常陽銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より広い視点から、地域経済の発展に携わりたいから

採用人数・倍率

倍率は高くはないと思います

内定者の採用大学・学歴

地元大学から、首都圏の大学まで様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 待合室で待機 社員の方が呼びに来る 面接 選考終了

質問内容

・面接状況はどうか ・大学の選択理由 ・ほかの大学は見なかったのか ・研究内容 ・研究で行き詰った時、どうやって乗り越えるか ・大事なことを決断する時には、どうやって決断するか 一次面接とはまた異なった質問がされた。回答は、基本的に結論ファーストでお話するように意識していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（年次の高い）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、人事の方が面接会場へ案内

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・その活動に力を入れた理由 ・幼少期の性格 ・その性格がどのように変化したか 面接において、質問に対する回答は、結論ファーストでお話することを意識していました。基本的に、簡潔にお話していました。

試験科目

デザイン、性格

各科目の問題数と制限時間

性格15分、デザイン10分

対策方法

性格メインのテストであるため、特に対策は必要でないと思います。

現在の大学学部学科を選んだ理由

私は理学部◯◯専攻に所属しています。◯◯をきっかけに◯◯への関心を持ち、◯◯を深く理解したいと考えるようになりました。将来の◯◯に備える知識を身につけたいという思いから、本学部学科を選択しました。

会社選びで重視しているポイント（就活の軸）

私が会社選びで重視しているのは、地元茨城県に継続的に貢献できる点です。特に、地域企業や住民を金融面から支え、地域経済の発展に直接かかわる民間企業であることを重視しています。

学生時代に頑張ったこと（3つ）

（部活動） 私は大学時代に◯◯部に所属し、一部リーグ昇格を目標に活動しました。部員やマネジャーと役割を共有し、目標に向けてチーム一丸となる経験から、組織で取り組むことのやりがいを学びました。 （家庭教師のアルバイト） 家庭教師のアルバイトでは、生徒の学習意欲の向上とそれを維持することに注力しました。勉強の楽しさを実感しても...

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通して人柄の良い方がとても多く、ここで働くイメージがついた。また独身寮ただの福利厚生もしっかり整っていたため。

内定後の課題の有無

特にまだないです

内定後の拘束

特にまだないです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の方から説明や雑談をしていただき時間まで待つ、終了後は出口まで案内してくださった

質問内容

質問 人となりがわかるように自己紹介 回答 ◯◯大学商学部商学科から参りました。◯◯と申します。大学では◯◯部に所属しておりまして、小学生より競技の継続を行なっております。またスポーツジムのインストラクターのアルバイトをしておりまして、お客様にメニュー指導やレッスンなどを行なっております。本日はとても緊張しておりますがよろ...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じだと思います。

対策方法

これが本当のspi3だ！を3周ほど繰り返し解き、別の企業で実際にテストを受け慣れておくこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高そうな方であった

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に一度集められ、採用担当の方から説明を受け、ブレイクアウトルームに振り分けられた。

質問内容

質問 なぜ今の学校、学部を選んだのか？ 回答 選んだ理由は二つあります。 一つは大学でも部活動を高いレベルで継続したいという思いからです。 2つ目は◯◯部の中に◯◯について選考できるコースがあったため選びました。 質問 常陽の志望度 回答 もちろん、第一志望でございます。 夏、秋、冬とオープンカンパニーに参加させていただき...

試験科目

性格診断・図形配置

各科目の問題数と制限時間

1.36問 質問形式（7肢2択）（15分）2.図形アイコン配置式（5分）

対策方法

インターネットで出る問題の例などを調べて選んではいけない選択肢を調べて本番に挑んでいた。

自覚している「強み」と「弱み」についてご入力ください。（200文字以下）

私は、設定した目標を達成するために強い意志を持って行動しています。高校のサッカー部では、最初は下位カテゴリーに所属していましたが、自身の特性を活かしながら、努力を惜しまず続けました。その結果、トップチームに昇格し、県大会で準優勝を果たしました。大学でもトップチームに昇格できるよう挑戦を続けており、毎日努力を重ねています。今...

銀行業界を志望する理由についてご入力ください。（200文字以下）

個人や法人のお客様に対して、生活や目標に応じた資金や経営のサポートが行えることに大きな魅力を感じ、銀行業界を志望しています。銀行という立場から、資産運用や法人コンサルティングなどの多様なニーズに応えるサービスを提供することでお客様の前向きな選択を支援し、地域社会の発展に寄与できると信じています。また、幅広い業務を通じて自己...

志望理由（200文字以下）

学生時代を過ごした茨城県の地域経済に貢献したいという思いから、貴行を志望いたします。茨城県には約72,000社の中小企業があり、漁業や農業など全国的に優れた産業を支えています。貴行での業務を通じて、融資だけでなく、事業承継やDX推進に関する法人コンサルティングを行い、これらの企業の課題解決に貢献したいと考えています。中小企...

承諾/辞退理由の詳細

出身が茨城県ではないので、転勤や勤務地からライフプランを考えた結果、他の企業に決めたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い行員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で2人の学生待機し、人事の方が流れの説明をし、それぞれ面接部屋へ移動。

質問内容

・人となりが分かるように自己紹介 ・アルバイトについて深堀 ・強み ・他にその強みを発揮したエピソード ・弱み ・他に弱みを感じるエピソード ・人からどんな人だと言われるか ・地元ではなく、他県の常陽銀行の理由 ・地域密着した企業と言うが地方銀行である理由 ・受けてる企業と志望度

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

赤と青のSPI対策本を何周かした。SPI試験を何度が受けて、出題形式に慣れる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、学生数人に人事から流れを説明され、それぞれブレイクアウトルームへ

質問内容

・自己紹介 ・大学・学部を選んだ理由 ・他社選考状況 ・志望動機 ・ガクチカ ・ストレス耐性 ・ストレス発散法 基本的にはエントリーシートで聞かれたことで、そのまま答えれば大丈夫だと思います。ストレス耐性はあると答えた方が良いように感じた。

試験科目

図形

対策方法

ネットに載っているやってはいけないことをやらないようにする。

企業選びで重視していること

地域社会に貢献できること、挑戦や成長ができる環境の二点を重視する。学部で地域社会について学び、地域に密着した企業で働きたいという思いがある。また、自己成長できる環境に身を置き、様々なことに挑戦したい。

学生時代に頑張ったこと（3つまで）

部活動でレギュラーを獲得するために努力をした。2度の怪我で離脱を経験したが、自分の強みを伸ばすことに注力した結果、再びレギュラーを獲得できた。この経験から困難に直面しても諦めない大切さを学んだ。 飲食店のアルバイトで配達業務の効率化に取り組んだ。配達員が戻り次第、すぐに次の配達に移れるよう、配達完了を店に伝える仕組みを導...

強み、弱み

私の強みは、粘り強さと課題発見・解決力である。高校の部活動で、レギュラーを獲得したものの、怪我で離脱し、ポジションを奪われてしまった。しかし、復帰後は課題を明確にし、解決に全力で取り組んだ。自分の武器であるパスの精度とスピードを追求し、練習を重ねた結果、監督に評価され、再びレギュラーを獲得した。この粘り強く諦めない気持ちと...

承諾/辞退理由の詳細

御行より良い待遇での企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長（50代）

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接

質問内容

・志望動機 ・なぜ御行なのか、他の地銀、メガバンクではないのか ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・キャリアプラン 一次とはうってかわってかなり緊張感のある面接だった。パーソナルな面も当然聞かれるが、なぜ御行なのか事業内容や他校と比べて強みを明確にする必要がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

・ESに記入した学生時代に力を入れたこと3つ ・上記に対する深堀 ・強みと弱み ・上記に対する深堀 ・志望動機 ・他社の選考状況 志望動機や事業内容、御行理解よりも、パーソナルな面を見られていると感じた。

試験科目

言語　非言語　性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30分　非言語30分　

対策方法

青本を3周ほどして対策を行った。とにかくスピード感を意識した。

大学・学区部・学科の選択理由（100字以内）

大学・学部・学科の選択理由は、自身の興味と将来のキャリアに直結する専門知識を体系的に学べる環境であるためである。特に、その分野の実践的スキル習得に重点を置いた教育体制が魅力であった。

学生時代に頑張ったこと（最大3項目・各100字以内）

学業において専門知識の習得に努め、特に経済学の理解を深めるため自主的に文献を読み込んだことが成果に繋がった。 サークル活動ではリーダーとしてメンバーの意見をまとめ、イベント運営の調整や企画を成功させた。 アルバイトでは接客スキルを磨き、多様な顧客対応を経験してコミュニケーション力の向上に取り組んだ。

自覚している「強み」と「弱み」（各200字以内）

私の強もは計画的に物事を進める力に長けていることだ。目標を設定し、段階的にタスクを整理して効率よく遂行することで、学業やアルバイト、サークル活動においても成果を出してきた。また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重しながらチームで協働できる点も強みである。 弱みは完璧主義な傾向があり、細部にこだわりすぎて全体...

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇親会で給与について質問したところ、ボーナスが3年目までほとんど出ないという事で、給与面で心配になった。また転勤も多くライフプランが立てにくいのも理由である。

採用人数・倍率

60名程度

内定者の採用大学・学歴

MARCHが半数、残りは地方駅弁やニッコマ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが課長クラスの人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接

質問内容

・志望動機 ・なぜ弊社なのか、他の地銀では駄目なのか ・学生時代に力を入れたこと1個を深ぼる ・自身の強み弱み ・高校での部活 質問が多く、また想定外の質問も来るが頭の中で整理した後に回答をするべき。二次が最終という事もあり、志望度を問う質問はかなり深くまで聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

・ESに記入した学生時代に力を入れたこと3つ ・上記に対する深堀 ・志望動機 ・他社の選考状況 基本的にはESメインで聞かれるため、面接前にESの読み直しを行うべき。暗記して答えるのではなく、あくまで自然な会話を意識して答えた

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：30分、性格：15分

対策方法

市販の参考書を一周して、その後苦手な分野を重点的に対策した。

現在の学校・学部・学科を選んだ理由についてご入力ください。

大学に入学した後でも、学べるコースを自由に決めることが出来たからです。高校生の時は幅広い分野を学びたいという理由で受験しました。入学後は◯◯経済や◯◯開発の分野に興味を持つことが出来ました。

会社選びで重視しているポイントをご入力ください。

重視している点は二つあります。一つ目は人々の生活基盤を支え、地方創生に貢献できることです。二つ目は私の強みである相手の立場になって考える力を活かし、お客様により良い提案を出来る仕事です。

【学生時代に頑張ったこと①】

塾講師のアルバイトに注力しました。個別指導塾のため、勉強に対するモチベーションが低い生徒が多かったのですが、相手の性格や趣味を理解し、勉強につなげることで勉強習慣の定着や成績アップを図りました。

承諾/辞退理由の詳細

愛着ある地元の発展に貢献できるから。銀行ということもあり、とても安定したキャリアが歩めそうだと考えたから。

内定後の課題の有無

資格取得

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、適性検査を受験し、その後面接

質問内容

サッカーの話 ・自己紹介で幼少期から◯◯をしてきたことを話したため、それについての深掘りがかなり長く続いた。 リーダーの経験 ・◯◯の経験に付随してこれまでの部長や副部長の経験についても苦労や改善策など端的に回答した。 学生時代に力を入れたこと ・アルバイト先での期間限定パンケーキのおすすめで提供数増加を実現したことを...

試験科目

言語・非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語20分、計数20分、性格検査10分

対策方法

事前にSPIの問題集を復習し、苦手な形式は慣れるように心がけた。