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日本郵政不動産
本社:東京都
資本金:15億
従業員数:169名(2025年4月現在)
日本郵政グループの総合デベロッパー|日本郵政不動産オープン・カンパニー『日本郵政不動産ってどんな会社?』
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中途入社の人事
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PRをしてください。
私の強みは「○○な調整力」である。この強みが最も発揮されたのは、現在携わっている○○での経験である。私はただ○○だけでなく、地域住民の生の声を知る必要があると考え、行政と住民を交えたワークショップを企画・運営した。参加者が対等に意見を出せるよう立場を混ぜた少人数グループを構成し、単なるハード面の要望ではなく、そこに求められ...
インターンシップ選考
実施日程
2025年12月中旬
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
趣味・特技(全角200文字以内)
趣味は筋力トレーニングで、週に3回、1年半以上継続している。自分の努力が形になって表れることがモチベーション維持につながっており、今の目標は胸筋を自在に動かせるようになることである。特技はバク転やバク中などのアクロバットで、◯◯に習っていた◯◯がベースにある。身体を動かすことが純粋に好きで、日常の気分転換や思考のリセットに...
12月
人事 中途
言語非言語図形
自己PRをしてください
私の強みは、異なる意見と誠実に向き合い、信頼関係を構築する調整力です。部員180名の◯◯の◯◯長として役員6名を巻き込み、◯◯公式イベント費を役員が私費で年間1万2千円負担する不公平な慣習の改革に挑みました。まず過去3年分の「◯◯会計」の支出を分析し、年次予備費20万円から5万円を充当するという具体案を提示した際、「予算を...
自己PRをしてください。(全角500文字以内)
強みは、対立の背景にある本質的な課題を見抜き、解決へ導く力である。 中学時代に部長として成績へ固執しすぎて楽しさを失った経験から、高校では「楽しめる環境づくり」を意識して◯◯部30名の部長を務めた。しかし、結果を重視する顧問と楽しさを求める部員の間で価値観が衝突し、退部者が続出する状況に陥った。 私は同じ失敗はしたくないと...
26年卒|インターン
保有資格・スキル(200字)
普通自動車第一種運転免許
2025年2月下旬
中堅の人事の方
言語、非言語
自己PRをしてください。(全角400文字以内)
私は「○○」がある。○○をした際に発揮した。 当初、学生間の交流不足に物足りなさを覚え、○○を築く契機となるイベントを創りたいという想いで取り組んだ。私は「○○」に沿い、参加者が楽しめるイベントを実現するため、○○に意見を伺い奔走した。意欲的な学生を見つけた際の喜びを糧に、○○を広げる過程に、やりがいと楽しさを実感した。最...
非常に穏やか
言語・非言語・性格
私は周囲を巻き込む「主体性」と「泥臭さ」を武器にどんな困難にも立ち向かい、目標を達成する力がある。高校時代、公立高校のハンドボール部の主将として、学校創立140年で初の県内ベスト8という目標に挑戦した。しかし、顧問の多忙や初心者の多い部員構成から練習環境が整わず、目標とのギャップを感じていた。そこで私は「実践的な練習環境の...
2月
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
趣味・特技(200字以内)
趣味は、散歩をしながら自然や都会の風景を楽しむことである。一日に2万歩を超える日も多く、日常の新たな発見を見出すことに関心を持っている。また、外の空気を浴びながら日頃の疲れをリフレッシュしている。特技は、早寝早起きだ。バイトの早朝シフトを通じて、午前5時に起床することも多く、睡眠時間の自己管理を徹底していた。日常生活でも早...
50代社員、若手人事
私の強みは、「目標達成に対する継続力」と「360度リーダーシップ」だ。一つ目の強みは、ゼミ活動や高校の部活動において、長期目標を掲げ、それを着実に達成してきた経験から養われた。ゼミ活動では知名度向上のため、「双方向の授業形態」や「対話会」の導入など、質の向上を図る施策を約○○件実施した。また、部活動では、○○二部リーグ最下...
2024年12月下旬
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400字以内)
政治学を専攻し、ゼミでは◯◯社会の◯◯や◯◯形成について◯◯分析とその◯◯の◯◯に取り組んでいる。専攻を選んだ理由は、選挙制度が社会を動かすダイナミズムと意思形成の繊細さを共存させていることに関心を惹かれたためである。こうした学習の中で、政策決定のメカニズムが現状においてどのように表出しているのかについて関心が深まり、卒業...
人事
私の強みは、挑戦を恐れず、与えられた環境で成果を出す力だ。ダンスサークルでリーダーを務め、◯◯人のメンバーを率いて作品作りに取り組んだ経験がある。人前に立つことが苦手であったが、練習へのモチベーションに差がある現状を改善したいと考え、リーダーに立候補した。そしてチームへの帰属意識を高めるための施策を行なった。一つは学年混合...