現在、新卒7期生(22年入社)を募集しています。
中途社員が8割を占める会社ですが、年齢や経験、役職に関係なく、全員が対等に意見を出しあい、協力する文化です。新卒のみなさんも、「経験がないからできない」ではなくて、常に自分に貢献できることは何かを考え、リーダーシップを発揮することを期待しています。

「誰もしたことがないような仕事」　　「リーディングカンパニーとして業界を拡げるチャレンジ」　「経営に近いところでできるダイナミックな仕事」
こんなキーワードを聞いて少しでもワクワクする人は、ぜひ応募を検討いただければと思います。

□ 2022年に四年制大学および大学院を卒業予定の方
□ 2022年4月1日に入社できる方
□ 日本語での業務遂行能力のある方

入社後は一定期間のビジネス基礎研修を経て、各営業チームに配属されます。チームが担当する各案件の営業補佐やプロジェクトマネジメント補佐（アシスタントレベル）からスタートし、1年～1年半後には自身が主担当を務めることが出来るレベルを目指します。あなたの資質や努力によっては早い段階から大規模な組織開発プロジェクトに関わることも可能です。

法人営業と並行して、プロのコーチととしてデビューするまでのトレーニングを受けていただきます。実際に顧客へのコーチングが出来るレベルであると認定されるまでには様々な社内試験があります。全てに合格した方から、順次、上司・先輩のメンタリングを受けながら顧客への1on1コーチングを担当していただくようになります。

ゆくゆくは、希望と能力および実績に応じて別部門（例：コーチング研究所、人事採用、システム開発、海外拠点など）への異動の可能性もあります。

上司とは定期的に1on1があり、業務だけでなく自分の成長や社内キャリアについても自由に相談できます。コーチ・エィでどう成長し、会社や顧客にどう貢献したいのか、自分の意志（”やりたい”）を持ち続けることを期待しています。

年俸400万円/月給33.3万円（大学卒）
年棒420万円/月給35万円（大学院卒）

※年俸制12分割（残業代月間40時間分込み、超過分別途支給）
※給与改定サイクルは年一回

東京本社
102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

2022年に四年制大学および大学院を卒業予定の方
2022年4月1日に入社が可能な方
日本語での業務遂行能力のある方

弊社HPからWebエントリー
→書類選考（履歴書提出＋エントリーシート＋Web適性診断）
→1次面接　グループor個別面接（採用担当者面接）※オンライン
→2次面接 1回または、2回（営業マネージャー&営業担当面接）
→最終面接（社長面接）

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当、退職金制度、定期健康診断
・産休・育休制度（希望者は100%取得の実績。育休中のスタッフは時短制度、時差勤務制度有り）
・勤続表彰制度（勤続年数に応じた特別休暇を付与。5年毎、最大20日間）

・新卒社員向けビジネス研修（入社後約2週間）
・コーチング研究所でのリサーチ研修（約1か月）　※2018年、2019年実績
・コーチになるための各種プログラム、コーチデビューまでのチューター制度

・プロフェッショナルなコーチングスキル
・論理的思考力
・プロジェクトマネジメント力
・ファシリテーションならびにプレゼンテーションスキル
・大型かつ無形商材の戦略的提案力
・キャリア豊富なビジネスリーダーたちと対話する力
・年齢や役職問わず、人を動かすコミュニケーション能力
・様々な業界出身の先輩社員から得られるビジネス知識
・経営や組織開発、リーダーシップに関する知識
・セルフマネジメントする能力

2020年11月23日（月）～2021年1月10日（日）

採用事務局
coacha_recruit@coacha.com