公式

アドイーグルグループ

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企業情報

本社:東京都

資本金:グループ合計:2000万円

従業員数:グループ合計:101名(男性37名、女性61名)

アドイーグルグループの

企業概要

元気の定義って、何だろう?
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当社の企業理念は、【人と商売を元気にする】。
しかし私たちは、商売の元気=売上が好調なこと
…とは考えていません。

好調な売上の裏には、働く人たちがいる。

だからこそ、私たちが追求するのは
「企業が良い人材に出会えること」
「スタッフがイキイキと働けること」
そしてその先に、企業の繁栄があること――。

◇ ◇ ◇

そんな当社で働くスタッフは、平均年齢32歳。
笑って、悔しがって、泣いて、称え合って
…とにかく人間味が溢れる社風です。
社長のことさえ「社長」とは呼ばないフランクさ。

正直、元気の定義は1つだけではありません。

けれど、【胸を張って、前を向いて働ける】。
そんな環境からこそ元気が生まれるのだと、
私たちは信じています。

アド・イーグルホールディングスについて
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1984年にリクルートの代理店としてスタートした当社。
エリアの拡大や、ホールディングス化を重ね、
40年以上の信頼を築いてきました。

現在、主軸である人材採用領域では、
3子会社が広域マーケットや地域密着型、
新卒領域特化などそれぞれのチームの強みを活かし、
Indeedのプラチナムパートナーを目指しています。

さらに近年では、
採用広報も担えるマルチなサービスを展開。
MEO対策によるブランディングやSNS運用での集客など
企業の多様な課題解決にも事業を拡大しています。

『お客様起点での価値提供』という軸は変えず、
時代に合わせた方法をとことん追及。
創業から変わらない理念を守りながら、
これからも”人と商売の元気”に貢献していきます。

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アドイーグルグループの 企業情報

代表者

代表取締役社長 大場 貴文

所在地

東京都台東区上野1-1-12 プライム末広町ビル6階

資本金

グループ合計:2000万円

設立日

1984年9月1日

従業員数

グループ合計:101名(男性37名、女性61名)

コーポレートサイトhttps://www.adeagle.co.jp/
事業内容

求人広告事業 、ミラリク事業 (HP/MEO/RPO)、SNS事業

勤務地

東京都 上野本社

アドイーグルグループの 企業の強み

時代に合わせて進化する、創業43年目の挑戦。

1984年の創業以来、求人広告代理店として成長を続けてきた当社。現在では年間約2000社とのお取引があり、それぞれの顧客課題に合わせた柔軟なサービス展開を行っています。

近年では、HP制作・MEO・RPOを掛け合わせた「ミラリク事業」やデジタル技術や発信力を駆使した「SNS事業」など採用活動の高度化を支援する事業を次々と推進。

【求人広告代理店から、採用広報までを担える代理店へ】という新たなビジョンを掲げ、求人広告の枠にとらわれない”トータルで伴走できる”独自のビジネスモデルで企業の未来をサポートしています!

時代に合わせて進化する、創業43年目の挑戦。

圧倒的な成長を叶える、自由なキャリアコース。

当社には、「やりたい」という声を後押ししカタチにできる裁量権の大きさがあります。

例えば、企画からLP作成・撮影までを一貫して行う「KIMETE+チーム」は、入社3~4年目のメンバーを中心に現場起点で立ち上がり事業化させたプロジェクトの1つです。

キャリアパスも明確で、【マネジメントコース】と【スペシャリストコース】の2コースを用意。本人の希望やスキルに合わせて若手のうちから主体性を持って挑戦できる環境です。
実際に、入社2年目で大型案件の受注や育成担当への抜擢、3年目でリーダー、4年目でマネージャーへ昇格した新卒入社のスタッフもいるなど、スピード感を持って実力を発揮できる風土があります。

圧倒的な成長を叶える、自由なキャリアコース。

従業員を大切にする、だからみんなで頑張れる。

現在は、Indeedの「ゴールドパートナー」から「プラチナムパートナー」への昇格という目標に向け、全社一体となって成長しているタイミングです。全社員が参加するチャットグループで応援メッセージを送りあうなど、”仲間と支え合う文化”を大切に継承しています。

一方で、社員のウェルビーイングも追求。営業社員のスコアは、一般的な平均値である63%を達成しました。「家族を大切にしてほしい」という社長の想いのもと、2025年には【FAMILIE休暇制度】を導入!人事制度を大幅改革を通して、全員がイキイキと長く活躍できる環境づくりを推進しています。

従業員を大切にする、だからみんなで頑張れる。

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