アドイーグルグループの 企業の強み

1984年の創業以来、求人広告代理店として成長を続けてきた当社。現在では年間約2000社とのお取引があり、それぞれの顧客課題に合わせた柔軟なサービス展開を行っています。

近年では、HP制作・MEO・RPOを掛け合わせた「ミラリク事業」やデジタル技術や発信力を駆使した「SNS事業」など採用活動の高度化を支援する事業を次々と推進。

【求人広告代理店から、採用広報までを担える代理店へ】という新たなビジョンを掲げ、求人広告の枠にとらわれない”トータルで伴走できる”独自のビジネスモデルで企業の未来をサポートしています！

当社には、「やりたい」という声を後押ししカタチにできる裁量権の大きさがあります。

例えば、企画からLP作成・撮影までを一貫して行う「KIMETE＋チーム」は、入社3～4年目のメンバーを中心に現場起点で立ち上がり事業化させたプロジェクトの１つです。

キャリアパスも明確で、【マネジメントコース】と【スペシャリストコース】の2コースを用意。本人の希望やスキルに合わせて若手のうちから主体性を持って挑戦できる環境です。
実際に、入社2年目で大型案件の受注や育成担当への抜擢、3年目でリーダー、4年目でマネージャーへ昇格した新卒入社のスタッフもいるなど、スピード感を持って実力を発揮できる風土があります。

現在は、Indeedの「ゴールドパートナー」から「プラチナムパートナー」への昇格という目標に向け、全社一体となって成長しているタイミングです。全社員が参加するチャットグループで応援メッセージを送りあうなど、”仲間と支え合う文化”を大切に継承しています。

一方で、社員のウェルビーイングも追求。営業社員のスコアは、一般的な平均値である63％を達成しました。「家族を大切にしてほしい」という社長の想いのもと、2025年には【FAMILIE休暇制度】を導入！人事制度を大幅改革を通して、全員がイキイキと長く活躍できる環境づくりを推進しています。