ヤマシタの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の人柄や働きやすさは感じたが、給与に不満を感じたため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、静岡の本社勤務、50代後半男性

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場の階までエレベーターで行く。待合室で人事の方と少し話して、時間になったら面接の部屋に案内された。30分面接した後、待合室に戻り次の面接の日程調整をして終了。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこと 志望動機 （上記3点は軽く聞かれただけだった。） 希望勤務地について 全国転勤の総合職か地域限定職か （全体的に最終確認という様子で、強く深掘りされたりはしなかった。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、中途入社

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場の階までエレベーターで行く。待合室で人事の方と少し話して、時間になったら面接の部屋に案内された。30分面接した後、待合室に戻り次の面接の日程調整をして終了。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこと （少し深掘り） 志望動機 この業界について思うこと （今後の需要や商社としての立ち位置） 業界内でシェアを伸ばすために自社は何をすればいいか （全く新しい事業か、拡張するか）

試験科目

計数理解 言語理解 英語理解 パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

10秒に一問程度？ 計数理解…9分 言語理解…10分 英語理解…10分 パーソナリティ…約20分

対策方法

計数は四則演算のみだったので対策しなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30、40代女性、入社10−15年。

会場到着から選考終了までの流れ

少し雑談をした後、それぞれ自己紹介をしあって面接が始まった。面接後は、後日面接結果を伝えると言われ、面接終了。

質問内容

学生時代力を入れたこと、自己PR （エントリーシートで記入したことに肉付けして話した。また、一通り話した後深掘りをしてくれた。） 趣味に関して （もう1人の学生と3人で話すような流れだった。） 逆質問

あなたはなぜ数ある企業、業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか。（100～200字以内）

「老後を楽しめる世の中の実現」という目標を達成できると考えているため、貴社を志望します。なぜなら、11年前に◯◯が病気になり、生きる希望を失っていった経験があるからです。福祉業界の中でも、挑戦を掲げており、1人で200人前後の顧客を担当できる貴社に魅力を感じました。入社後は、お客様と密にコミュケーションを取り、本当に必要な...

あなたの人生の中で一番の挑戦は何ですか。また、その挑戦を通じて自分が成長したと思うポイントを教えてください。（300～500字以内）

人生で一番の挑戦は、高校の文化祭で◯◯を企画したことです。私は高校◯年生の時、文化祭実行委員を務めていました。クラスで出し物を決める際、文化祭はお客様が回る形式の出し物が多く、似通っているという意見が出ました。そして、◯◯だけで楽しめる事、今までになく目新しい事から◯◯という案に至りました。文化祭実行委員という責任がある立...

各質問項目で注意した点

私の考え方や人間性を表現できるように工夫した。

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして接続→開始→切断

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業体験でした。実際に合った要介護者の方の自宅の間取り図を渡され、どこに何を置くのが一番良いかをグループで考えると言ったところでした。人事の方や営業の方が顧客としてヒヤリングさせてくれる、実践的なものでした。

ワークの具体的な手順

挨拶→グループに分けてアイスブレイク→ワーク

承諾/辞退理由の詳細

もともと総合リースやオートリースのほうが興味があり、その業界の企業から内定をもらったため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして接続→面接→退出ボタンで退出

質問内容

自己紹介 就職活動の軸 なぜリース業界を志望しているのか なぜ福祉業界を志望しているのか これまで自分が挑戦したこと 責任のある仕事には挑戦したいか？ アルバイトではどのようなことを行っていたのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして接続→面接→退出ボタンを押して退出

質問内容

軽く雑談 現在の就職活動の状況 就職活動の軸 これまでの自分の人生で印象に残っていることを2つ挙げてタイトルをつけて説明 （タイトルを考える時間をくれる） この会社に入ったら取り組んでみたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして接続→面接→退出ボタン押して退出

質問内容

自己紹介 軽く雑談 学生時代に頑張ったこと 自己PR 学生2の面接官1だったため、1人に与えられた時間は少なかったです。そのため、質問数も少なかったです。ただ、短い質問数の中でも深堀はあり、いくつか気になったことを聞かれました。

あなたはなぜ数ある企業　業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか？（100字から200字）

夏のインターンシップに参加し、社員の方と直接お話をさせていただいた際に伺った福祉や人に対する思いに感銘を受けたからです。訪問介護に携わる母の影響で、かねてより福祉業界に興味を持っておりました。その中でも人を尊重する考えや熱意を持っている貴社で、快適な暮らしを提供したいと感じました。また業界初の海外進出をするなどの挑戦をされ...

あなたの人生の中で一番の挑戦は何ですか？また、その挑戦を通じて自分が成長したと思うポイントを教えてください。（300字から500字以内）

◯◯◯◯に委任された学園広報活動で、大学公式HPの記事を作成する責任者を務めたことです。高校時代は補佐的な役割を担うことが多かったのですが、今回は主体的に動き、仲間と一つのものを作り上げるという挑戦がしたいと感じ、リーダーに立候補しました。10数人のメンバーをまとめるにあたり、低学年のメンバーも多く含まれていたため、活発な...

各質問項目で注意した点

志望動機については短かったので伝えたいことを絞って書くようにした。

あなたはなぜ数ある企業、業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか。

多くの人と関わりながら、少しでも人生を楽しく豊かに過ごせる社会をつくりたいと考えているからです。貴社の事業は要介護者とその家族、介護者の負担を減らすものであり、高齢化する社会で必要性が高まっていると強く感じます。また、お客様の要望であってもお客様のためにならないものは提供しない、「正しく生きる」営業スタイルに魅力を感じてい...

あなたの人生の中で一番の挑戦は何ですか。 また、その挑戦を通じて自分が成長したと思うポイントを教えてください。

私の一番の挑戦は○○のアルバイトを始めたことです。接客をしたいという思いがありましたが、○○の知識がほとんどない中で、○○に自分自身が溶け込めるのか、お客様に幸せを提供できるのか不安でした。まずは自分にできることから始めようと考え、知識を身につけるとともにお客様に幸せと笑顔を届けるために積極的に声をかけるようにしました。お...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた他社から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、アルバイト経験、サークル経験、なぜこの企業なのか、何がしたいのかなど。 逆質問の時間の方が長く、事前に準備することを求められた。企業理解をどれだけしているかが見られていると思います。

経緯

若手社員1名、人事1名 学生が4名くらいでした。オンラインで質疑応答。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

不安に思っていることを事前に考え、ぶつけることが出来ました。それまで社員と話す機会がないので、この場で解決するしかありません。 解決せずに最終に進むと、ミスマッチなどもあると思います。社員の方は丁寧でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、アルバイト経験、サークル経験、なぜこの企業なのか、何がしたいのかなど。 逆質問の時間の方が長く、事前に準備することを求められた。企業理解をどれだけしているかが見られていると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方 人事ではなかった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、アルバイト経験、サークル経験、なぜこの企業なのか、何がしたいのかなど。 逆質問の時間の方が長く、事前に準備することを求められた。企業理解をどれだけしているかが見られていると思います。

試験科目

言語、非言語、適正

各科目の問題数と制限時間

一般的なものです

対策方法

特になし

あなたの人生の中で一番の挑戦は何ですか。また、その挑戦を通じて自分が成長したと思うポイントを教えてください。

私の人生で一番の挑戦は、◯◯における初の学生アルバイトです。 人間関係に恵まれ、愛情のある𠮟咤激励を沢山頂きました。 そして私には働く中で2点の目標がありました。 1点目は◯◯です。未経験で専門知識もなく、またお客様対応に苦労しました。そこで自主学習を積み重ねると共に、積極的に先輩方を頼りました。またお客様にはそれぞれの特...

志望動機

私は特別な誰かだけでなく、より多くの人の快適と笑顔のある生活の支えになりたいと考えています。これまで◯◯でのアルバイトを通じて、様々なケアを必要とする方や献身的に支えられるご家族を沢山見てきました。そこで業界の先進的企業であり、広い商品群と情報力を持つ貴社において、その方々の困り事を社員の方々は勿論、ケアマネジャーの方やご...

各質問項目で注意した点

一貫性

内容

WEB上で視聴

注意した点・感想

オンラインですが、ライブではなく、録画されたものを視聴しました。 特段目立った項目はなく、一般的な説明会でした。事業内容の理解や職種理解に努めました。質問が出来ませんが、後々選考段階で機会がありました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして移動

質問内容

一次と同様、他に保険業界を受けている中でなぜ福祉業界を受けているのかと、就職活動の軸について聞かれた。また、自分の強みと弱みについて聞かれ、弱みを直すために実践していることや、それによって克服できたのかということ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の男性

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてから移動

質問内容

私はこの業界だけでなく、保険業界も受けていたため、なぜ福祉なのかということを詳しく聞かれた。その流れで、就職活動の軸や、入社したら成し遂げたいことについても聞かれた。あとは、これまでで自分の人生観を変えたこと3つを聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

席に着き、名札を書く

GDのテーマ・お題

足の不自由な人に、どのような商品を提案するか

GDの手順

配布された資料をもとに、その方にあう商品を見つける。グループ内で、まずは個人ワークで何が良いかを考え、その後に一人ずつどの商品が体の不自由な方に合っているのかを発表していく。それを、最終的にまとめていく。

試験科目

言語、非言語

対策方法

特になし

強みは何か

相手の気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築くことができます。私が働く居酒屋は、新人スタッフのアルバイト定着率が低かったのですが、一人ひとりに寄り添うことで、それぞれの不安を取り除き、見事定着率を上げることに成功しました。貴社でも、相手の考えを理解し、行動で示すことで信頼関係を築き、様々な人々の挑戦を支えていきたいと考えます。

成し遂げた経験は

居酒屋でのアルバイトです。私が働く居酒屋は、1日あたりの売上目標に対して80%程度の状態が続いていました。売上を伸ばすため、立地の面から顧客数そのものの増加は難しいと考えたので、客単価を上げることとしました。客単価を上げるために、店舗の入口に陳列してある商品を積極的にお客さまに売っていこうと考えました。しかし、私はそれまで...

各質問項目で注意した点

自分の人柄が伝わるようにすること

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

他の内定者に会っていないため不明だが、日東駒専・MARCHが多い印象を受けた。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方1名。

会場到着から選考終了までの流れ

東京本部での面接。エレベーターを昇って待合室で待つ。会議室に案内され、しばらくすると面接官1名がやってくる。1時間弱話し、人事の方と面談して終了。

質問内容

ESに沿って学生時代に頑張ったことと克服したことを深堀、その後、挫折経験や興味の方向性について質問された。他社の選考状況も聞かれた。最終面接とはいえ形式的なものというよりは、自分をどうやって配置しようかを考えている印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所をまとめるエリア長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。 江東区の営業所で面接。入り口でエレベーターに案内される。その後、各部屋に通されて1：1の面接。人事の方との質問や相談時間を経て解散。

質問内容

一次面接と同様に、学生時代に頑張ったことと克服したことをESに沿って少し話をしたのち、自分のモチベーションを過去、現在、未来の3つの視点で語るというお題が出された。最後に逆質問の時間が10分ほどあった。