阪和興業の本選考の情報

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

各社員の方々がラフにお話ししてくださり、入社後もこのような環境で成長していきたいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4,50代の現場社員

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人（人事の偉い方、役員の方など）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（人事・30代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（営業・年次高めの方）

試験科目

言語・非言語

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）

各人を線で繋ぎ、集団を前進させる結節点かつ潤滑油である点。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

グローバル企業の経営戦略を学んでいる。VUCAの時代に対応する企業の戦略についてプレゼンテーションとディスカッションを行い、国際競争力強化に向けた企業アプローチを研究する。◯◯分の◯◯が海外生の国際的な環境で課題を様々な角度から見つめ理解を深めている。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）*

未経験の領域にも臆せず飛び込み、道を拓ける行動力。

阪和興業でチャレンジしたいこと

私は様々な業務を通じて専門性を高め、人で勝負をし、顧客からも仲間からも一目置かれる存在になりたいです。私は産業の基盤に関わる大規模な仕事に魅力を感じているため、現在は鉄鋼事業に興味を持っています。鉄資材は日常生活でそのまま目にすることはあまりないですが、人々が生きていく上で必要不可欠な基盤だと思います。また貴社は取引をする...

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

大学では、◯◯企業のグローバル戦略を学んでいる。企業がグローバル化とローカル化をどのように使い分けるべきか、また商習慣や文化の違いへの対応などを企業の事例を基に議論した。この学びは、海外の取引先や駐在員と協働する際や、日本企業の海外展開を支援する商社業務に活かせると考える。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

知的財産法を研究するゼミに所属しており、授業では判例研究をもとに討論会や交渉会を実施している。また、より自由闊達な議論を実現するために、従来の討論会に加え、新たに三者による交渉会を企画・運営した。さらに、昨学期末には共同論文を執筆し、私は「◯◯」と題する論文を執筆した。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。

大学では◯◯部で、◯◯を中心に学んでいる。海外企業との取引における契約や交渉、企業間紛争の仲裁などを扱う授業に力を入れてきた。英語で行われる授業も多く、演習を通し立場の違いを踏まえて論点を整理し、合意形成に向けて考える力を養った。ケーススタディや議論を通じ、実務を意識した思考を身につけている。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。

◯◯◯◯の習得に加え、◯◯地域における文化・歴史・社会を学び、言語と文化の両側面から理解を深めてきました。卒業研究では、◯◯◯◯を扱っています。現在は先行研究を読み進め、どのような議論がなされているのかを整理している段階です。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

大学では◯◯と◯◯社会について学んでいる。特に◯◯の言語政策に着目し、多民族国家において◯◯語がどのように国民統合に寄与したのかを研究している。言語が社会や国家形成に与える影響について考察している。

志望理由400字程度

私は、グローバルに社会を支える現場で挑戦したいという思いから、阪和興業を志望しています。貴社は鉄鋼を中心に多様な事業を展開しながら、特定の系列にとらわれずに世界中の顧客と関係を築いてきました。その自由度の高い事業姿勢と、現場で価値を生み出す「実行力の商社」という姿勢に強く惹かれています。 大学では◯◯部の副将としてチームの...