LayerXのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Biz / BizDev採用担当 入社年次：女性社員（2024年中途入社）、男性社員（2026年中途入社）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、無し

質問内容

■質問 ・自己紹介・これまでの開発経験 ・なぜLayerXのインターンを志望したか ・バックオフィスDXに興味を持ったきっかけ ・技術的に挑戦したエピソード ・チームで開発する際に意識していること ■回答 志望動機では、日本企業のアナログな業務フローに課題感を持った経験をベースに話した。技術エピソードでは具体的な実装内容と...

実施日程

2026年5月中旬

実施場所

東京オフィス（東銀座）

インターンの形式

『その他』→『事業グロース／事業創造』

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員の方一名。カジュアルな雰囲気で、LayerXの事業・カルチャーについて丁寧に説明してくださる一方で、こちらのバックグラウンドや志望動機を丁寧にヒアリングしてくださる姿勢が印象的でした。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたGoogle Meetのリンクに接続。冒頭に担当者の方からLayerXの事業・カルチャー・サマーインターンの趣旨について約10分説明をうけた後、学生側のバックグラウンド・志望動機についてヒアリングと質疑応答が約15分、最後にこちらからの質問タイムが5分程度という流れでした。

質問内容

■質問 ・自己紹介とこれまでのバックグラウンドを教えてください。 ・これまでスタートアップやBtoB SaaS領域に関してどんな経験を積んできましたか？ ・上記の経験の中で、一番成長を感じた場面と、その要因を教えてください。 ・LayerXのインターンに応募した理由と、他に受けている企業・軸を教えてください。 ・今回のイン...

実施日程

2026年5月中旬（3日間）

実施場所

LayerX本社オフィス（東京都内）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップの応募理由

御社の提供する「バクラク」シリーズは、AIを活用することで企業のバックオフィス業務における非効率性を根本から解消し、労働生産性の向上に貢献している。請求書や領収書をAI-OCRで自動データ化する機能など、ユーザーの手間を徹底的に削減する設計思想に深く共感する。 また民間企業だけでなく、長野県大町市や新潟県柏崎市のよう...

自己PR

私の強みは、他者の成長や成果を自らの推進力に変換し、組織全体を高める力である。中学時代には、生徒会役員を2期務め、地域振興を目的とした祭りやフォーラムの企画・運営を行った。地域住民や市役所と調整を重ね、市長との会談も担いながら、多様な利害を調整し一つの形にまとめあげた。高校では○○部の部長を務め、部員の熱量や方向性を一致さ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯部の主将として、私は○○を目指し、部内の育成制度改革に尽力した。当時、組織平均◯◯率は◯◯%と○○の目安となる◯◯%には大きく届かず、教育の偏重による個人の技術や知識のばらつきが大きな要因であった。これを踏まえ、私は二つの施策を実行した。一つは指導マニュアルの作成である。部員全員が基礎から一貫した指導を受けられる環境を...