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2027年卒｜セールス（法人）
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給与水準や福利厚生は安定しており、大手グループならではの安心感があると感じました。突出して高い...
福利厚生については、充実度・満足度ともに高いと感じています。一方で、初任給についてはグループ内...
2027年卒｜ソリューションエンジニア
有給を取りやすく、リモートワークなど柔軟な働き方ができるため。
親会社のドコモビジネス波でもんくない
休日は非常にとりやすい。一方、初任給は少し低い。
その人の実力やポテンシャルによって評価されるので実力主義ではあるが納得感のある制度だと感じた。
