ディーエルピーの 企業の強み

私たちの仕事は、単に犬の世話をすることではありません。飼い主様さえ気づいていない潜在的な悩みを汲み取り、十数年にわたる家族の歩みを支え続ける「ドッグライフプランナー」としての挑戦です。この仕事の醍醐味は、現場での小さな気付きを形にするスピード感にあります。代表や取締役との距離が近く、若手のうちから自分の言葉で提案し、新しいサービスや仕組みづくりに携われるのがディーエルピー流。専門知識以上に、目の前の状況を言語化し、真っ先に行動に移す主体性が評価される文化です。
現在は2033年の20店舗展開という大きな目標に向けた変革期。店舗運営の枠に留まらず、広報、SNS戦略、教育事業など、活躍の場は自分次第でいくらでも広がります。「好き」を原動力にしながらビジネスの本質を学び、業界のあたりまえを一緒に塗り替えていきませんか。

人生の中で長い時間を投じることになる「仕事」。せっかくなら自己成長につながる環境でチャレンジしてみませんか。チームワークの良さを自己成長につなげ、最終的にそれを顧客と犬たちに還元できる。
それが実現できる仕組みや組織風土がディーエルピー（DLP）にはあります。

DLPの新入社員はほとんど皆ペット（犬）関連業は未経験。でも安心してください。入社後の1年間、計画的にじっくりと研修を行うことで即戦力として活躍できること間違いなし！もちろん、並行して現場での経験もどんどん積んでいってもらいますので、早期即戦力化が可能なのです。