光貴の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

就活の軸として、人から感謝されること、成長できる環境があること、将来的に土日休みが取れることを重視していました。 面談などでその希望が叶えらるとお聞きしたので、承諾しました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　代表取締役からの引き抜き 移動通信体本部長　入社30年 代表取締役　元野村證券

質問内容

仕事内容ややりがい、面接で対策した方がいい質問などをお聞きしました。 特に、面接で対策した方がいい質問を一緒に文を考えていただきました。「入社して5年後、10年後はどんな成長をしていたいか」という質問は対策しておくと良いと思います。

経緯

offer boxというスカウト型のアプリから連絡があり、面談という形で受けました。