マーブル（旧：東京コンピュータサービス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

採用人数は500名ほど。倍率は分からない。

内定者の採用大学・学歴

内定者に1度もお会いしていないため分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

私が希望している事業部の代表の方だった。長年こちらの企業にいらっしゃる方。

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム接続後、1度就活生2：面接官2：採用担当1のルームに通され、大体の流れを説明されたあと就活生1：面接官1のブレイクアウトルームに移される。その後面接を行い、面接終了後に就活生のみ採用担当が待つブレイクアウトルームに戻る。その後の流れの説明を受け、ルームから退出。

質問内容

質問：ガクチカの深堀 回答：一次面接の際に記載したガクチカについて、面接官の方が気になった部分を質問された。深堀の内容については想定済みのものだったため、練習通りにお話した。少し大まかに書いていたガクチカの詳細をお話した形だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当（人事）の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったらルームに接続し面接開始。アイスブレイクがてら自己紹介→面接官からの質問→逆質問。面接が終わり次第ルームを退出。

質問内容

質問：志望動機 回答：独立系SIerの中でも特に幅広い事業領域と拠点数を持っている点、また早期活躍を目標とした研修制度の内容について簡潔に説明した 質問：自己PR 高校の部活動で部をまとめる際に自身の強みを発揮した過程を具体的に説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

設問数は詳しく覚えていない。それぞれ20分ずつくらいの時間設定だった気がする。

対策方法

基礎的なSPIのテストになるので、予め参考書を購入し勉強をしておけばまず通る。

承諾/辞退理由の詳細

内々定が出た時の電話で人柄の良さをより感じました。 優しく、自分の成長を応援してくれる環境であると感じたからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さんと一次面接の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでないです。

質問内容

自己紹介 業界職種の志望理由 大学で学んだこと アルバイトについて 周りから何と言われるか 将来やりたいこと プログラミング経験 趣味 ストレス発散方法 健康面 逆質問 自慢話 各質問で深掘りはありますが、難しくはないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、優しくて穏やかでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでないです。

質問内容

自己紹介 業界や職種の志望動機 企業の志望動機 趣味特技 ストレス解消方法 周りからどのような人と言われるか 大学で学んだこと ガクチカ チームでの経験 部活動について アルバイトについて 将来やりたいこと 健康面での質問 逆質問

試験科目

言語、計算、性格

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

対策はしませんでしたが、わからないものはすぐに飛ばして、なるべく多くの問題に応えました。

会場到着から選考終了までの流れ

本社

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ノーコードアプリ開発 企画・要件定義・設計・開発・提案発表までの一連の工程を5日間で体験した。 プログラミング未経験でも問題ないように感じた 社員の方に気軽に質問が出来た為、わからないでワークが止まることはなかった

ワークの具体的な手順

上記のとおり

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて、業務内容や社内の雰囲気には魅力を感じました。特に社員同士のコミュニケーションが活発で、チームで目標を達成する文化が自分に合っていると感じました。しかし、将来的なキャリアパスを考えた際、給与水準や昇給の仕組みが他社と比較してやや見劣りすると感じたため、辞退を決断しました。実際に口コミとかを見ていると、給与...

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

自分は理系の平均くらいの大学のなので、そのレベルではないでしょうか？

内容

会社概要、TCSグループの強み、プロジェクト紹介、キャリアパス

注意した点・感想

この会社ならではの強みや事業内容を十分に理解するようにしました。多様なキャリアパスを描けることが魅力的だと感じました。また、今後のグループ統合についての説明もあり、メモを取りながら注意して聞きました。

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高いのが気になったため

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、総合受付の内線電話で人事に繋ぐ。その後人事が来て部屋まで移動。選考終了時には、面接官の2人がエレベーター前まで見送って下さった。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・チームでの経験はあるか？ ・プログラミング経験 ・上記の深堀（どういったプログラムを作成したのか、苦手意識はあるか等） ・将来やりたいこと ・上記の深堀 ・逆質問（3つほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので省略

質問内容

・自己紹介（学校名と名前） ・志望動機 ・業界の志望動機 ・大学で学んでいることは何か？ ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・長所と短所 ・長所を業務で生かせる場面 ・プログラミング経験はあるか？ ・上記の深堀

趣味、特技

音楽鑑賞をすることが趣味です。特に、歌の歌詞に着目をして聴くことが多いです。作詞者がどのような想いで書いたのかを考えたり、新しい言葉の使い方や面白い表現に出会える瞬間が一番楽しいです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業に関して私は、経営学を学びました。特に力を入れた講義はマーケティングです。マーケティングを行う上で重要なのは、変化する市場や顧客について把握や分析をし、顧客が求めるニーズを的確に捉えることであるということを学びました。自分なりに身近な商品やサービスのマーケティングを考えていくというワークでは、顧客の立場に立ち、あらゆる...

自己PR

私は、他人の意見や価値観を尊重した上で協力して目標に向かう協調性があります。この強みは、所属していた軽音楽サークルの活動で発揮しました。サークル活動を行う上で特に重要なことは、メンバーの気持ちを揃え、共通の目標に向かうことだと考えます。私は、自分の意見を主張することも大事ですが、メンバーひとりひとりの主張も遮ることなく最後...

試験科目

言語、数理、論理、図形

各科目の問題数と制限時間

忘れた

対策方法

受検前にどのような問題が出題されるのかネットで調べてから受検した。

弊社への志望動機（800文字以内）

私が貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、部活動で優勝を裏で支えた経験を通じて、縁の下の力持ちとして人々の暮らしや企業を支えるシステムづくりに携わりたいと考え、IT業界を志望しています。私は小学校から高校まで◯◯を◯年間続けた中で、両親や顧問、友人など多くの人に支えられてきました。誰かに支えられて成長してきた経験か...

希望職種の選択理由（800文字以内）

私がシステムエンジニア職を志望する理由は2つあります。 1つ目は、プログラミングの講義で自分の作成したものが正常に機能した際に、達成感を感じたからです。私は大学◯年生の時に、プログラミングの講義を受講していました。C言語を使用し、簡単なプログラムを作成するという講義でした。私はプログラミングの経験がなかったため、自分の書い...

長所（250文字以内）

私の長所は最後までやり抜く力があるという点です。自分が定めた目標や任されたことは、責任を持って全うすることができます。私は運送業の早朝仕分けのアルバイトをしていた際に、営業所の鍵開けを任されました。私は朝起きるのが苦手でしたが、私が遅れるとその町の配達も遅れてしまうという状況の中で、一度も遅刻することなく任務を全うしました...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったため

採用人数・倍率

辞退のためわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退のためわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

案内されて会場で待っていた。

質問内容

基本的に一次面接の質問の深掘りでした。 面接前に提出した成績表と卒業見込証明書、健康診断書から、どのような科目が得意だったか、健康を維持するためにはどのようなことをしているかなどの質問をされた。 あとは、逆質問でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・志望動機 ・なぜIT業界で働きたいか/なぜエンジニアになりたいか ・将来のキャリアについて ・なぜこの会社を選んだのか ・なぜこの業界を見ているのか ・長所 ・短所 ・健康かどうか ・プログラミング言語について ・逆質問

試験科目

SPIのような内容のもの 数字の法則（規則）を見つけられるか、みたいな問題でした。

各科目の問題数と制限時間

忘れてしまいましたが、SPIの対策を行なっていれば時間内に解ける内容でした。

対策方法

特になし

自己PR（700文字以内）

私がアピールしたいことは、大学3年生の後期に行った『◯◯』プロジェクトです。ヒアリングの為にいくつかの町内会に足を運び、実際に利用している方の意見を収集しました。そして、◯◯で元々使用されていた◯を元に、どの様な変更点・追加点があれば利用者に伝わりやすいかといった点を考えながら作業を行いました。試作品と元の◯を見比べて、高...

志望動機（800文字以内）

私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は「様々な業界と関われる仕事をして、様々な経験を得たい」です。学校のクラスや部活/サークルの経験以外に習い事などで日常的に自分と異なる価値観を持った人と関わることによって、様々な考え方や経験に触れることができ、自分だけでは気づけなかったアイデアも多くあったと思います。この経験から...

希望職種の選択理由（800文字）

私がシステムテムエンジニアを志望した理由は2つあります。1つ目は「大学で学んだ◯◯学と◯◯学の知識を活かしたい」からです。そのため、幅広い業界と関わりを持つ貴社の業務に関わりユーザーに寄り添ったサービスの提供をするためのサービスを開発していきたいです。さらに、知識を深めるために基本情報技術者試験やITパスポートの取得に向け...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

50人以上

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回と同じ女性の人事 現場の部長

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様

質問内容

人事の方 自己紹介 勤務地の確認 志望動機 アルバイトについて 大学時代のゼミ活動について 部長 携わってみたい分野 その理由 現在学んでいること チームではどんな役割になることが多いか 途中で資料を見せられ会社について説明を受けそれに対して感じたこと。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施だったため、メールで送られたURLから入室した

質問内容

自己紹介 長所 短所 学生時代について アルバイトについて 志望動機 弊社で携わってみたい分野 勤務地の確認 将来的には一人暮らしはするのか どこに引っ越すのか 引っ越しについて少し雑談がありました。 逆質問

試験科目

計算問題

各科目の問題数と制限時間

法則性、暗号、命令、性格検査

対策方法

CABやSPIを参考書で勉強した

長所（250文字以内）

私の長所は視野が広く、周りの人の意見を汲み取ることができることです。 理由として、今までチームとして活動することが多くその際、私は周りの人の本当に伝えたいことを100％引き出せるよう心掛け結果が伴ってきました。この経験から持ち前の成長意欲に貪欲な性格を生かしてチームで積極的に活動しより大きな成果に繋げることができます。

短所（250文字以内）

私の短所は「説明力」です。 私は人に説明する際、全てを伝えようとし端的に伝えることが苦手です。そこで改善のために◯◯のアルバイトを始めました。当初はうまく指導することが困難でしたが、指導の際一度頭の中で考えてから実際に伝えるよう意識改革をし、現在は結論ファーストを意識し端的に話せるよう心がけています。

自己PR（700字以内）

私の強みは「組織の中でも自ら考え、周りを巻き込みチームに貢献できる力」があることです。高校では部員◯◯人以上のサッカー部に入部しました。部内はレギュラーと補欠選手の技術面で差がありチーム内が二極化していました。そこで2年次にチーム全体に一体感を持たせるため2つのことに注力しました。 1つ目は補欠選手の技術と士気の向上のため...

内容

会社の概要、職種、選考フロー、逆質問

注意した点・感想

事業内容やこの会社だけの強みなどを十分に理解するようにした。独立系SIベンダー。様々な業界と取引しており、金融機関向けシステムに対して強みを持っている。 また逆質問の際にはしっかりとわからない点は聞くようにした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

文系の内定者が今年は多かったようです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部長の方、男性が一名 所長の方、男性が一名 共に50代

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、プレゼン室に呼ばれ面接が開始 終了後はその場で解散だった。 他の学生と集合ではなく個別で行われた。

質問内容

事前に用意しておくよう言われていたプレゼン資料を用いて（パワーポイント）プレゼン発表を20分ほどかけて行いました。その後はそのプレゼンに対する質疑応答を面接官の方から受けました。志望動機や描いている未来像といった面接でよくされる質問は特に受けませんでした。