西日本鉄道の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長と部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。

【4年間でTOEICのスコアを430点から930点に向上】 バイデン大統領の就任式における演説が全く聞き取れなくて悔しい思いをした。そこで、海外のビジネスニュースを字幕なしで聞き取りたく、リスニング向上に向けて2つの勉強法を実践した。 1、往復2時間の通学時間を利用して、17冊の英単語帳と24冊のフレーズ集を暗記して、語彙...

承諾/辞退理由の詳細

フォワーダー業界と並行で他の業界も選考を受けていた。どちらかと言えば、他の業界の方が自身のキャリアや仕事内容に満足が行くと思い、内定を辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、中堅社員

試験科目

言語、非言語

ゼミ・研究テーマを入力してください。（100文字）

新興国の国内格差を研究とし、対象国は◯◯である。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため。面接官や、人事の方がとても親しくこの会社であれば働く際に人間関係で迷うことはないと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副部長と課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

試験科目

言語、非言語、英語、適性検査

ゼミ・研究テーマを入力してください（100文字以内）

◯◯ゼミに所属し、徳川慶喜や渋沢栄一の交流による国内への◯◯の知見導入を研究しました。現在は研究したことを踏まえ、両国が互いにどの分野に取り入れ協力すべきかを今の経済状況から多角的に考察中です。

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップや選考を通じて、社員の方のやさしさや社内の雰囲気の良さをとても感じていたのでとても悩みましたが、より志望度の高い企業から内定をいただいたので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接と同じ人事総務課長、国際物流副本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事総務課長 ・業務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。

学生時代、一番力を入れて取り組んだ経験は、〇〇サークルでの〇〇です。未経験で入部し、後輩を率いる立場となった際、経験者と未経験者の実力差により練習が円滑に進まない課題がありました。私は、立場や経験の違いを越えて全員が同じ目線で課題を共有できる環境づくりが必要だと考え、同期と連携し改善に取り組みました。具体的には、練習後に〇...

自己PR（300文字）

私の強みは、相手の立場を尊重する姿勢と、目標達成に向けた実行力だ。飲食店でのアルバイトでは、お客様の様子に細やかに気を配り、状況に応じた接客を心がけた。その結果、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会があり、物販商品の売上向上にも貢献できたことで、店長から対応力と気配りについて高く評価された。この経験を通じて、相手のニーズ...

実施日程

2026年1月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

非言語

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。

学生時代に最も力を入れたことは、大学の◯◯サークルでの活動です。幼少期からの経験を活かし、大学では代表として運営に携わりました。未経験者が多い中、経験者との実力差から練習参加率が低下していることが課題でした。そこで、技術レベルに応じた練習メニューを導入し、経験者には指導役を任せることで、未経験者でも成長を実感できる環境づく...