良品計画（無印良品）の通過ES・選考体験談一覧

研究室の内容について（300字）

2種類以上の植物を茎などでつなぎ合わせて互いの長所を組み合わせる◯◯を成立させるタンパク質の機能について研究している。近年、目的タンパク質は通常は成立しない種類の離れた植物同士の接ぎ木を成立させる能力を持つことが発見された。しかし、目的タンパク質が植物同士をどのようにつなぎ合わせているのかは未だに解明されていない。そこで私...

クラブ・サークル名および活動内容をご記入ください（200字）

◯◯年間◯◯サークルに所属し、週1度の練習と春夏に合宿を行っていた。未経験者も経験者も一緒に楽しめることを大切にし、全員が参加しやすい練習メニューの工夫に取り組んだ。また、◯◯学部だけが所属できるサークルであったため、授業や試験前には勉強に集中する期間を設け、互いに教え合いながら学業との両立にも力を入れていた。

インターンシップで学んだこと（100字）

チームメンバーそれぞれの想いを詰め込もうとして議論が広がり収拾がつかなくなった経験から、限られた時間で結論の質を高めるには重要な論点を見極めて順序立てて決めていくことが大切だと学んだ。

承諾/辞退理由の詳細

初期配属から開発職種に関われる企業から内定を頂いたため。 勤務地、転勤の多さに覚悟ができなかったため。

採用人数・倍率

200人〜300人

内定者の採用大学・学歴

GMARCHや関関同立から地方国立、中堅私立など幅は広い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLから面接5分前以降に入室して待機、面接後自分から退出する。

質問内容

・なぜ院にいったのか 研究に憧れがあったから ・他に見ている企業 日用品メーカー ・英語の話 英会話教室のはなしや短期留学の話をした ・海外勤務ついて 適任だと推薦されるなら行きたい ・やりたいこと キャリアプランについて話した ・どんなリーダーシップを取るのか 支えるタイプのリーダーになることが多いと話した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLに開始5分前以降に入室して待機、面接後自分から退出する。

質問内容

・自己紹介 　名前、どんな人か ・志望動機（内容から深堀り） 　理由は素材の選定からデザイン、価格、店舗づくりまで“良いものとは何か”を徹底して考え、衣食住すべての面から暮らしに寄り添う御社の姿勢に強く惹かれた ・キャリアプラン 店舗勤務で現場を学んだ後は商品開発に行きたい ・どんな店舗にしたいか 人と人との距離が近い店舗...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加。各日とも冒頭に会社・テーマについての座学・説明があり、その後グループワークを実施。途中で社員の方からフィードバックや質疑応答の時間が設けられ、最後に各グループが発表を行った。終了時にはその日の振り返りと社員からの講評があった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間を通して、良品計画の事業理解を深める実践型ワークに取り組んだ。1日目は商品経営、2日目は店舗経営、3日目は店舗マネジメントをテーマに、売上や顧客価値、ブランド理念を踏まえながら意思決定を行った。各グループで議論を重ね、最終的に施策をまとめて発表した。参加者全員に早期特別選考の案内があった。

ワークの具体的な手順

最初にテーマや前提条件の説明を受け、グループごとに課題を整理した。その後、与えられたデータや条件をもとに議論を進め、複数案を比較しながら最適な施策を検討した。途中で社員の方から中間フィードバックを受け、方向性を修正しながら最終案をまとめ、最後に全体発表と講評が行われた。

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業から内定をいただき、仕事内容やキャリアの方向性を比較した結果、そちらへの入社を決めたため。また、勤務地についてのイメージができないため。

採用人数・倍率

正確な人数や倍率は不明です。ただ、人気企業で応募者数は多いと思われ、選考では人柄だけでなく、良品計画で何を実現したいかの一貫性が重視されていたと感じました。

内定者の採用大学・学歴

インターンシップから、特に大学や学歴に偏りはありませんでした。良品計画への思いや理解が見られていたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業や仕組みの理解が深く、かなり上位の視点から質問される印象でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、志望理由や入社後に成し遂げたいこと、会社理解の深さが分かるようなやり取りが中心だったと思います。最終らしく、これまでの面接内容との一貫性や、会社との相性を最終確認されるような面接でした。

質問内容

・志望動機 ・学生時代の間に頑張ったこと、そこから学んだこと ・良品計画だからこそ実現したいこと ・海外や現場に対する関心 ・志望理由の明確さ ・会社理解の深さ ・対人関係や調整力 ・将来のキャリアの考え方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部機能に近い立場の社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、良品計画で挑戦したいことや将来像について聞かれ、その後、理想の店長像、自分に足りない力、グローバル展開への考えなどを深掘りされました。最後は逆質問で、面接官の担当領域や社内での工夫について質問しました。

質問内容

・良品計画で挑戦したいこと ・それを実現したい理由 ・キャリアプラン ・理想の店長像、店舗像 ・自分に足りないスキル ・今後の成長に向けて必要だと思うこと ・良品計画のグローバル成長に必要なこと ・海外で関わってみたい仕事 ・良品計画に興味を持ったきっかけ ・無印良品が「感じよい暮らし」だと感じる瞬間 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のエリアマネジメントを担う社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、音声確認と簡単な挨拶があり、そのまま面接開始。自己紹介と無印良品を知ったきっかけから入り、その後は学生時代の活動、挑戦経験、壁にぶつかった経験などを深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、終了後はマイページ経由で結果連絡との案内がありました。

質問内容

・無印良品を知ったきっかけ ・チームで成果を出した経験 ・その中での自分の役割 ・活動の中で最も大変だったこと ・モチベーション差をどう埋めたか ・人生で一番挑戦したこと ・留学を決意した理由 ・留学を経て変わったこと ・人生で一番壁にぶつかった経験 ・逆質問

参加されたインターンシップで学んだことをご記入ください。

店舗を起点にお客様視点と数字の両面から戦略を考える姿勢と、チームで議論しながら仮説を立て売場改善策を構想する力を学びました。現場での意思決定のスピードや社員の方々の地域へのまなざしに強く惹かれました。

ご自身の強み弱みを教えてください。

私の強みは、環境が変わっても責任感と計画性を持ってやり切る力です。大学生活では、学業、課外活動、アルバイトなど複数の役割を両立する必要がありましたが、目標と優先順位を整理し、週単位で計画を立てることで着実に取り組んできました。また、多様な人と関わる経験を通じて、相手の背景を踏まえて柔軟に考える力も培いました。一方で、責任感...

人生で一番挑戦したことを教えてください。

私が人生で一番挑戦したことは、外国人学習者向けのオンライン言語支援ボランティア運営の仕組みを整えたことです。以前、◯◯語を学ぶ人々と出会い、言葉を学ぶことへの強い思いに触れたことがきっかけでした。そこで仲間を集めて支援を始めましたが、参加者の経験や目的はさまざまで、活動方針が定まらず、当初は組織としてうまく機能しませんでし...

イベント詳細

導入 業務紹介 キャリアの歩み方 福利厚生 採用情報

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの開催

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

どういった店舗が売り上げを伸ばせるのか、店長としてスタッフをどうマネジメントするのか、といった問いが与えられたように実際に入社後にやらなければいけない業務体験を通じて、良品計画での働き方や強み、魅力を学んでいく。

ワークの具体的な手順

まず、当日の前に事前ワークの提出があります。 当日は、今日やることの概要説明をしてもらったあと、グループワークをして発表物を作ります。その後それを全体で発表して、優勝班が表彰されて、最後現場で働かれている方に対して質問できる座談会があります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 無印でどんな店舗を作りたいか？全国転勤は大丈夫？ ■回答 お客様一人ひとりの購買体験が「ただ買った」ではなく「あの店で過ごした時間」として心に残る店舗を作りたいと考えている。全国転勤についても、いろんな場所を飛び回るのが好きなので問題ないと答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗運営

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 地域の活性化への取り組みで気になったものは？ ■回答 いつものもしもCARAVAN（地域全体の防災力が向上することを目指した地域一体型のイベント）やチョコレート展など、自分が実際に参加したものを答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 無印良品を知ったきっかけは？ ■回答 学校で使う日用品を買う際、無印良品を訪れることが多く、いつしか私の日常になくてはならない存在となっていました。私のニーズを的確に捉えている御社の商品は、まさに生活者の視点に立った商品ばかりです。営業収益も年々増加し、さらなるお客様のニーズを捉え続ける御社の姿勢に強く惹かれています。

ご自身の強み弱み（300）

私の強みは、現状を捉えて分析し、計画的に課題を解決できることだ。大学一年生で受けたTOEICでは◯◯点だった。そこで、◯◯点の取得を目標に、毎日1時間以上の学習を決意した。リスニングの点数が伸び悩んだ際には、英語のラジオや海外ドラマを使った学習を重点的に行った。結果、一年かからずTOEIC◯◯点を取得することができた。それ...

人生で一番挑戦したこと（500）

2年以上勤める◯◯店のアルバイトで、業務効率と顧客満足度の向上に挑戦した。勤務当初は料理の提供が遅れ、お客様から指摘を受けることがあった。原因は役割分担の曖昧さとコミュニケーション不足だったが、誰も改善に動かない状況だった。私は接客の質向上を目指し、スタッフ全員での会議を提案・実施した。各自の得意分野を活かした役割分担を明...

無印商品を知ったきっかけと、良品計画に興味を持ったきっかけ（300）

幼い頃から身近にあった貴社の商品、特にお菓子と文房具が私の生活を支えてくれた。貴社について学ぶ中で、「感じ良い暮らしと社会」の実現という理念が、自分の「人々の暮らしをより良くしたい」という想いと重なり、強く興味を持った。貴社の商品は、高品質でシンプルでありながら、暮らしの本質に寄り添い、日常に小さな温もりや心地よさを届けて...

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップに参加しただけです。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題を含めたグループワークはありましたが、優勝することが出来ませんでした。 しかし、インターンシップに参加した全員が一次選考のWEBテスト免除になりました。 私は夏インターンシップと冬インターンシップに参加し、それぞれで早期選考の権利を得ました。

ワークの具体的な手順

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売部の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

1.TeamsのURLに入室 2.待機室にて待機 3.面接 4.退出

質問内容

・自己紹介（1分） ・就職活動の軸 ↓その流れで ・なぜ良品計画を志望するか。 ・キャリアプラン ・チームワークを発揮した経験 ・今までで一番の挑戦 ・無印良品の店舗の改善点 ・最後に言いたいこと（自己PR）、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部千葉県担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

1.TeamsのURLに入室 2.待機室にて待機 3.面接 4.退出

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ食について学びたいと思ったのか ・最初のキャリア目標となる店長についてはどう思っているか ・無印良品ではなくちゃいけない理由 ・逆質問 各項目、少しずつ深堀された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売部の方

会場到着から選考終了までの流れ

1.TeamsのURLに入室 2.待機室にて待機 3.面接 4.退出

質問内容

・自己紹介（1分間） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・長所・短所 ・逆質問 15分という短い時間であったため、質問に対して、結論ファーストかつ簡潔に答えることを心がけた。

学部・学科における専攻内容をお書きください。（200文字以下）

◯◯学部・◯◯学科に所属しています。卒業研究では「持続可能なフードサプライチェーンの構築について」研究予定です。研究を深めるため、学科が主催する◯◯プロジェクトに参加しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフードサプライチェーンの構築について議論しています。また、ゼミでは食料経済学を学び、食料に関わる諸...

特技をご記入ください。（100文字以下）

特技は◯◯です。中学、高校、大学の8年間部活動に所属していました。中学、高校ではクラブチームに参加したり、副部長として練習メニューを考えたりしていました。

趣味をご記入ください。（100文字以下）

趣味はカフェ巡りです。SNSなどで見つけた目的のお店に行くこともありますが、歩いていて見つけたお店に立ち寄ることもあります。お気に入りのお店は、◯◯駅の◯◯です。

イベント詳細

夏のインターンに向けての説明。また、良品計画がどんな会社なのかの説明。

イベント詳細

遠隔や具体的な業務内容に加え、社員の方の働き方やキャリアステップなどを詳細にお話しくださった。

試験科目

言語・非言語・英語・性格診断

対策方法

問題数が多く制限時間が短いので、早く正確に解くことを意識した

志望理由

私が貴社のインターンシップに志望する理由は、「感じよい暮らしと社会」の理念を深く理解し、生活者視点での店舗運営や商品提案を実践的に学びたいと考えたからです。貴社は店舗を起点に、地域や顧客に寄り添った運営を行い、店舗ごとの持続可能な経営に魅力を感じました。実際に訪れた店舗では、ファミリー層が多い立地ではお菓子を前面に配置し、...

インターンに期待すること

インターンシップでは周囲を巻き込み柔軟にまとめる能力を磨きたいと考えています。大学では、目標達成に向けてメンバーの適性把握と役割分担を行っていました。進行が遅れた際には、メンバーと話し合いを通じて柔軟に軌道修正を図りました。この経験は貴社が重視する「共創力」に通じると感じています。実際にチームや店舗で意見を調整しながら成果...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを書くことを心がけた。特に、他の人と差別化のために自分の考えを重点的に書き、思考プロセスを充実させた。

実施日程

2025年7月中旬～9月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

長文読解・英文読解・数理的思考など

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

玉手箱の参考書を2周ほど解くことで、スピード感を持って取り組めるようにした。

あなたはなぜ良品計画の夏季インターンシップの参加を志望しましたか？（500文字以内）

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、無印良品の店舗が単なる物販の場ではなく、「地域のコミュニティセンター」として人や社会と深くつながり、課題解決に主体的に関わる姿勢に強く惹かれたからです。私はこれまで、◯◯の伝統文化を◯◯にするため、◯◯・◯◯・◯◯・◯◯などと連携し、◯◯を企画・制作しました。多様な立場の声に耳を...

3days夏季インターンシップ参加に対して、期待していることを教えてください。（200文字以内）

私が期待するのは、お客様の声を商品やサービスに反映させるプロセスを学ぶことです。地域課題解決の経験から、多様な意見を形にする難しさを知りました。貴社のインターンでは、暮らしに寄り添う理念が、どのように具体的な企画や店舗運営に落とし込まれているかを体験し、社会に必要とされる価値の創出に必要な視点を獲得したいです。

各質問項目で注意した点

良品計画がただお金を稼ぐことに重きを置いている会社ではないことを十分に理解して書か必要があると考えていたため、それを反映した。

実施日程

7/17（木）・18（金）・9/8（月）

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

国語、数学、英語、パーソナル

対策方法

昨年度の問題を参考に苦手問題を繰り返すことで不安を除き、落ち着いて解く。