日本精機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

辞退してしまったのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と人事部長と技術系の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ES提出→説明会→質疑応答→GD（一次選考）

日本精機を志望する理由

現状に満足せず技術力を向上させ続け、手厚い社内教育制度によりグローバル化に挑戦する姿に共感し、貴社を志望する。 学内説明会で人事の◯◯さんから、貴社は独立系メーカーとして既に国内外17社と取引し、顧客のニーズに合わせたモノづくりをしており、さらに顧客を増やしグローバルに拡販しているという話を伺った。また会社説明会での語学研...

内容

自社技術から福利厚生、選考フローまで