ディーエルピーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

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企業情報

本社:東京都

資本金:300万円

売上高:2021年度2.4億円 2022年度2.7億円 2023年度3.3億円 2024年度4.2億円2025年度5.4億円

従業員数:66名(アルバイト含む)

ディーエルピーの

企業概要

犬の保育園から老犬ホームまで。犬と飼い主の一生涯に寄り添うプロ集団!一頭一頭に誠実に向き合い、ペット業界の「あたりまえ」を変える挑戦をしています。

犬のプロか、ビジネスのプロか。両方を手に入れる「ドッグライフプランナー」へ。

創業以来、ディーエルピーは「犬と人が本当の意味で共生できる社会」を目指してきました。ペット市場が拡大する一方で、しつけや飼育環境の相談窓口はまだ十分とはいえません。 私たちは、犬の保育園、しつけ教室、ドッグホテル、そして老犬ホームまで、多岐にわたるサービスを都内中心に展開。「困ったときに必ず頼れる場所」として、24時間スタッフが常駐する手厚い体制を整えています。2033年までに20店舗への拡大を掲げ、オンライン相談や自治体セミナーなど、店舗の枠を超えた取り組みにも注力。犬を家族として愛するすべての人に、一生涯の安心と笑顔を届ける架け橋であり続けます。

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ディーエルピーの 企業情報

事業内容

国内のペット関連市場は年々拡大を続けており、犬は、多くの家庭にとってかけがえのない家族の一員となっています。その一方で、適正なしつけを学べる機会や飼育環境に関する相談窓口は限られており、「困ったときに頼れる場所がない」という飼い主さんの声が多く聞かれます。

1998年の創業以来、ディーエルピーはこうした社会課題と向き合い続けてきました。提供しているサービスは多岐にわたり、犬の保育園やしつけ教室、1ヶ月単位の預託トレーニングや出張レッスン、シャンプーやトリミング、ドッグホテルや老犬ホームなど、まさに「ゆりかごから墓場まで」カバー。十数年にわたる犬の一生涯に一貫して寄り添っています。24時間スタッフが常駐し、年齢や持病を問わず犬をお預かりする体制も、飼い主さんにとって安心できるポイントと言えるでしょう。

現在は都内を中心に9店舗を展開しており、2033年までに20店舗の展開を目指しています。認知拡大を見据え、オンライン相談サービスの拡充や自治体主催セミナーへの登壇など、店舗の枠を超えた取り組みにも注力。犬と飼い主さんを笑顔にする架け橋として、ディーエルピーはこれからも挑戦を続けます。

<事業内容>
・犬しつけ教室運営・経営・プロデュース
・ドッグホテル運営・経営・プロデュース
・犬の保育園経営・プロデュース
・トリミングサロン運営・経営
・犬に関するイベント企画・運営
・各種講演
・犬グッズ販売
・ショッププロデュース・コンサルタント業務
・各種学校カリキュラムの企画・立案・提供
・ドッグレスキュー支援業務
・各種教材作成及び販売
・犬関連書籍
・コラム等各種紙面執筆・制作

本社郵便番号

154-0002

本社所在地

東京都世田谷区下馬一丁目50-15

本社電話番号

03-3413-6609

創業

1998年

設立

2006年3月

代表者

岸 良一

資本金

300万円

設立

2006年3月

従業員数

66名(アルバイト含む)

売上高

2021年度2.4億円 2022年度2.7億円 2023年度3.3億円 2024年度4.2億円2025年度5.4億円

昇給

年1~2回 賃金規定による

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙 喫煙者は非採用

福利厚生・社内制度

各種社会保険 自己研鑽費用補助制度(セミナー・資格取得等) 愛犬同伴出勤制度 リファラル採用手当 表彰報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制 有給休暇あり※入社6か月経過後10日付与 産前産後・育児休暇

収入モデル例

入社1年目 260,000円※諸手当含む 入社4年目(店長職) 410,000円※諸手当含む 入社7年目(マネージャー) 520,000円※諸手当含む

給与待遇

基本給24万円 通勤手当 住宅手当 家族手当(扶養一人につき)10,000円  

平均年齢

29歳

事業所

・ドッグライフプランナーズ世田谷本社 ・ドッグライフプランナーズ新宿校 ・ドッグライフプランナーズ目黒校 ・ドッグライフプランナーズ梶ヶ谷校 ・ドッグライフプランナーズ江東・墨田校 ・ドッグライフプランナーズ港・品川校 ・ドッグライフプランナーズ西宮校 ・ドッグライフプランナーズ文京校 ・ドッグライフプランナーズ阿佐ヶ谷サロン ・ドッグライフプランナーズ笹塚サロン

勤務地

東京都内・神奈川県・兵庫県

平均残業時間

月9時間

賞与

年1回

平均勤続年数

9年

ディーエルピーの 企業の強み

知識ゼロから「犬と人の未来」を創造する。

私たちの仕事は、単に犬の世話をすることではありません。飼い主様さえ気づいていない潜在的な悩みを汲み取り、十数年にわたる家族の歩みを支え続ける「ドッグライフプランナー」としての挑戦です。この仕事の醍醐味は、現場での小さな気付きを形にするスピード感にあります。代表や取締役との距離が近く、若手のうちから自分の言葉で提案し、新しいサービスや仕組みづくりに携われるのがディーエルピー流。専門知識以上に、目の前の状況を言語化し、真っ先に行動に移す主体性が評価される文化です。
現在は2033年の20店舗展開という大きな目標に向けた変革期。店舗運営の枠に留まらず、広報、SNS戦略、教育事業など、活躍の場は自分次第でいくらでも広がります。「好き」を原動力にしながらビジネスの本質を学び、業界のあたりまえを一緒に塗り替えていきませんか。

知識ゼロから「犬と人の未来」を創造する。

あなたの選択と決断を「正解」に変えることができる環境があります。信頼できる仲間と共に、自己成長を顧客へ還元!

人生の中で長い時間を投じることになる「仕事」。せっかくなら自己成長につながる環境でチャレンジしてみませんか。チームワークの良さを自己成長につなげ、最終的にそれを顧客と犬たちに還元できる。
それが実現できる仕組みや組織風土がディーエルピー(DLP)にはあります。

あなたの選択と決断を「正解」に変えることができる環境があります。信頼できる仲間と共に、自己成長を顧客へ還元!

最初は誰でも未経験です。犬についての知識や技術は、研修とOJTでしっかりと身につきます!

DLPの新入社員はほとんど皆ペット(犬)関連業は未経験。でも安心してください。入社後の1年間、計画的にじっくりと研修を行うことで即戦力として活躍できること間違いなし!もちろん、並行して現場での経験もどんどん積んでいってもらいますので、早期即戦力化が可能なのです。

最初は誰でも未経験です。犬についての知識や技術は、研修とOJTでしっかりと身につきます!

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ディーエルピーの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

1
3
4

2024年度取得者

1
3
4

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 2
/ 8名
女性25%

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