エコ・プランの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

就活についての質問をした際に、社員の方々が親身になって話を聞いてくださり、入社後もしっかりとしたサポートを受けられるのではないかと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役人事部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長代理

試験科目

能力検査・性格検査

(1)エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点

HPにて掲げているスローガンを拝見した際、特に「仕事の質は人の質」という点について、私自身の就職活動の軸が「どこで何をするのか」ということよりも「誰と何をするか」というところを大事にしておりましたので、そこと合致するのではと思い採用応募に参加させて頂きました。また、上司の方との個別ミーティング、1日1相談、そしてランクアッ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業で合ったため。求人情報やインタビューから人を重視している会社だと記載されており、説明会、面接を通して社員の方とお話させて頂き、それがより現実味を持って感じられたため、この環境で働けば自分もより成長できると思いその場で承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役人事部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部次長

試験科目

能力検査・性格検査

承諾/辞退理由の詳細

エコプランさんの事業内容につよく感銘をうけたのが第一理由。他に面接、面談を行っていくうちに感じた会社としてのホワイトさにも魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役人事部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部長

試験科目

能力検査、性格診断

エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点

SDGsを取り入れた御社の事業展開に強く共感しました。中でも地球温暖化対策への具体的な取り組みは、環境問題に真剣に向き合っている姿勢が伝わり、社会的意義のある仕事ができると感じ志望しました。

承諾/辞退理由の詳細

若手のうちから裁量もあり、成長できる環境だと確信したから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業次長

志望動機

私は、貴社が「脱炭素社会で絶対的に必要な存在となる」社会貢献性の高さと、企業様の課題解決に直接役立てる点に大きな魅力を感じています。省エネや助成金活用を通じ、人・企業に利益をもたらす姿勢は、持続可能な社会づくりに不可欠です。大学では環境問題に関する講義を受講し、地球温暖化や異常気象をはじめとする気候変動への対応が急務である...

内容

企業の説明

承諾/辞退理由の詳細

自分が求めている仕事に熱中し、成長を感じれる場所だと感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役人事部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部次長

試験科目

能力検査、性格検査

エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点

私は、人や社会の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長し続けたいと考えております。その中で、御社が取り組まれている「環境負荷の軽減」や「資源の有効活用」といった事業に大きな社旗的意義を感じ、営業職として御社に貢献したいと強く思いました。また、企業相手との営業で、業界や業種に応じた提案力・問題解決力が求められるため、営業スキル...

試験科目

能力検査（言語、非言語）、性格検査