働く仲間の「成長したい」という意欲を大切にしたいから、and rootsはスキルアップに投資を惜しみません。「インプットするのって結構お金がかかる…！」そんな不安を抱くことなく学びを楽しめます！ ■勉強会手当　参加したい！と思ったそのときに上長に報告して申し込めるほど、気軽に使うことができる制度です。 ■資格取得支援手当　業務上取得が必須な資格は費用の全額を、個人の意向で取得したい資格は費用の9割を負担しています。（ただし、資格更新料は自己負担）「取りたいけど取得費用が高くて迷う…！」そんな心配も必要ありません。 ■読書手当　自己成長につながる本であれば、上限なく購入し

メンター制度

■PDCA面談月1回、リーダー陣からフィードバックが貰える制度です。日々の業務でより良くしたい部分へ率直なコメントをもらい、成長速度をグンッとUP！ ■日報制度入社から3カ月は毎日、上長からフィードバックが貰えます。毎日全力で向き合いフィードバックを行う文化は、働くメンバーの成長を第一に考えているand rootsらしい制度です。代表・社員同士の距離がかなり近いため、グループ会社含め、自分が動けば日々視点の高いフィードバックをもらえる環境です！

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and rootsの教育・研修制度

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