EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC）は、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。EYSCには、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスライン（以下、SaT）を擁しています。また、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力するセクターチームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供するコンピテンシーチームがあります。両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。
EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティング及びトランザクションサービスの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。

SaTにおいては従来EYパルテノンのみが新卒採用を実施しておりましたが、コーポレート・ファイナンスやM&Aの実行支援などを主に実施しているTransactions & Corporate Finance（トランザクション・アンド・コーポレート・ファイナンス）部門においても、2023年4月より本格的に国内での新卒採用を開始致しました。M&Aやファイナンシャルアドバイザリーにおける専門家になりたい優秀な学生の皆さんのご応募をお待ち致しております。

Transactions & Corporate Finance（トランザクション・アンド・コーポレート・ファイナンス）部門は以下4つのチームから構成されております。新卒の皆様は、4つのチームを一定期間ローテーションしながら、専門性を高めていただくことを想定しております。結果として、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー分野の専門家になることが可能です。

1. M&Aアドバイザリーチーム

• 国内外におけるM&A実行サポート
• M&A戦略の策定支援
• M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
• M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
• 買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
• ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
• 各種条件交渉に関するアドバイス

2. インフラストラクチャーアドバイザリーチーム

• 国内及び海外の空港・有料道路コンセッション事業のファイナンシャル・アドバイザー
• 国内外の再生可能エネルギー事業（グリーン）のファイナンシャル・アドバイザー
• 国内外の再生可能エネルギー事業（ブラウン）の買収又は売却支援業務
• インフラファンド組成支援業務
• 海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務（インバウンド）
• 日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務（アウトバウンド）
• 上記にかかる各種デュー・ディリジェンス、ファイナンシャル・モデリング、価値算定及びそのコーディネーション

3. Valuation, Modeling and Economics (VME)チーム

• 株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）
• 財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
• 価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

4. トランザクション ディリジェンス チーム

• 財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
• ディールストラクチャー構築支援
• 売買契約書作成及び契約交渉サポート

■開催期間
【プログラム日程】*追加日程はございません
　開催日程：2023年8月1日（火）～2023月8日4日（金）
　エントリーの締切：6月16日(金)17:00まで
※選考枠が満席となりましたら締切日前でも受付は終了いたします。　
　※開催方式はMypageをご確認ください。

■応募方法
　『外部サイトで申し込み』ボタンよりマイページを作成し、ESをご提出後、
　　インターンシップへのエントリーをお願いします。
　　＊応募多数の場合は募集期間中に締切とさせていただく事もございます
　　＊対象は2024年10月、もしくは2025年4月にご入社可能な方のみとなります

■応募資格
　　2024年冬～2025年夏に学位取得予定の四年制大学（学士号）・大学院（修士・博士号）新卒者

■選考方法
　　ES選考→適性検査 → 個人面接 → インターン参加 → 最終面接 → Offer
　　＊採用選考プロセスは変更になる場合がございます。
　　＊インターンシップの結果、2023年9月以降、採用内定者を随時決定いたします。

Consulting部門　人事部　新卒 採用チーム
Email: eysc.cons.bn@jp.ey.com