ベイカレントの 開催予定のインターン

試験科目

時事問題に対する意見を述べる

各科目の問題数と制限時間

2問

対策方法

しっかりと日頃からニュースを見ることより、自分の意見を持っておくこと。

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

人物面接

質問内容

二次面接は人物面接が中心で、志望動機や学生時代に力を入れたことについての深掘りが行われた。特に、これまでの意思決定の背景や価値観、チームの中でどのように行動してきたかといった点が問われる内容であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

人物面接

質問内容

一次面接では、自己PRや志望動機に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが行われた。特に、強みをどのように発揮したのかや、その背景にある考え方についてを中心に問われる内容であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接

質問内容

録画面接では、自己PRと志望動機に関する質問が出題された。自己PRでは強みやそれを発揮した具体的なエピソードについて、志望動機ではなぜその企業を志望するのかや将来やりたいことについて説明する形式であった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

しっかりと他企業で練習を積むことにより、慣れておくこと。かなり削られているイメージがある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

受付で案内された部屋で面接官を待機

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことについて ・研究内容の深掘り ・なぜその研究をしようと思ったのか ・サークル活動における課題とその解決策 志望動機について ・なぜITに興味を持ったのか ・なぜシステムコンサルタント職に興味を持ったのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で案内された部屋で面接官を待機

質問内容

自己紹介 志望動機について ・なぜITに興味を持ったのか ・なぜシステムコンサルタント職に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたことについて ・研究での苦労やどう乗り越えたのか ・サークルでの苦悩とその解決策は 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に企業オフィスでWEBテストと筆記試験を受験。 その後、案内された部屋で待機

質問内容

自己紹介 自分史の紹介 ・幼少期から現在までの性格の変化や周りの環境について ・人生における決断とその決断をした理由 ・研究内容や学生時代に力を入れたことの深掘り なぜITに興味を持っているのか なぜベイカレントを志望するのか

試験科目

時事問題に対する意見

各科目の問題数と制限時間

2問（10分）

対策方法

日頃からニュース報道などをチェックしながら、時事問題に対する理解を深めていくこと。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

幅広い知見を持つコンサルタントとして、組織の課題解決に貢献したいからだ。塾の主任講師として自習率改善に取り組んだ経験から組織の課題解決に興味を持ち、そのプロフェッショナルであるコンサルタントに魅力を感じた。ワンプール制を採用する貴社では、特定の領域にとらわれず幅広い業界のコンサルティングを経験できるため、柔軟な思考と視野を...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

周囲を巻き込み、課題解決に導く力が強みである。塾の主任講師として教室全体の自習率低迷に直面し、その改善に取り組んだ際にこの力を発揮した。生徒にヒアリングを重ね、「やる気が続かない」「何をすればいいかわからない」といった原因を特定。講師には背景や目的を丁寧に共有し、協力を得ながら◯◯とく◯◯という2つの施策を導入した。その結...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、戦略立案にとどまらず実行まで一貫して関わり、企業の変革を実現できる点に魅力を感じたためである。これまで課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組むことにやりがいを感じてきたが、今後はより大きなインパクトを生み出したいと考えた。入社後は、本質的な課題を捉えた上で実行可能な施策に落とし込み、...

自己pr

私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながらやり切る力である。体育会バスケットボール部では主将として、練習参加率の低下や連携不足という課題に直面した。そこで、部員との対話を通じて原因を特定し、目標設定や役割分担の明確化、定期的なミーティングの導入などの施策を実行した。当初は意見の対立もあったが、粘り強く対話を重ねる...

各質問項目で注意した点

かなりesは見られている印象があるので、しっかりと書くことを進める。また今後の面接で使うことも留意しておくこと。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

◯◯部主将として組織を改革し成果を上げた経験から、企業の課題を解決するコンサルティング業務に強い魅力を感じているからだ。◯◯部の活動では、組織の目標達成に向けて現状を多角的に分析し、周囲を巻き込みながら具体的な施策へと繋げてきた。貴社のワンプール制度を活用し、私が培ってきた多角的な視点と対話力をさらに深化させ、本質的な課題...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは周囲を巻き込む課題解決能力だ。この強みは◯◯部主将としての活動で活きた。就任当初は◯◯大会入賞を目標としたが勝利すら難しかった。私は勝てない要因をフィジカル不足と練習の質の低さの2点に整理した。これらを解決すべく、全体会議で掲げた身体強化に関する3つのKPI達成に加え、他大学との合同練習を通じて練習メニューの拡充...

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

ゼネラリスト思考を身に着け、柔軟に課題解決に取り組める環境に強く惹かれたからです。大学院でのCNT複合材料の研究を通じ、構造的に課題を捉え直す力の重要性を実感したと共に、課題に仮設思考を用いて解決することに一番のやりがいを感じました。また、視点の数は柔軟な課題解決に直結すると考えました。1プール制によって業界や機能に縛られ...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは、自分の成長に誠実であることです。大学の研究テーマ選びでは、先輩方から最も難しいと評されるCNTゲルをあえて選びました。所属する研究室ではCNTと紙・糸を複合する研究が主体です。CNTゲルは偶然発見されたもので、他メンバーとは大きく異なる領域でした。しかし、「論文を自ら調べ、仮説検証しなければ研究が進まない」とい...

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200字以内）

私は、ワンプール制により多角的な視点を養える点に魅力を感じ、志望いたしました。現在は、脱炭素に向けてIT技術で課題解決を目指す研究に取り組んでおり、その中で異なる分野の知見を融合する重要性を痛感しています。多様な業界知識を深めつつ、ビジネスとITが双方向に連携し、クライアントの本質的な課題に対して最適なソリューションを提供...

自己PRをしてください。（200字以内）

私の強みは主体性です。前年度最下位だった◯◯サークルでリーダーを務め、1年での復活を目指しました。設計自由度の向上とコスト削減のためパーツの内製化に挑戦し、他大学の事例調査やリスク分析を行って、大学からの認可を得ました。また、グループ間の作業干渉には他班の班主任と連携し、全体で無駄のない作業を実現しました。その結果、全国大...

各質問項目で注意した点

字数が少なく、コンパクトにまとめる必要があったため、自分が一番伝えたい要点が何かを考えながらESを作成した。

志望理由（200字以内）

貴社のワンプール制に惹かれたからだ。私は、◯◯としての経験から他者を伴走支援することに達成感を感じており、コンサルタントに興味がある。そして、顧客から一番に頼られるコンサルタントになりたいと考えている。コンサルタントは常に成長が求められ、その成長において貴社のワンプール制が最適であると考えている。貴社で多様なプロジェクトに...

自己PR（200字以内）

誠実さと継続力が私の強みである。◯◯として、顧客の◯◯を支援した際にこの強みが発揮された。私は◯◯を担当しており、顧客は問題解決に必要な能力（具体的に書く）が不足していた。そのため対話を通して、考え方を順序立てて説明してもらい、その意図を問うた。最初は対話ができず、◯◯して粘り強く対話へと導いた。対話を粘り強く継続した結果...

各質問項目で注意した点

字数がかなり少なかったので、最低限伝えたいことだけを意識して書くようにした。特にwhyベイカレントを意識した。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

日本企業の変革に強みを持ち、立案から実行まで一貫して関与できる環境に魅力を感じたからだ。私は塾講師として、生徒の状況を分析し仮説に基づいた学習計画で成果を上げる中で、複雑な課題に対し構造的かつ柔軟に解決策を導く面白さを実感した。今後はその力を企業レベルで発揮し、より大きな価値創出に挑戦したい。ワンプール制で多様な業界経験が...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私は分析力に強みがある。進学塾で理科の集団授業を担当した際、アンケート低迷の原因を「教室の空気」と仮説立て、集中力が途切れない授業を目指し再設計した。社員講師と協働し授業を分析、仮説検証を繰り返した結果、1年以上アンケート満点を継続し入会動機にも繋げた。この経験で、未知の課題にも仮説思考とPDCAを回す力を培った。今後は貴...

各質問項目で注意した点

論理的な記述が出来ているかを意識した。あとは、WHYベイカレントでワンプールせいに触れておくといいだろう。

志望理由

貴社のワンプール制の下で専門性を高めたいからだ。私は、◯◯での長期インターンシップにて、強みを活かして企業の課題を解決した経験から、コンサルティング業界に興味を持った。また企画を進める過程で、異なる業務で得た知見やスキルを活かすことができ、知見を広げ客観的視点を持つことの重要性を学んだ。そのため、多様なテーマを経験すること...

自己PR

私の強みは、知的好奇心と成長意欲に基づき積極的に行動・学習する姿勢であり、特に長期インターンでこの強みを体現してきた。具体的には、◯◯や◯◯、◯◯など、成長に繋がる機会があれば、逃さず経験した。さらに、これらの機会で単に経験を得て終わりではなく、常に自分でPDCAを回しながら行動することで、知識や経験を自分のスキルへと昇華...

各質問項目で注意した点

論理的な内容であることと自分らしさが伝わる内容であることを意識した。字数が多くないので簡潔な表現を意識した。

今回当社を志望された理由をご記入ください

私は大学で○○について研究しています。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由は、貴社のワンプール制の下で広く深く専門性を身に付けることができると考えたからです。また、実際に働いていらっしゃる社員の皆さまからフィードバックを頂けることに魅力を感じ、志望いたしました。

自己PRをご記入ください。

私の強みは「周りを巻き込みながら、組織の課題を解決する力」です。アルバイトをしていた個別指導塾では、生徒の成績向上率の低さが課題でした。チームで過去のデータを分析することで原因を講師と生徒の相性のミスマッチと捉えました。そこで、教室を運営するチーフとして全講師を巻き込み生徒面談を実施し、その結果をもとに授業を再設定しました...

各質問項目で注意した点

設問数及び字数が少ないので自分の伝えたいことが伝わるように意識をした。その上で、先輩に添削をしたもらった。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

キャリアを通して成長し続け、企業の課題解決を最先端の知見から支援する人材を目指しているためだ。どの職位からでもスキル開発や専門性を磨く環境がある貴社の中で、留学や研究活動で培った自己成長を楽しむ姿勢を活かして人材としての魅力を高め続けたいと考えている。また貴社ではワンプール制によって複数の専門性を築けるため、それらをかけ合...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

ス◯◯◯◯店でのアルバイトで、お客様の理想を叶える商談に努めた結果、月間販売◯◯数で店舗内1位を獲得した経験がある。商談では来店動機から丁寧に伺い、体力や趣味への熱意も含めてお客様との共通認識を持つことを重要視した。このプロセスにより、メーカーの想定用途だけにとらわれず、お客様に合った◯◯を提案することができた。また外国人...

各質問項目で注意した点

200字の中に言いたい内容を全部収めること。読みやすさも重要であるが、ESだけで最初の人間性が判断せれるため、伝えたいことをうまく収めることに注意した。