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メンバーズ
本社：東京都
資本金：1,059百万円（2025年9月末時点）
売上高：24,400百万円（2026年3月時点）
従業員数：2,931名（2025年9月末時点）
【ワンキャリア限定】【秋から始める徹底自己分析】キャリアデザインセミナー
開催日程：11/06 (金) 09:00 他日程あり
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い企業から内定をもらえたこと、住宅手当が無い点に生活面に不安を感じたため辞退しました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
管理職の方
現場の社員
人事の社員
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断
エントリーシート/本選考
在学期間中に経験した成功体験について具体的に教えてください。（400文字程度）【注意事項】成功に至るまでのプロセスやあなたの役割、得られた成果や学びについても述べてください。
私は◯◯のキャストのアルバイトに力を入れました。私が研修を終えた頃、キャストの先輩達の多くが退職してしまったことで売上が下がっていました。そこで、雰囲気の盛り下がりが悔しかった私は自らが実力のあるキャストになろうとしました。そのためにMCの上達を最も意識しました。雰囲気作りに直結するMCでは臨機応変なパフォーマンスが求めら...
性格テスト
グループ会社の社長
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接に向けて選考のない面談の機会を設けてもらえた。
チームリーダー
若手の社員
自分の性格に合ったビジョンで、いろいろと自分のやりたいこととのずれは生じるかもしれないが、性格に合った事業内容なので、ストレスはないと思ったから。
カンパニーの一番上の方。ホームページか何かで見たことあるような人だった。
自分が応募した職種の中堅ぐらいの人
全員とおる
人事・何か所か異動してる方
確か性格診断しかしなかった記憶がある。
在学期間中に経験した成功体験について具体的に教えてください。（500文字程度）【注意事項】成功に至るまでのプロセスやあなたの役割、得られた成果や学びについても述べてください。
私の成功体験は、アルバイトでシステムエラーを解決し、業務の安定化を実現したことです。 入社半年でリーダーを任された直後、セルフレジ導入初日にシステムエラーが発生しました。導入初日でつまずくと今後に支障が出ると考え、その場しのぎではなく、根本原因の特定を優先、解決が必要だと判断しました。 私はまず、起こった状況を整理し、社員...
雰囲気は良かったが、より事業規模や成長できる企業から内々定を貰ったため
カンパニーの代表
在学期間中に主体的に取り組んだことを教えてください。【注意事項】得られた成果や学びについても述べてください。
塾講師として、宿題提出率を◯◯割から◯◯割へ急伸させました。私には、事象の「真因」を特定する分析力と、変革の壁を突破する「推進力」があります。当時、勤務先の個別指導塾では宿題提出率の低迷が課題でした。周囲は「生徒のやる気」という精神論に原因を求めましたが、私は生徒との対話から、真因は別にあると突き止めました。それは「課題範...
イベント/本選考
内容
会社概要、エンジニア職の業務紹介、選考に関する注意点
26年卒｜本選考
人柄や雰囲気は非常に良いと感じたが、クライアント先に常駐する働き方や企業の事業内容の強さに不安を感じたため。またより志望度の高い企業に内定をもらったため。
管理職の社員
二次面接でデジタルに関する知識が足りず、最終面接前に対策をしてくださった。また最終面接前に意思確認やアドバイスをいただいた。
現場社員
一時面接を経ての振り返りや次回への対策など
人事
言語・非言語
