川田テクノシステムの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

以下の1〜11の中で、あなたにとって特に「その通りだ」と思うもの2点を選んでください。01.テクノロジーとビジネスの両方に関心を持っている 02.サイエンスとテクノロジーの両方に関心を持っている 03.公共インフラストラクチャー分野のコンサルティングに関心を持っている 04.先進的で独創的な仕事をしたいという熱意がある 05.先進的技術を用いて先鋭的サービスを企画し生み出したいと考えている 06.高度かつ困難な仕事に挑戦したいという情熱があり行動している 07.どんなことにも工夫と改善の余地があると考え行動している 08.現状に満足せず常に「高きより高き」を目指す向上心があり行動している 09.社会的に価値の高いエンジニアになりたいと思い努力する 10.自分の所属する組織を一番にしたいと強く思い実行する 11.同僚先輩後輩（身近な人）にとって良かれと思うことは指示されなくても自ら積極的に行動する

07.どんなことにも工夫と改善の余地があると考え行動している 09.社会的に価値の高いエンジニアになりたいと思い努力する

実施日程

9月16日～18日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、橋梁設計部門の課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務課の社員の方

実施日程

8月下旬

イベント詳細

メタバース空間での説明会であり、IT業界の説明からその中での企業の立ち位置などの説明を聞くことができた。

イベント詳細

IT業界全体についての説明（主要な取引先や向いている人物像）→川田と一般的なIT企業の比較→業務内容（ダム等のインフラDX、交通観測システム）→求める人物像（協働、熱意等）・ミスマッチしやすい人物像（受動的、後ろ向き、業務内容ではなく働き方を軸に企業を選ぶ）→福利厚生→今後の選考フロー→冬季インターン案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

四年目、役員？

KTSの説明会で魅力に感じた点

・就職活動を恋愛に例えて説明されていて、非常に親しみやすく印象に残った。 ・社員の方々の雰囲気が明るく、質問にも丁寧に答えていただき、社風の良さを感じた。 ・地図情報や防災に関するシステム開発など、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じた。 ・若手のうちから責任ある仕事を任される風土があると聞き、成長できる環境が整っていると...

実施日程

2025年9月2日～2025年9月4日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2025年9月2日～4日

イベント詳細

ブラウザ上でメタバース空間内での説明会だった。就活の考え方、IT業界の特徴を説明した上で会社の説明を聞くことができた。