デジタル庁の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：該当なし
売上高：該当なし
従業員数：約1,105名 （2024年9月時点）
デジタル庁の 教育・研修制度
研修制度
入庁後、約3週間の研修期間を設け、業務と並行しながら段階的に学びます。研修は基礎から実務・専門テーマまで網羅した充実の内容を用意しています
自己啓発支援制度
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メンター制度
入庁後約3か月間、新規入庁者に経験豊富な職員が伴走します。
業務に関する相談や、働く上での課題や悩みを特定の職員に相談できる関係を築きます。こうした関係性により心理的安全性が確保され、これまでと異なる文化・組織・ルールに適応しやすくなり、各人が期待される役割で活躍できる効果が期待されています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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