東京センチュリーの 通過ES・選考体験談一覧

社会人になって成し遂げたい夢を教えてください。

多様な業界の企業を金融面から支え、その成長とともに社会全体の発展に貢献することが私の将来のビジョンである。リースという手段を通じて企業の設備投資を後押しし、ビジネスの可能性を広げる仕事に携わりたいと考えている。特に、脱炭素やデジタル化など社会変革が求められる時代において、企業の挑戦を資金面から支援することで、持続可能な社会...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。

◯◯人規模の◯◯サークルの幹部として「挑戦心」を持ち、メンバーの参加率向上を目的に組織運営に携わった。活動の活性化を課題と捉え、定期的なアンケートでメンバーの意見を収集することで、ニーズを的確に把握した。その結果、「活動がマンネリ化している」という声が多く寄せられたため、他大学との合同◯◯イベントや季節ごとの企画など新たな...

志望動機

再生可能エネルギー分野に若手から携われる点に魅力を感じたからだ。欧州では再エネ導入が進んでおり、実際に○○(ヨーロッパの国)への留学を通し、風力、水力発電により電力を再生可能エネルギーで賄っている現状を目の当たりにした。この経験から、環境負荷の低いエネルギーを社会に広げることの重要性を強く実感した。一方で日本は再エネの普及...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、自己紹介→リース業界や東京センチュリーについての説明→新規ビジネス創出のワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「東京センチュリーがもし、新規ビジネスを創出するならばどう言ったビジネスが良いのか」が課題であった。特にロールプレイなどはなく、ひたすらグループメンバーで新規ビジネスを考え、2日目の発表の準備をしていくものであった。

ワークの具体的な手順

社会課題の特定→ビジネスの仕組み構築→パワーポイント作成

承諾/辞退理由の詳細

とにかく面接官も、社員の方も優しく、長く働けそうだと感じたため。また独立系リースとしての事業領域の広さも魅力に感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語20分

対策方法

SPIの赤本、青本をやりこむ、他の企業で練習を重ねておくことが重要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で若手人事の方が選考状況の確認→面接→いったん解散→クレベリン検査

質問内容

・自己紹介 ・人生で一番困難だったこと ・どう乗り越えたのか ・入社後なにをしたいのか ・それはなぜか ・免許もってる、運転できるかどうか ・営業おもっているよりきついが大丈夫か ・逆質問1問 ・面接官の軽いフィードバック、どこにいっても活躍できるようなニュアンス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手－中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

・自己紹介 ・雑談少し（サークルについてなど） ・人生で最も挑戦してきた経験 ・自身の強み ・周囲からどんな人といわれるか ・選考状況 ・なぜリース ・なぜ東京センチュリー ・入社後なにをしたいのか ・逆質問2、3問程度

志望動機（400字）

私は「お客様の課題を真に解決し、挑戦を支えていきたい」とのビジョンから貴社を志望する。◯◯で◯◯に取り組む際、◯◯を通じて◯◯の成長を多方面から支え、成果が形になり感謝された際に強いやりがいを感じた。この経験から、お客様の挑戦を根底から支えていくことが可能な金融業界を志望している。中でもリース業界はモノとサービスという多角...

各質問項目で注意した点

しっかりと原体験を深めながらもwhy当社をしっかりと述べていくこと、かつ自身がいかに貢献できるかを述べること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手ー中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

・自己紹介 ・当社で興味をもった事例やことは？ ・サークルのことについて、なぜ選んだのか、大変だったか ・アルバイトについて、普段どんなことをしてるのか ・高校のことについて、なぜその部活 ・逆質問1問

社会人になって成し遂げたい夢を教えてください。

お客様の挑戦を支え共に歩み、全ての関係者を笑顔にしていきたい。私は◯◯で◯◯として各担当をサポートしながら新商品を企画すること、また幹部やメンバー、来店者といった全ての関係者が笑顔になる瞬間にやりがいを感じた。この経験から資金面、サービス面でお客様を支えるリース業界に興味を持ち、特に貴社の付加価値を重視する姿勢や規制に縛ら...

「挑戦心」を発揮してきたエピソードを教えてください。

◯◯で◯◯として「挑戦心」を持ち、メンバーの参加率向上を目的とした新体制の構築を行った経験だ。前年の参加率◯◯倍以上という高い目標を設定し「貢献度が不明瞭」「意見の反映実感がない」という課題があったため、幹部会で「貢献度を可視化する投票制度」「幹部以外のメンバーの役職への任命」という新体制を提案した。前例がなく反対の声が多...

各質問項目で注意した点

端的に自身の経験を絡めながら、相手に伝わりやすいように文章を書いていくこと。特に1つ目の設問は重要だと思う。

実施日程

2026年1月上旬

実施場所

レンタルオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

志望動機（400）

貴社を志望する理由は、「挑戦を通じて社会の構造を変える仕事がしたい」という自分の軸と、貴社のビジネスモデルが深く重なるからだ。大学時代、地元の商店街の空洞化を問題視したゼミ活動の中で、廃業を検討していた飲食店オーナーに資金調達と事業計画の見直しを提案したことがある。はじめは「学生に何ができる」と相手にされなかった。それでも...

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。

私の夢は、日本をもう一度経済大国にすることだ。具体的には、日本企業が世界で事業を拡大する手助けをし、高い技術力を持つ企業が倒産せずに継続的に成長できる環境をつくりたいと考えている。近年、優れた技術を持ちながら資金力やネットワークの不足により海外進出に苦戦する企業が多い。この夢は、圧倒的なグローバル包囲網を持ち、パートナー企...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。

私の挑戦心は、◯◯への◯◯年間の交換留学で大いに発揮された。世界経済の中心でビジネスを学び、グローバルな視点を養いたいという思いから挑戦を決意したが、渡◯◯当初はネイティブの会話にまったくついてけず悔しさを味わった。このままでは成長できない、と危機感を抱き、日々の会話で出た表現を必ずメモして復習し、実践を重ねた。さらにイベ...

志望動機（400文字）

私が貴社を志望した理由は、「お客さまの成長と挑戦を支えたい」「自身の成長がお客さまの価値向上につながる仕事がしたい」という軸を体現できると考えたからです。貴社はリースにとどまらず、オートモビリティ、環境・エネルギー、航空機や不動産など幅広い分野に事業を展開し、金融・サービス・事業を組み合わせたビジネスモデルで顧客の多様なニ...

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）

私の夢は、周囲の人々から信頼され、良い影響を与えられる社会人になることである。居酒屋のアルバイトでは、店舗責任者代行として、店長公休日の店舗運営や新人教育を担ってきた。店長からの信頼や、周りの仲間から頼られることが大きなやりがいとなり、信頼関係は日々の行動の積み重ねで築かれることを実感した。将来は、リース提案などを通じて企...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）

居酒屋のアルバイトで、店長公休日の店舗責任者代行を務める中で、チーム運営や教育において｢自己変革力｣を発揮してきた。代行を始めた頃は、自分一人で多くの仕事を抱え込み、かえって全体の効率を落とすという失敗を経験した。以降は、全体の状況を把握して、柔軟に指示を出し、仲間を動かすことを心がけた。また、新人教育では、自身の教え方に...

イベント詳細

企業概要（会社の強み、それぞれに部署の説明）、選考フロー、

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）

私が社会人として成し遂げたいのは、「信頼で選ばれる存在」になることだ。◯◯で高校生の悩みに寄り添い、相談体制を改善した経験から、相手の立場に立ち課題を共に解決するやりがいを感じた。社会人になってからも、誠実な姿勢で信頼を積み重ね、「あなたになら任せたい」と思ってもらえるよう努めたい。期待を超える価値を提供し、人と組織の成長...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）

◯◯の活動において、挑戦心を持って◯◯の個別相談の質向上に挑んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部を巻き込んで相談体制の見直しを行った。過去の記録から、学業よりも学生生活に関する相談が多いことが分かり、希望を4カテゴリに分類し、新たな相談ブースを設置した。所員にアンケートを行い、得意分...

実施日程

1月上旬

実施場所

秋葉原の貸スペース

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのzoomに参加

質問内容

自己紹介 大学と学部の選定理由 学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り どの業界を見ているか それぞれの業界を受けて持った現段階での印象 これから受けようとしている会社や業界 逆質問 インターンシップへの志望動機はあまり聞かれなかった。

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）

多くの人々の不安や心配を取り除き、安心を届けることだ。高校時代、◯◯部の副キャプテンとしてコロナ禍に直面した際、対面練習ができず部員が不安を感じていたため、週1回オンラインミーティングを実施し雑談の場を設けた。その結果、安心感が生まれ、練習再開後もチームの一体感を保てたことにやりがいを感じた。そのため、将来は自由な環境で様...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）

IT企業で自社ツールの訴求記事を執筆する長期インターンの学生リーダーを務めた挑戦だ。当時、記事から製品ページへの送客率が低迷していた。原因として「読者ニーズの把握不足」「ノウハウの共有不足」が考えられたため、課題解決への挑戦心を持って2つの施策を講じた。1.アクセス解析ツールの導入。記事への流入元の分析から、「類似ツールと...

各質問項目で注意した点

文字数が少なめなので、簡潔に述べることを意識した。具体的なエピソードを交えることで、回答に説得力を持たせた。

実施日程

11月中旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEB接続

質問内容

面接では、自己紹介と自己PRの後、提出したESの内容を中心に深掘りされました。特に学生時代に力を入れた取り組みについて詳細に質問され、回答の背景や考え方まで問われる場面が多くありました。一方で、リース事業そのものについて深く聞かれることはほとんどなく、長所・短所など、一般的な一次面接で問われるようなパーソナルな質問が中心でした。

試験科目

非言語言語

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスな試験時間

対策方法

これが本当のWebテストだ！（1） 2027年度版 【玉手箱・C-GAB編】（本当の就職テスト）を2〜3周程度、繰り返し勉強することで対策しました。

趣味・特技

趣味は読書だ。他人の思考の結晶を享受できるからだ。特技はサッカーである。中学時代は選抜選手だった。

成し遂げたい夢（200字）

私の夢は、人と社会の挑戦を支え、より良い未来を創ることである。貢献できるフィールドを広げるために英語学習に力を入れ、AIを活用した学習法によって課題を克服した。この経験から、課題を分析し実践的に解決する力を培うことができた。社会人としては、東京センチュリーの事業を通じてお客さまの成長を支援し、環境に配慮した循環型経済社会の...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）

私が学生時代に最も発揮したのは「挑戦心」である。英語学習において、教材中心の暗記型学習では実践的な英語力が身につかないという課題に直面した。そこで、自ら学習法を見直し、「単語をイメージで捉える」方法で英語学習に挑戦した。具体的に、英単語の概念を想像し難しい語はAIで生成した画像で視覚的に理解を深めた。また、カナダ留学では積...

実施日程

6月下旬

実施場所

AP秋葉原

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年12月

実施場所

本社近くの会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、自己PRをした後に、ESを中心に深掘りをされた。特に学生時代の取り組みについて聞かれた。深くリースについて聞かれることはなく、長所・短所など、一般的な一次面接でされるパーソナルな質問が多かった。

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。

誰かの挑戦や成長を支えながら、自らも成長し続ける社会人を目指しています。学生時代、◯◯サークルで初心者の定着率を◯◯％まで高め、全国優勝に貢献しました。組織の課題に向き合い、行動を重ねて成果を出した経験から、人の成長を支えることに大きなやりがいを感じました。社会でもお客様の挑戦に寄り添い、最適な提案を通じて信頼を築き、共に...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。

私は◯◯サークルの運営を通じて、挑戦心を発揮しました。日本インカレ優勝を目指す中、入部当初の定着率は◯◯％と低く、大会出場のために人員確保が課題でした。私は退部理由を「やりがいの不足」と「金銭的負担」と分析し、初心者向けジムでの練習や、上級生がマンツーマンで指導するメンター制度を導入しました。さらに外部施設の利用負担を減ら...

各質問項目で注意した点

端的に、一度読んで伝わる文章を意識した。また面接で自分が言いやすいような書き方にすることで面接で楽になった。

社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）

私の夢は、人々が安心して未来に挑戦できる社会の仕組みづくりに貢献することです。サークル代表の経験を通じ、人の本音に耳を傾け、信頼関係を築くことで、相手の潜在的ニーズを洗い出せることを学びました。社会人として、この「傾聴力」と「関係構築力」、「意見調整力」を武器に、経済や金融、街づくりといった社会の根幹を担う領域で、顧客や社...

学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）

「挑戦心」です。それに最も関連するエピソードは、所属する◯◯サークルの代表としての経験です。就任当初、部員間の練習に対する熱量や技術差から、組織内で衝突が起こっておりました。私はこの困難な状況を「挑戦の機会」と捉え、全体ミーティングに加え、部員全員との個別面談を実施しました。その中で、各部員の不満や要望を丁寧に傾聴し、信頼...

志望している部署

国内リースコース 国際コース

志望理由（400字）

私が貴社を志望する理由は、「信頼関係を基盤に、お客様と共に価値を創造する」という貴社の姿勢に深く共感したためです。学生時代に◯◯のコーチとしてチームを指導する中で、成果を上げるためには技術指導だけでなく、メンバー一人ひとりの課題や目標を理解し、信頼を築くことが何より重要だと学びました。この経験を通じて、相手に寄り添いながら...