トスコの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かった為。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室へ通される。その後オフィスを通って面接会場へ行き、面接を終え終了。

質問内容

IT業界はどのように役に立つべきか。コロナ禍の影響で大学生活はどのように変わったか。1番力を入れた科目について（成績表持参なので）。志望動機。なぜ他社ではなく、この企業か。企業に持つ印象。逆質問。自己PR。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて

質問内容

学生時代のエピソード、力を入れたこと。周りにどんな人と言われるか。アルバイトについて（アルバイトで辛かったこと・やめたくなったことなど）。また、人事の方から適正テストについての結果を詳しく説明してもらえる。

試験科目

数学、文章、適性テスト

各科目の問題数と制限時間

10問程。適正テストは120問程度。

対策方法

特になし。

自己PR

「見て学び、自分で考えて行動のできる」自主性のある人間です。 私は◯◯の◯◯のアルバイトとして◯◯働いています。バイトを始めた当初は右も左 も分からず、教えられたことや指示されたことをこなす日々でしたが、このままでは成長できないと思いました。それから意識しようと心がけたことは「先輩の動きを常に見ること」 「考えて行動するこ...

学生時代最も打ち込んだこと

「自ら目標を立て、実行し、結果を出すこと」に力を入れました。これはコロナウイルスによる自粛生活中、何か結果を残そうと取り組んだ◯◯の経験からです。 ◯◯は、大学の授業でついていけず、苦手意識がありました。克服し、他の授業の理解に繋げようと◯◯の受験を決めました。 大きな目標を達成する上で、モチベーションを保つことが大事だと...

各質問項目で注意した点

ES上では改行などをして見易いように意識した。

内容

さまざまな企業の人事が集まっているイベント。グループワークをする。

注意した点・感想

この段階では、業界についての理解をすることを意識した。また、その企業だけの説明会ではないのでより自然体な雰囲気を感じることができると思う。また、企業説明の時間もあるので積極的に質問するといいと思った。