川田テクノシステムの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、橋梁設計部門の課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室後すぐに開始し、時間内に終了した。 事業内容や会社についての説明と質議応答がメインだった。

質問内容

質問 （1）インターンシップでやってみたい業務はあるか？ 回答 （1）設計業務の概要を体験したい。 他は、学生から社員の方への逆質問がメインだった。 例）取引先の内訳、部署ごとの業務内容、橋梁部署でもソフト開発は行うのか、など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務課の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室後すぐに開始し、時間内に終了した。 人物像や研究内容を問う一般的な面接だった。

質問内容

質問 （1）研究内容（大学、大学院） （2）土木を志した理由 （3）大学院へ進学した理由 （4）学生時代に頑張ったこと 回答 （1）大学での卒業研究、大学院で現在取り組んでいる研究について答えました。 （2）スケールの大きな構造物に携わりたかったから。 （3）大学で学べなかったことに挑戦したかったから。 （4）学生団体での活動

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

四年目、役員？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESに記載されている学生時代に力を入れたことについてさらに詳しく教えてください 自分のPRポイント（性格面）は何か 学歴について、大学受験の有無 指定のインターンシップの日時に参加できるか TOEICの点数についてなど

実施日程

2025年9月2日～2025年9月4日

実施場所

川田テクノシステムのオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

わざわざ大学までお越しいただき、個別に会社説明をしていただいた。

質問内容

学生時代に力を入れたことは少し聞かれた記憶はあるが、会社説明であったため質問内容はそれほどなかった。会社説明をしていただいた後に、インターンシップの参加を打診された。その場でインターンシップの参加が決まった形である。

実施日程

2025年9月2日～4日

実施場所

神田

インターンの形式

課題解決型グループワーク

KTSの説明会で魅力に感じた点

・就職活動を恋愛に例えて説明されていて、非常に親しみやすく印象に残った。 ・社員の方々の雰囲気が明るく、質問にも丁寧に答えていただき、社風の良さを感じた。 ・地図情報や防災に関するシステム開発など、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じた。 ・若手のうちから責任ある仕事を任される風土があると聞き、成長できる環境が整っていると...

ゼミ活動

○○○○論を専門とする○○ゼミに所属し、PBL（課題解決型学習）を通じて実践的なマーケティング戦略の立案・実行を学んだ。特に、○○県の○○「○○○○」のコンサルティングプロジェクトでは、チームのリーダーを務め、集客向上のための市場分析等を現在行っている。現地に赴きヒアリングを重ねる中で、企業と消費者のギャップをどう埋めるか...

学生時代に力を入れたこと

大学時代○○人規模の○○サークルに所属しオーディション合格を目指して○○年間練習を続けることで○○位で合格した。入部した当初は技術不足でオーディションに○○連敗し悔しさを味わった。○○技術を向上させ仲間とオーディションに合格しステージで○○をしたいという思いから、約○○年かけて効率の良い練習をしながら過去○○年分の合格○○...