オカムラの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員数が非常に多いため、年功序列の色がかなり強いと感じた。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方に今後の連絡を聞き、その後面接会場に行く

質問内容

学生時代に一番力を入れたこと 入社後にどんなことをしたいのか 自己PRと志望動機をまとめて 志望度は？ あなたの強みを入社後営業職としてどのように活かしていきたいか これまでの人生のターニングポイントは 人をまとめる時どのようなことを意識しているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に特に力を入れたこと 周りから言われるあなたの長所と短所 弊社に入ったらどんな部署でどんなことをしたいか 自社商品で知っているものはあるか 営業は時には大変な時もあるが大丈夫か 自己PRをしてください 最期に言い残したことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

エントリーシートに沿った質問が多かった。 学生時代に力を入れたこと なぜそこまで力を入れて没頭できたのか ゼミでは主にどんなことをやっているか 今後の卒業研究ではどんなことを研究しようと考えているか 自社の製品で知っている商品は何か 入社後はどんな部署でどんなことをやりたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場

質問内容

・今住んでいるところの良いところ ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・どんなスポーツをしていたか ・そこからどんなことを学んでそれを今後どう生かしたいか。 ・どこの部署を希望するか ・オカムラをどこで知ったか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語20問 非言語20問 性格検査100問

対策方法

SPIの参考書を何度も解いてわからないところは何度もやり直した。

大学時代に力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角）

国際開発学演習のゼミである。具体的にはアフリカやアジアを中心とした国際協力の観点から各アクターのアプローチ方法、そして現場の課題について学んでいる。国際協力の現状を知るとともに、それが「ビジネスとしての持続可能性を追求すべきなのか」「支援としての無償性が重要なのか」という根本的な問いを追求しながら、NGO団体や先進国がそれ...

大学時代に学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等）（全半角200文字以内）

趣味はバックパッカーと日本百名山巡りである。バックパック一つで東南アジアを旅し、異文化を学割烹居酒屋のバイトリーダーとして満足度向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は顧客満足度がグループ企業で西日本エリア最下位であった。その状況に悔しさを覚え、他スタッフと共に自分流の接客（例：ビールを美味しく飲んでもらう提案）で満足していた...

趣味・特技（全半角200文字以内）

趣味はバックパッカーと日本百名山巡りである。バックパック一つで東南アジアを旅し、異文化を学びながら現地の人々との交流を深めた。また、日本百名山の登頂に挑戦しており、自然の美しさとともに達成感を味わっている。特技は◯◯であり、12年間◯◯として培った粘り強さと冷静な判断力を日常生活にも活かしている。

承諾/辞退理由の詳細

空間デザインの職種を第一希望としており、就活を進める中でオフィス空間のデザインに興味を持ったため。面接などを通して会社や社員の方々の雰囲気を具体的に知ることができ、この環境で働いてみたいと考えるようになった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の社員の方との面談を行った後、面接を行った。その後ショールームを見学し、解散となった。

質問内容

【質問】志望動機、希望勤務地、キャリアプラン 【回答】海外事業に挑戦したいことを伝え、具体的なキャリアプランを説明した。志望動機では、学生時代の学びをベースに、強い入社意欲を伝えた。また、希望勤務地は素直に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とデザイナーの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに部屋に案内され、面接が開始した。質疑応答のあと、逆質問をして終了。

質問内容

【質問】ポートフォリオの作品に関する質問、志望動機 【回答】デザインの部分よりも作品の背景や分析の部分をかなり詳しく伝えた。志望動機に関しては、一次面接での回答と矛盾がないように心掛け、設計活動による学びを活かせることをアピールした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室し面接を行い、退室して終了

質問内容

【質問】学生時代に力を入れたこと、志望動機 【回答】大学の部活動でチーム内での役割に触れ、チームの課題解決に取り組んだことを話した。志望動機では、学業での学びと会社の強みを結びつけ、その学びを活かしながら理想のオフィスを実現したいということを伝えた。

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語20問、言語20問、性格100問程度

対策方法

他の企業でテストはいくつか受けてきたので、特別な対策はしていない。

大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内）

都市の活性化を目指した、建築設計やまちづくり提案を行う設計課題に注力した。大学院ではフィールドワークを通じて、実際に都市再生案を住民に提案した。提案の中間発表では、街歩きやデータ分析を基に計画を行ったが、住民の共感を得られなかった。そこで、住民との対話を重ね、地域の本質を深く理解することに努めた。最終発表では、住民の声を反...

大学時代に学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等）（全半角200文字以内）

私は◯◯部で、◯◯を目標にムードメーカーとしてチーム力の向上に努めた。代替わりで学年間の交流が希薄になり、結束力が低下していた。そこで、積極的にチームメイトに声をかけ、活気を取り戻すよう努めた。練習外でも交流を深め、信頼関係を築くことで、練習や試合に一体感が生まれた。結果的にコロナの影響で◯◯は叶わなかったが、結束力が強ま...

趣味・特技（全半角200文字以内）

趣味は2つある。1つ目は、「プロ野球観戦」だ。主に甲子園やPayPayドームなど、年間約20〜30試合ほど現地に足を運び、観戦・応援している。球場によって全く雰囲気が異なり、様々な種類の食べ物や飲み物を楽しめる点も魅力だ。2つ目は、「旅行」だ。国内外問わず様々な土地を訪れ、その地の文化や街並み、食事を楽しむのが好きだ。特技...

承諾/辞退理由の詳細

商業空間作りに携われることに魅力を感じていましたが、職種の大変さから急な仕事などが多いように感じたため。

採用人数・倍率

わかりませんが、オフィス事業より人数が少ないと思います。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

会場到着から選考終了までの流れ

商業空間の事業所がある会場に行き、仕事体験をした後で、会社の見学もさせていただきました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

商業空間の営業職についての仕事理解を深める機会でした。社員の方々との座談会や社内見学、実際にスーパーのデイスプレイを考えてみるグループワークもありました。空間に携わるお仕事の大変さだけでなく、扱う空間の幅広さを学びました。

ワークの具体的な手順

座談会では実際に営業として働かれている社員の方々も何人かいらっしゃるので、積極的に質問していくことで、お仕事の魅力だけでなく、大変なところも聞きだせるようにしました。また短い時間でのグループワークでは早めに意思決定を行い、全体に向けて発表できるように論理を組み立てました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し人事の方と交通費の精算を行った後、面接会場に案内されました。ショールーム見学を予約していない場合は、面接終了後その場で解散となります。

質問内容

インターンシップの感想 自己紹介と自己PRと志望動機をまとめて 研究テーマについて 商環境の仕事をどうやって知ったか 10年後どんな人になりたいか 志望度 あまり面接の時間が長くないため、簡潔に答えることを意識しました。逆質問の時間はなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次がかなり高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してすぐ始まります。

質問内容

就活の軸 インターンシップに参加した時の感想 学生時代に力を入れたことについて 長所 他社選考状況 逆質問 例外かもですが、面接の途中でお仕事の一連の流れをかなり詳しく説明していただきました。おそらく大変な仕事についていけるか揺さぶられていたように感じました。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの参考書を何周かして挑みました。あまり難しくなかったと思います。

学業で力を注いだこと（200字）

◯◯のゼミで、人々が◯◯という概念に縛られる過程と理由を学んできました。現在は「◯◯」をテーマにしています。具体的には、◯◯という言葉が本来の意味とは異なる意味で使われている可能性や、言葉を受け取った相手が内面化し、◯◯から抜け出せなくなる理由を研究しています。最終的には教育と絡めながら、子供と大人の世界のはざまで葛藤する...

学生時代に頑張ったこと（200字）

サークルです。メンバー間交流と発表の場が少ないことからメンバーのやる気が低下していました。そのため声掛けとイベントの企画で解決を図りました。まずはイベントを開き、活動に来てもらい1人1人に対して声掛けを行いました。次にイベントを毎月企画し練習曲を増やすことで、学年を超えて技術を教え合う機会も生まれました。結果、メンバーのや...

自己PR（200字）

長所は「◯◯」です。塾の講師としてアルバイトをしていた際に、生徒1人1人の個性に合わせて指導することを心掛けていました。カリキュラムを作成し、◯◯が苦手だった生徒の点数を◯カ月で◯割向上させました。短所は「◯◯」です。チームワークを意識して、早めに他の方とコミュニケーションを取り、仕事への取り組み方を改善できるように努力します。

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が自身とはあまりマッチしなかった。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費の精算を行いつつ人事の方と雑談をして待機する。順番が来たら、面接会場に案内され、面接をする。その後、ショールーム見学をする。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・オカムラを志望した理由 ・入社してやりたいこと ・学生時代に一番力を入れたこと ・オフィス家具業界に興味を持ったきっかけ ・オフィス家具業界を志望した理由 ・他社と比べ、オカムラの魅力 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、開始

質問内容

・学生時代に一番力を入れたこと ・ひたすらなぜオカムラなのかという部分に焦点を当てた面接が進行していった ・営業は激務であるため、そこの部分をどう乗り越えていくか ・自己の長所を交えて、営業の激務を乗り越えていけるかを答えた

経緯

二次面接を通過したため、後日メールで社員との面談を通して、より一層貴社についての解像度を深めてほしいとのことであったため。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室

質問内容

・貴社に入社しどんなことに取り組んでいるか ・入社前と入社後のギャップ ・営業で大変なこと ・実際にどのようなお客様に対しての営業が多いのか ・配属先の希望は通るのか ・成果に対して、どのような評価があるのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業で経験を積まれた方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室する

質問内容

エントリーシートに沿った質問が多かった。 ・学生時代に一番力を入れたこと ・ゼミのプロジェクトでどんなことを取り組んでいるか ・自社の製品を知っているか。それはどんな製品か ・入社してどんなことをやりたいか ・雑談がかなりあった ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

エントリーシートに書いてあることがほとんどであった。 ・学生時代に一番力を入れたこと ・自己PR ・どんなスポーツをやっていたか ・そこから得たものはあるか ・希望の部署の順位 ・ゼミでどんなことに取り組んでいるのか ・逆質問

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語20問 言語20問 性格100問程度

対策方法

SPI対策本を何週もする

大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内）

◯◯◯◯マネジメントゼミにおいて、実際の企業の売り上げが低迷している◯◯をより多くの◯◯に広めるためのアイディア提案というプロジェクトに取り組んだ。私のチームはその◯◯の良さを引き立てるため、直接触れてもらうイベントを考えた。企業に提案した結果、一緒にやりたいと褒めのお言葉を頂いた。このように、◯◯がどのような経路、道筋で...

大学時代に学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等）（全半角200文字以内）

コンビニエンスストアのアルバイトで利益向上に尽力した。私の店舗では利益が低い点と、やりがいがないスタッフが存在している課題がある。利益増加には粗利率が高く、気軽にお客様が買える揚げ物が鍵だと考えた。そこで2つの策を行った。1.商品の良さを見せるためのPOP作成。2.1日揚げ物を50個売るというノルマなどの競い合う要素を導入...

趣味・特技（全半角200文字以内）

趣味はスポーツ観戦である。特に最近はまっているスポーツはラグビーだ。2023年にラグビーワールドカップが開催されたため、そこから興味を持ち、昨年の◯◯月には国内リーグを見に行った。特技は、誰よりも早くテーブルに卵を立てることである。手先が器用であることや、誰もができないと思っていることに挑戦することが好きなため。

承諾/辞退理由の詳細

ジョブマッチングのため自分の行いたい職種で働くことができる。

内定後の課題の有無

まだ分からない。

内定後の拘束

まだ分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員 技術部門の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済まして近くのテーブルに案内され、人事の方に書類を出して雑談しながら待機します。時間になったらその人事の方が会場まで案内してくれます。

質問内容

自己紹介と学生時代に力を入れたことと志望動機の3つを最初に一気に教えてと言われる。その後研究内容について話し、残りの10分ほどは雑談であった。内容としては、自分が産業用のロボットの研究をしていたので、それについて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン、人事ではない

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに接続

質問内容

自己紹介 インターシップの感想 就職活動の状況について 志望職種 学生時代に力を入れて取り組んだこととそれを乗り越えるために取り組んだこと オカムラは第一志望 逆質問→3問ほどの質問に丁寧に答えてもらえた