令和アカウンティング・ホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

自ら周囲に働きかけた経験。

大学の授業での学内サービス向上プロジェクトのグループ活動で意見がまとまらず進行が滞る状況を解決した経験だ。メンバーの意見が分かれ議論が平行線をたどっていたため、まず全員の意見を聞き、共通点や優先順位を整理した。その後目指すべき最終目標を明確にした。また、進行状況を共有しやすいように役割を分担し、具体的な計画を細かく設定した...

インターンシップ参加理由・意気込み等（200文字以内）

会計の専門集団である貴社が、どのように多角的な業務を行っているのか学び、やりがいを体感したい。「会計というコアスキルを活かして、提案する相手企業と信頼関係を構築し、幅広い業務を行う」という、魅力的な貴社の業務内容を詳細に理解したい。また積極的にワークを行うことで、自分にとっての楽しさを見出し、業務及び社風との相性を図りたい...

実施日程

10月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場社員(上層役職)、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と現場マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事、中堅現場社員

試験科目

性格診断 事務スキル診断

趣味・特技

趣味はサッカーである。また、特技は短い会話の中で人を笑わすことのできる環境を作ることだ。

実施日程

10月下旬

令和アカウンティング・ホールディングスのインターンシップ参加理由・意気込み等（200文字以内）

貴社での経験を自身の血肉へと変え成長したいからだ。私はアルバイト経験から本質的な問題を考え解決することに達成感を感じた。その為、顧客の問題の核心を考えるコンサル業務を志望している。貴社の「一流を目指し、お客様と社会に貢献する姿」という考え方が、私自身の、「自身の成長」「貢献し結果を出したい」という思いと共通点を感じました。...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたい業務に携われるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社員

試験科目

性格診断、事務スキル診断

学生時代に資格の勉強以外で最も力を入れたことは何ですか。その中であなたが一番成長したと感じるエピソードを教えてください。（300字以内）

最も力を入れたことは、飲食店で3年間アルバイトをしたことです。そこで人に教えることで思考力が鍛えられました。アルバイトの中で私だけが3回、新店舗の手伝いに行きました。その際に社員の方から、そこの従業員の方に業務を行ってもらい、動けるように教えてあげてと言われました。新店舗は未経験の人が多く、指示をしなければ動いてくれない状...

イベント詳細

・会社説明会（企業、事業、福利厚生、選考情報）について ・先輩社員もしくは人事との座談会

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模の大きい会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、人事部長、現場マネージャー（会計士）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋現場マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋現場社員

試験科目

能力と適性

学生時代に最も力を入れたことは何ですか。その中であなたが一番成長したと感じるエピソードを教えてください。（300字以内）

学生時代、私は学生団体の運営に注力した。中でも、団体内の課題の解決には力を入れた。私の所属する団体には、同時に複数企画の準備をする際の進捗管理が難しいという課題があった。そこで、企画担当者ごとのLINEグループを作る、報連相に関するマニュアルを作るなど情報伝達の効率化を目的とした仕組みの改善を行なった。またそれらの効果をさ...

イベント詳細

会社の個別具体的な事業内容や実際の職務内容、質疑応答など

イベント詳細

会社の事業内容、事業部ごとの業務内容説明

令和アカウンティング・ホールディングスのインターンシップ参加理由・意気込み等（200文字以内）

会計専門会社である貴社のキャリアイメージの理解を深めるため応募しました。 説明会で、長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングを行うことで、約1500社の著名企業をクライアントとして獲得していることに魅力を感じました。また、若手のうちから挑戦を経験できる点にも惹かれます。 インターンシップのコンサルティング体験を通じて、...

実施日程

2023年9月中旬

学生時代に資格の勉強以外で最も力を入れたことは何ですか。その中であなたが一番成長したと感じるエピソードを教えてください。（300字以内）

　ゼミでの取り組みです。私は、◯◯ゼミに所属しており、◯◯についての研究を行っています。ゼミに入った当初は、他のゼミ生との対話の中で自らの知識不足を痛感しました。そこで、知識を深めたいという向上心から、先生に積極的に質問することや、自身の研究テーマに関連する論文を集め、1日1本読むことを習慣化させ、必要な情報を絞り込むこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員、人事