日立システムズパワーサービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業より内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当部長・営業部長・採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当・営業部門の現場社員・ソリューション部門の現場社員

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミ活動では、実社会と連携したプロジェクト型で、マーケティングと広報を実践的に研究している。企業や地域と連携し、商品の認知拡大や価値向上を目指した施策立案・実行に取り組んでいる。具体的には、ターゲット分析からSNS運用やイベント企画、コンテンツ制作を行い、仮説検証を重ねながら成果を最大化するプロセスを学んでいる。各プロジェ...

学生時代力を入れたこと

スーパーのアルバイトで新人の指導法を改善し、新人教育の期間を1ヶ月短縮した経験です。スーパーでは新人教育に時間がかかりすぎており人手不足の状況が生じていました。原因として「指導担当ごとに指導内容に齟齬があること」と「コミュニケーションが一方的になっていること」が挙げられました。そこで新人が安心して業務に打ち込める環境を作り...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他者から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と現場社員3人

試験科目

一般的なSPI

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が少し遠かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職についている方（お偉い方）2人と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とSE職の方

試験科目

言語・非言語・性格診断

得意科目

得意科目は環境科学です。生活は物質生産によって支えられているが、資源には限りがある為、生産方法を改善する必要性を学びました。今は研究室で、エコな反応である生体反応の仕組みを紐解き、知識を深めています。　

内容

送られてくる動画を見るという形式だった。

志望動機

「社会の役に立ち、多くの人に価値を与える」そんな仕事したいと考え、貴社を志望します。私は、◯◯活動の研究において、◯◯難民の方へ向けた、◯◯支援システムの企画・運用を行っていました。◯◯者の課題に寄り添い、ヒアリング・創造のトライアンドエラーを繰り返えし、◯◯者が快適な仕組みの創造を介して、課題解決に努めることにやりがいを...