日本精機

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活解禁前の面接体験でした。グループワークとして、自分たちで採用したい、とりたいと思う学生の特徴を考え、それに沿うような面接の質問を考え、面接体験をしました。終わった後は人事の方からのフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→実践→フィードバック...

【会場到着から選考終了までの流れ】ES提出→説明会→質疑応答→GD（一次選考）　【GDのテーマ・お題】それぞれの自己PR、学生時代力をいれたことを発表しあう。　【GDの手順】まずテーマの発表が人事の方からあり、その後GDについての質問を受け付けてくれた。その後は、学生間で順番を決めて、それぞれ2分ほどで発表していくのを繰り...

【内容】自社技術から福利厚生、選考フローまで　【注意した点・感想】独立系メーカーのメリットについて、明確に説明してくれるので、疑問点があればここで解消するのがベターだと思う。 人事の人が真摯に質問に答えてくれるので、たくさん質問をするべき。商材に対して、他の自動車部品との優位性を自分のなかで整理できるとなおよい。