や製品事故などをきっかけに、表面化した問題の背後にはガバナンス体制や内部統制の脆弱性が存在することを学び、未然防止の重要性を強く実感した...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(500文字以下)

法学を専攻し、特に企業法務およびコーポレート・ガバナンス分野に関心を持って学んできた。ゼミでは企業不祥事や製品事故に関する判例を題材に、発生原因を法的責任だけでなく、内部統制・組織文化・リスク管理体制といった構造的観点から分析した。また、主張の妥当性を高めるために関連法令や先行研究を調査し、多角的視点から議論を行った。これ...

自己PRを記入してください。(500文字以下)

私の強みは、困難な状況でも最後までやり抜く強い責任感である。大学1年時より法律事務所で長期インターンシップに参加し、知識も実務経験も乏しい状態から実際の案件補助を任された。当初は能力不足と心理的圧迫に直面したが、必要な論点を洗い出し、関連法令や判例を徹底的に調査し、仮説と検証を繰り返すことで質を高めた。その結果、作成した意...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2月上旬

実施場所

企業のセミナー室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

デロイト関西RAのインターンに興味を持った理由は、地域に根差しながらも、グローバル水準の専門性で企業の価値向上を支援している点に強い魅力を感じたからです。関西には製造業やヘルスケア領域を中心に、日本経済を支える優良企業が多く存在しますが、事業再生やM&A、ガバナンス強化など、経営の高度化が求められる局面も増えていま...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

大学院では◯◯を専門とし、◯◯について研究しています。特に、◯◯の生理的役割に着目し、解析を行っています。既存の◯◯は高い効果を示す一方で◯◯が課題となるため、より生体本来の◯◯を活かした戦略の確立を目標としています。実験計画の立案からデータ解析、結果の考察までを主体的に担い、仮説検証を粘り強く進める力を培いました。さらに...

自己PRを記入してください。(500文字以下)

私の強みは、グループワークの空気と議論を同時に前に進める調整力です。意見は出ているのに話が発散したり、全員が正論を言っているのに決まらない場面で力を発揮します。「今、結論として何を決めたいんでしたっけ?」と少し軽めに問い直し、論点と選択肢を整理します。 また、場が硬直している時は、あえて視点をずらした発言や小さなユーモアを...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

10月

実施場所

関西オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

幅広い業界のお客様に直接関わりながら監査×ITという高い専門性を身につけられる点。これからニーズが増えると思ったため。

内定後の課題の有無

特にない

内定後の拘束

特にない

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

かなり年次の言ってる方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入室

質問内容

・セミナーに何回参加したか 1回 ・その感想 高い専門性、将来性 ・人の部分の印象 芯の強い方が多い ・監査が特徴だが、そこを志望しているのか はい、全業界で必要。IT×監査はこれから間違いなくニーズが増えるが、そういった人材が少ない ・志望動機とキャリアプラン まずは小さいことを繰り返してスキルを身につけ、もっと大きな事...

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

40~50代の方。他は分からない。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクに入室

質問内容

・面接官の自己紹介 ・自己紹介 大学時代の経験を中心に答えた ・(スライドを投影されて)デロイトの理念と共感できる部分 覚えてない ・他社の選考状況 ・サッカー経験の深堀 部活での話、都大会優勝逃した経験、今だったらこういうことをする ・一次面接の振り返り 緊張した ・逆質問 ・ITに関する知識 中高時代でのプログラミング...

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30~40代くらいの職員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクに入室

質問内容

・面接官の自己紹介と企業の説明 ・自己紹介(大学選択理由と志望動機を含めるように言われた) 情報と何かを掛け合わせた工学をしたかった ・大学で今取り組んでいる研究内容 プログラミングを活かしたバイオインフォマティクス ・大学時代の経験の深堀 サークルの経験 ・なぜそれをやろうとしたのか 自分がやるしかない ・大変な経験だっ...

選考ステップ別に見る