MHIファシリティーサービスの教育・研修制度
MHIファシリティーサービス
企業情報
本社：東京都
資本金：5000万円
売上高：245億円（2025年度）
従業員数：1421人（2026年4月１日）
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MHIファシリティーサービスの 教育・研修制度
研修制度
入社後、三菱重工グループ共通の研修を実施します。その後、配属先で計画されたOJT教育、外部研修を通じて専門的な知識を身に付けていきます。また、階層に合わせた研修も実施しています。
自己啓発支援制度
三菱重工グループの提供する自己啓発支援制度を利用できます。社員一人ひとりのキャリア形成・スキルアップを支援するため、語学・IT・資格取得・ビジネススキルなど、目的に応じた多様なプログラムが用意されています。
メンター制度
１人につき１人指導員がつきます。
キャリアコンサルティング制度
上司との面談を通じて習得して欲しい知識や経験を明確にして、1年毎の人事考課を通じてフィードバックの上、必要に応じて見直していきます。
社内検定制度
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