光貴の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:沖縄県

資本金:6,500万円

売上高:77億円(2026年度)

従業員数:173人

光貴の

企業概要

お客様を1番に「想う」~お客様の期待を超越する「おもてなし」と、自分の仕事に誇りを持てる会社を目指して~

◇ 光貴って、どんな会社?
通信インフラ事業とブライダル事業を軸に、
沖縄・九州・長崎・京都などで「人生の大切な瞬間」を支えるサービスを提供しています。
→ 2025年3月に福岡証券取引所に上場。
→ 売上100億円を目指す成長企業でありながら、地域密着&安定経営。

◇新卒でも、安心してスタートできる環境です。
• 地域に根ざして働ける
 ⇒ 沖縄・九州を中心とした配属。U・Iターン希望の方も歓迎です!
• 働きやすい制度が充実
 ⇒ 有休取得しやすい風土や、産休育休、時短勤務など長く働ける制度あり。
• 20代のうちから着実にキャリアアップ
 ⇒ 入社1年で主任、3年で店長、5年で部長という実績も。
  「自分のペースで少しずつ成長したい」そんな方も歓迎です。
• 口コミでも高評価!
 ⇒ 大手就職口コミサイトにて【総合評価 上位2%】を獲得。
特に「成長環境」「チームワーク」の項目で高い評価をいただいています。
さらに、待遇面の向上にも積極的に取り組んでおり、
2026年度からは年間休日121日へ拡大。
また、全従業員の賃上げを実施するなど、より良い働く環境づくりを進めています。

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光貴の 企業情報

事業内容

移動体通信事業
・携帯電話等情報通信機器の通信サービスの新規契約等の取次
・情報通信機器等商品の販売
・割賦契約の斡旋
・故障修理や料金プランの変更等受付
・通信料金の収納受付

ブライダル事業
・自社施設「ヴォヤージュドゥルミエール」運営
・ホテル、レストラン等婚礼プロデュース
・婚礼、成人式、パーティ等各種フォーマル衣装レンタル
・フォトウェディング等写真総合サービス
・挙式参加者を対象とした旅行事業

本社郵便番号

901-2221

本社所在地

沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19‐12

本社電話番号

098-870-2102

設立

1993年11月

代表者

代表取締役社長 斉藤 政美

資本金

6,500万円

従業員数

173人

売上高

77億円(2026年度)

株式上場内容

福岡PRO Market

初任給

202,813円~213,563円

年間休日

121日

待遇・福利厚生

昇給有(年1回/6月)、賞与有(年1回/6月)、通勤手当、社宅制度

平均勤続年数

6.8年

ホームページURLhttps://www.koki.inc/
平均年齢

30.9歳

光貴の 企業の強み

シェア率・お客様満足度・従業員満足度でNo.1

沖縄県内のauショップ代理店において、総契約数1位・お客様満足度1位・従業員満足度1位の三冠を獲得しました。無理な販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った親身な対応を心がけ、「生活に新たな楽しさや豊かさを届けたい」という想いで日々接客を行ってきた結果、契約数と満足度の両立を実現しています。また、従業員がやりがいを持ち、笑顔で働ける環境づくりにも力を入れており、その満足度の高さが、お客様への温かいサービスへとつながっています。これからも3冠に満足することなく、さらなる成長と挑戦を続けていきます。

シェア率・お客様満足度・従業員満足度でNo.1

地域の“つながり”を支える通信アドバイザー

スマートフォンやインターネットを通じて得られる「つながる喜び」と、自分らしい使い方や最新機種で日常を彩る「選ぶ楽しさ」。
auショップの販売スタッフは、お客様一人ひとりのライフスタイルや利用状況を丁寧にお伺いし、「通信生活」をトータルでサポートする仕事です。
料金プランや端末の提案だけでなく、スマホの使い方や日常の困りごとにも寄り添うことで、お客様の暮らしをより便利で豊かにするお手伝いをします。
通信に関する知識が求められるため、責任もありますが、その分お客様から「あなたに相談してよかった」「またあなたに相談したくて来ました」と信頼していただける仕事です。

地域の“つながり”を支える通信アドバイザー

自分らしく輝ける場所

キャリアの可能性は一人ひとりの意欲次第です。接客のプロとして現場でキャリアを磨いたり、地元で長く活躍したり、家庭との両立を大切にした働き方を選ぶこともできます。
実際に、ママさん店長も活躍中で、男性の育休取得率は80%(2024年度)。
家庭やライフイベントを大切にしながら、キャリアを積むことができる環境が整っています。
また、年に4回の自己申告書制度によって上司との対話機会を設け、風通しの良い職場づくりを推進。
メンター制度やフォローアップ研修など、入社後のサポート体制も充実しており、誰もが着実に成長できる環境です。
さらに、3年目で店長、5年目で部長といったように、年齢や性別に関係なく、努力や成果に応じて適切なポジションが与えられるのも光貴の特長。
光貴は、一人ひとりの「なりたい姿」を尊重し、成長意欲に応えることで、社員とともにお客様に喜びと感動を届け続けます。

自分らしく輝ける場所

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光貴の 募集中の本選考

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光貴の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 16時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 11.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

9
5
14

2025年度取得者

5
5
10

育児休業取得率

男性56%
女性100%
全体71%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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